Có 1 vấn đề mà có thể các bạn trẻ hoặc công ty không làm thầu không biết.
Đó là khi làm thầu, nếu chủ đầu tư yêu cầu nộp bản sao công chứng của nhân viên có liên quan đến công việc, bao gồm cả kế toán thì lúc này doanh nghiệp biết lấy đâu ra. Vì vậy để thuận tiện, doanh nghiệp tạm cầm bằng gốc của các nhân viên, khi họ cần thì họ đi công chứng ù 1 cái là có cả chục cái, và nhét vào hồ sơ đấu thầu.
Như vậy các bạn sẽ hỏi, sao không làm ù chục cái cho xong, nhưng ngặt nỗi không phải lúc nào cũng cần và có khi cần thì lại không có, nên tốt nhất doanh nghiệp tạm giữ. Ví như việc hợp đồng lao động vậy, khi Cơ quan Thuế kiểm tra mà không có hợp đồng lao động, hồ sơ người lao động và bằng cấp không có, cũng là những rắc rối. Cho nên doanh nghiệp tạm thu bằng gốc là điều chấp nhận được.
Họ không dám chiếm đoạt bằng gốc của nhân viên đâu, bởi nếu làm thế, chỉ cần bị kiện, bất luận đúng sai, họ không có hình ảnh đẹp nữa trong chuỗi các khách hàng, nhất là chuyện thầu bè quan hệ lằng nhằng như ở VN, xỉnh cái là thành cơ hội cho nhà thầu khác ngay.
(
