ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NGHƯỜI LAO ĐỘNG

maynuisong

Member
Hội viên mới
Chào mọi người.
Em là kế toán mới ra trường nên có nhiều điều không biết mong mọi người giúp em với, công ty em thành lập vào tháng 11 năm 2010 mà đến nay vẫn chưa đóng bảo hiểm, đến nay e đi đăng ký thang bảng lương thì cán bộ phòng lao động bảo em phải cho hợp đồng người lao động đưới 30 ngày kể từ ngày đi đăng ký trở lại mới được là sao ạ? Trong khi hợp đông lao động của em là cho 3 tháng 1 lần thì không được chấp nhận, và cho em hỏi thêm nếu bây giờ mới đăng ký thì thuế thu nhập cá nhân sẽ như thế nào em không hiểu lắm.
 
mình cũng ko hiểu cán bộ phòng lao động chỗ bạn nc hợp đòng dưới 30 ngaỳ là sao nữa...bt đi làm đky thang bảng lương tại phòng lao động xã hội thì cần làm các thủ tục theo yêu cầu sau đó đky thag bảng lương nữa là xong mà, nhìu phòng khó họ yêu cầu Hơp đồng lao động của nhân viên nữa kèm theo...mấy ông ấy cứ làm khó chứ thủ tục đơn giản lắm. b ở đâu, vậy?
Còn cái thuế TNCN ấy, trc mắt b đky mst cá nhân cho ng lao động trong cty b đi đã, sau đó cuối năm qtoan thuế TNCN sau
Nếu có rì b ko hỉu thì add nick mình vào, mình bít rì mình sẽ giúp: mieubuon_vn
hihii
 
Ðề: Re: ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NGHƯỜI LAO ĐỘNG

Hi cảm ơn bạn nhiều nha, nhưng bạn cho mình hỏi thêm là nếu công ty mình thành lập 2011 như vậy thì bây giờ mới đăng ký thuế TNCN có bị phạt gì không vậy bạn, và bây giờ mình làm hợp đồng cho nhân viên là hợp đồng lao động dứoi 3 tháng rồi cho nghỉ 1 tháng thì làm lại hợ đồng dứoi 3 tháng như vậy có được không?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top