chị có công văn, nghị định nào hướng dẫn k?
Theo thông tư 130, thì Các khoản chi k được trừ: k có khoản Tiền trách nhiệm.vậy sao ạ?
Mình thêm cái tiền trách nhiệm cho nhân viên=> chỉ giảm được tiền BH.Nhưng nó vẫn là CP k được trừ .
chị có công văn, nghị định nào hướng dẫn k?
Theo thông tư 130, thì Các khoản chi k được trừ: k có khoản Tiền trách nhiệm.vậy sao ạ?
Mình thêm cái tiền trách nhiệm cho nhân viên=> chỉ giảm được tiền BH.Nhưng nó vẫn là CP k được trừ .
Ngoài các khoản trong TT 130 đó ra nếu trong HDLĐ có ghi cũ thể thì nó vẫn được tính CP đc trừ bình thường mà. Trách nhiệm cũng mang tính chất lương làm việc tại DN,
Lương CB:4,5tr;
điện thoại: 0.5tr
tiền trách nhiệm:2tr
Tổng cộng 7tr
=> e làm vậy thì giảm được BH.
Nhưng trên Bảng lương thì cách tính lương của e sẽ k theo 4tr5 mà theo 7tr,
có nghĩa phải tính ngày công giờ làm của họ là 7tr/26 ngày công..vậy k đồng nhất như vậy có được k ah??hic