Định khoản

[giosia]

Các ACE cho mình hỏi, cty đóng BHXH & BHYT (cho tháng 1 và 2/2012) thì định khoản như thế nào? Mình có thể ghi Nợ 338, Có 1111 đc không hay phải ghi ra định khoản BHXH riêng, BHYT riêng?
Thứ 2, khi làm phiếu chi cho nghiệp vụ này có cần ghi phiếu thu (thu lại tiền BHXH & BHYT của nhân viên)?
Mình mới vào nghề nên mong đc giúp đỡ, xin cảm ơn

 

[dangmen2307]

Ðề: Định khoản

bạn phải hạch toán riêng ra vì BHXH, BHYT có hai tài khoản khách nhau mả: 3383,3384
còn làm phiếu thu của nhân viên thì không cần thiết vì khi lên bảng lương bạn cũng thể hiện khoản tính trích BH từ lương của người lao động và giữ lại luôn, và khi người lao động nhận lương thì cũng có ký nhận trên bảng lương khoản tiền lương đã trích BH mà.
Còn nếu trên bảng lương bên bạn chưa trích trừ mà thu của nhân viên sau thì bạn làm phiếu thu (nhưng mình thấy phần nhiều các doanh nghiệp đều trích luôn BH của nhân viên khi trả lương rùi)

 

[menhtroi]

Ðề: Định khoản

trên lý thuyết khi học ta ghi 338 cho nhanh thôi bạn, còn thực tế thì phải làm riêng biệt ra.

 

[2bantaytrang]

Ðề: Định khoản

Nợ TK 3383; TK 3384
Có TK 1111
Không cần ghi phiếu thu; tiền BHXH & BHYT của nhân viên bạn trích trước rồi còn gì