định khoản tiền thưởng và BHXH

[penguinvn]

Các pac giúp em câu này với, híc híc
3. Tính ra số tiền thưởng lấy từ quỹ khen thưởng, trong đó phải trả công nhân sản xuất 6.000, nhân viên quản lý phân xưởng 2.000, nhân viên bán hàng 1.000, nhân viên quản lý doanh nghiệp 3.000
4. Tính ra tổng số bảo hiểm xã hội phải trợ cấp trực tiếp cho người lao động, trong đó công nhân sản xuất 3.600, nhân viên quản lý phân xưởng 1.900;
Cảm ơn các pac nhiu

 

[bichduyettb]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

3,. Nợ 4311 12,000
Co 622 6,000
có 627 2000
Co 641 1,000
Co 642 3,000

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

3,. Nợ 4311 12,000
Co 622 6,000
có 627 2000
Co 641 1,000
Co 642 3,000

Cái j thế này, như thế là ko đúng rồi

 

[bangtuyet_99]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Mình ĐK thế này ko biất có đúng ko:
3a)
Nợ TK 622: 6000
Nợ TK 627: 2000
Nợ TK 641: 1000
Nợ TK 642: 3000
Có TK 334: 12000
3b)
Nợ TK 4311:12000
Có TK 111: 12000

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Các pac giúp em câu này với, híc híc
3. Tính ra số tiền thưởng lấy từ quỹ khen thưởng, trong đó phải trả công nhân sản xuất 6.000, nhân viên quản lý phân xưởng 2.000, nhân viên bán hàng 1.000, nhân viên quản lý doanh nghiệp 3.000
4. Tính ra tổng số bảo hiểm xã hội phải trợ cấp trực tiếp cho người lao động, trong đó công nhân sản xuất 3.600, nhân viên quản lý phân xưởng 1.900;
Cảm ơn các pac nhiu

3.
Nợ 431: 12.000
Có 111: 12.000

4. Câu này mình chưa làm, sai mong bạn thông cảm
Nợ 3383: 5.500 (3600+1900)
Có 111: 5.500

 

[bangtuyet_99]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

3.
Nợ 111: 12.000
Có 431: 12.000

Nợ 622: 6.000
Nợ 627: 2.000
Nợ 641 1.000
Nợ 642: 3.000
Có 111: 12.000

4. Câu này mình chưa làm, sai mong bạn thông cảm
Nợ 3383: 5.500 (3600+1900)
Có 111: 5.500

4) phải định khoản thế này chứ:
Nợ TK 622
Nợ TK 627
Nợ TK 641
Nợ TK 642
Nợ tK 334
Có TK 338

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Mình ĐK thế này ko biất có đúng ko:
3a)
Nợ TK 622: 6000
Nợ TK 627: 2000
Nợ TK 641: 1000
Nợ TK 642: 3000
Có TK 334: 12000
3b)
Nợ TK 4311:12000
Có TK 111: 12000

NHư này thì khi nao cái số 12.000 ở bên Có Tk 334 hết vậy???

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Theo thông tư 244/2009/TT-BTC thì TK 431 đổi thành TK 353.
.
Nên khi chi thưởng ta hạch tóan :
Nợ TK 353
Có TK 1111.
Quỹ khen thưởng phúc lợi lấy từ lợi nhuận sau thuế.
2-Chi trả trợ cấp.
Nợ TK 3388
Có TK 1111
-Khi nhận tiền từ BHXH
Nợ TK 1121
Có TK 3388
-Khi rút tiền
Nợ TK 1111
Có TK 1121

Chưa có trả mà anh Sĩ

Phải ghi nhận NỢ Tk 353/ Có TK 334 chứ

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

NGâm cứu lại và như nì là Chuẩn xác

Mèo định khoản giùm coi sao, ai có TT244 post lên giùm nhé.

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

TT 244
Điều 18. Kế toán Quỹ khen thưởng, phúc lợi

1. Đổi số hiệu tài khoản 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi

- Đổi số hiệu tài khoản 431- “Quỹ khen thưởng, phúc lợi” thành tài khoản 353 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi;

- Đổi số hiệu tài khoản 4311 - “Quỹ khen thưởng” thành tài khoản 3531- Quỹ khen thưởng;

- Đổi số hiệu tài khoản 4312 - “Quỹ phúc lợi” thành tài khoản 3532- Quỹ phúc lợi;

- Đổi số hiệu tài khoản 4313 - “Quỹ phúc lợi đã hình thành TSCĐ” thành tài khoản 3533- Quỹ phúc lợi đã hình thành TSCĐ.

Kết cấu, nội dung phản ánh và phương pháp hạch toán của tài khoản 353 - “Quỹ khen thưởng, phúc lợi” không thay đổi so với tài khoản 431.

2. Bổ sung tài khoản 3534 - Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty

Chuyển nội dung phản ánh “Quỹ thưởng Ban quản lý, điều hành công ty” từ tài khoản 418 – Các quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu sang tài khoản 3534 - Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty. Phương pháp hạch toán Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty trên tài khoản 3534 tương tự như phương pháp hạch toán Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty đã quy định trên tài khoản 418.

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Mèo định khoản giùm coi sao, ai có TT244 post lên giùm nhé.

Anh văn sĩ đã nêu rõ ràng mạch lạc rùi mà

Ngày trc nó là TK 431 nhưng đọc cái anh ấy trích dẫn đó , nó đã chuyên qua Tk 353 rùi


ôh tiền đây chỉnh chút, bút toán 1 của Văn Sĩ anh chưa chuẩn

Đây mới là tính ra, chứ chưa có chi

Vậy phải là NỢ Tk 353/ Có Tk 334

bút toán 2 cũng thế, ở đây chưa chi nên ghi nhận có Tk 334 chứ ko phải Có Tk 111

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Anh văn sĩ đã nêu rõ ràng mạch lạc rùi mà

Ngày trc nó là TK 431 nhưng đọc cái anh ấy trích dẫn đó , nó đã chuyên qua Tk 353 rùi


ôh tiền đây chỉnh chút, bút toán 1 của Văn Sĩ anh chưa chuẩn

Đây mới là tính ra, chứ chưa có chi

Vậy phải là NỢ Tk 353/ Có Tk 334

bút toán 2 cũng thế, ở đây chưa chi nên ghi nhận có Tk 334 chứ ko phải Có Tk 111

Mèo làm đầy đủ giùm nha
bút toán tính ra, bút toán chi nửa

 

[tigonluan]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Cái j thế này, như thế là ko đúng rồi

Nếu bạn có câu trả lời đúng cho tại sao không post lên cho mọi người cùng tham khảo mà chỉ nói như thế là không đúng chứ.

Bạn post lên đi mình cũng muốn tham khảo

 

[Trandinhdung]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Định khoản như bác mèo là chính xác rồi đấy.

 

[ANH241085]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Theo mình thì:
- Khi trích lập: Nợ 421/Có 431: (tuỳ công ty)
- Khi chi trả thì ghi chung cho: Nợ 431/Có 111. 112: 12 000 (vì
mình đã trích trước chi phí rồi đâu cần phải đưa qua đầu 6 nữa chứ)

 

[lamquang111]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Nếu bạn có câu trả lời đúng cho tại sao không post lên cho mọi người cùng tham khảo mà chỉ nói như thế là không đúng chứ.

Bạn post lên đi mình cũng muốn tham khảo

Có trả lời rồi, bạn coi trang 1 đi, mà chắc củng ko đúng, rất mong dc chỉ giáo.

 

[nguyetdn87]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

đây nè để mình định khoản cho:
3a. Nợ TK 622: 6.000
NỢ TK 627: 2.000
NỢ TK 641: 1.000
NỢ TK 642: 3.000
CÓ TK 334 : 12.0000
3B. NỢ TK 431: 12.000
CÓ TK 111: 12.000.
4. NỢ TK 622: 3.600
NỢ TK 627:1.900
CÓ TK 3383: 5.500

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Oki vậy nói lại nha
Bút toán 1: bạn ấy nói

3. Tính ra số tiền thưởng lấy từ quỹ khen thưởng, trong đó phải trả công nhân sản xuất 6.000, nhân viên quản lý phân xưởng 2.000, nhân viên bán hàng 1.000, nhân viên quản lý doanh nghiệp 3.000

=> đK nợ tK 353/ Có Tk 334 12.000

Khi nào trả tiền cho họ NỢ TK 334/ CÓ Tk 111 12.000

Tiếp theo

4. Tính ra tổng số bảo hiểm xã hội phải trợ cấp trực tiếp cho người lao động, trong đó công nhân sản xuất 3.600, nhân viên quản lý phân xưởng 1.900

=>> ĐK NỢ TK 338/ CÓ Tk 334 5.500
Khi nào trả thì NỢ TK 334/ CÓ TK 111 5.500

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

đây nè để mình định khoản cho:
3a. Nợ TK 622: 6.000
NỢ TK 627: 2.000
NỢ TK 641: 1.000
NỢ TK 642: 3.000
CÓ TK 334 : 12.0000
3B. NỢ TK 431: 12.000
CÓ TK 111: 12.000.
4. NỢ TK 622: 3.600
NỢ TK 627:1.900
CÓ TK 3383: 5.500

ở trên anh Văn Sĩ + bạn lamquang111 đã có trích dẫn Tk 431 đã đổi sang Tk 353

Ko có đưa vô chi phí bạn nhé!

Đk như bạn thì cái bên Có Tk 334 mà 12.000 ấy xử lý sao??, trả tiếp ????

 

[Mèo Mướp]

Ðề: định khoản tiền thưởng và BHXH

Phải phân biệt hai khỏan.
Đối với lương tháng 13 thì trích.
Nợ TK chi phí
Có TK 334
Đối với khỏan thưởng thì khác.
-Khi lập quỹ khen thưởng,phúc lợi
Nợ TK 421
Có TK 353
-Khi chi quỹ
Nợ TK 353
Có TK 111.

Thì em vẫn phân biệt mà có cho nó vô chi phí đâu anh!

Ý anh nói là ko thể ghi nhận Nợ Tk 353/ Có Tk 334 mà nó luôn phải là trả tiền ngay ạ

ko thể có Th gọi là thưởng cho họ nhưng mìn chưa trả ạ( ko phải lương T13 cho vào chi phí )........đã trích từ quỹ khen thưởng ra là chi ngay chứ ko có nợ nần chi hít ý ạ