Doanh nghiệp trả 100% lương cho nlđ trong thời gian nghỉ sinh con

[nhomoi]

Ðề: Doanh nghiệp trả 100% lương cho nlđ trong thời gian nghỉ sinh con

Bạn này nói chưa chính xác, cty trả trước rồi bảo hiểm sẽ chuyển trả lại cty mà, làm gì mà thâm hụt

ý chủ topic nói là phần lương do công ty trả trong thời gian nghỉ sinh cơ còn bảo hiểm trả vẫn là của bảo hiểm không liên quan bạn hiểu chưa????????

Mình nghĩ bạn vẫn hạch toán lương bình thường coi như người lđ đó đem hồ sơ về làm tại nhà đi.