định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

hquocvuong

New Member
Hội viên mới
Mình có 1 nghiệp vụ không biết định khoản thế nào
Chi cho quỹ khen thưởng phúc lợi bằng tiền gởi Ngân hàng 5.000.000. Quỹ khen thưởng phúc lợi tăng lên ghi có, TGNH giảm đi cũng ghi có ?? bạn nào giúp mình định khoản này với
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

Ủa, quỹ khen thưởng trích từ lợi nhuận sau thuế mà, theo mình cứ định khoản N 111 C 112 : rút TGNH nhập quỹ TM , sau đó định khoản N 421 C 431
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

mình nghhĩ chi bằng tiền gửi ngân hàng thì đk là: Nợ 353 Có 112
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

Quỹ khen thưởng phúc lợi 413-->tk 353 rồi
Định khoản:Nợ 353/Có 112:5000:kissanh:
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

N 353 là ghi giảm quỹ khen thương mà, chưa chi ji hất mà ghi giảm là sao? sai rùi
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

N 353 là ghi giảm quỹ khen thương mà, chưa chi ji hất mà ghi giảm là sao? sai rùi

chi quĩ phúcl lợi thì quĩ phúc lợi giảm, sao lại k giảm hả bạn, bài này định khoản nợ tk353
có tk 112
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

Mình có 1 nghiệp vụ không biết định khoản thế nào
Chi cho quỹ khen thưởng phúc lợi bằng tiền gởi Ngân hàng 5.000.000. Quỹ khen thưởng phúc lợi tăng lên ghi có, TGNH giảm đi cũng ghi có ?? bạn nào giúp mình định khoản này với

Bạn hỏi thế này thì kiến thức kế toán của bạn thật là đáng báo động (Sorry nếu như bạn phật lòng)
Quỹ khen thưởng phúc lợi (KTPL) chỉ được trích lập từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp, hoặc từ quỹ KTPL cua cấp dưới, cấp trên nộp do vậy chỉ ghi có TK 431 trong các trường hợp sau:
- Trích lập quỹ KTPL từ lợi nhuận: Nợ TK 421/Có TK 431
- Cấp dưới, cấp trên nộp : Nợ 111 (112, LQ...)/Có TK 431
Quỹ KTPL không thể trích từ một khoản "giời ơi, đất hỡi" như bạn đang hỏi là "Chi cho quỹ KTPL bằng TGNH 5.000.000" được.

Khi có quỹ KTPL rồi thì bạn có thể chi tiêu quỹ theo đúng quy chế tài chính kế toán của doanh nghiệp mình, bạn có thể chi bằng TM hoặc TGNH
- Nếu chi bằng TGNH ghi: Nợ TK 431/Có TK 112
- Nếu chi bằng TM ghi: Nợ Nợ 431/Co TK 111

Tóm lại, không thể xảy ra nghiệp vụ mà bạn đang hỏi vì nó "phi kế toán"
Chúc bạn thành công !!!
 
Re: Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

Bạn hỏi thế này thì kiến thức kế toán của bạn thật là đáng báo động (Sorry nếu như bạn phật lòng)
Quỹ khen thưởng phúc lợi (KTPL) chỉ được trích lập từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp, hoặc từ quỹ KTPL cua cấp dưới, cấp trên nộp do vậy chỉ ghi có TK 431 trong các trường hợp sau:
- Trích lập quỹ KTPL từ lợi nhuận: Nợ TK 421/Có TK 431
- Cấp dưới, cấp trên nộp : Nợ 111 (112, LQ...)/Có TK 431
Quỹ KTPL không thể trích từ một khoản "giời ơi, đất hỡi" như bạn đang hỏi là "Chi cho quỹ KTPL bằng TGNH 5.000.000" được.

Khi có quỹ KTPL rồi thì bạn có thể chi tiêu quỹ theo đúng quy chế tài chính kế toán của doanh nghiệp mình, bạn có thể chi bằng TM hoặc TGNH
- Nếu chi bằng TGNH ghi: Nợ TK 431/Có TK 112
- Nếu chi bằng TM ghi: Nợ Nợ 431/Co TK 111

Tóm lại, không thể xảy ra nghiệp vụ mà bạn đang hỏi vì nó "phi kế toán"
Chúc bạn thành công !!!

xin lỗi tự nhiên mình lẩm cẩm quá, Quỹ phúc lợi là nợ, chi cho quỹ tức là giảm nợ đi, ghi bên nợ. Rất cám ơn các bạn đã giúp đỡ
 
Ðề: định khoản quỹ khen thưởng phúc lợi ?

vậy cho mình hỏi, trường hợp đơn vị trường học có thu tiền học thêm thì đơn vị trường ngoài khoản trả trực tiếp cho giáo vien dạy thi còn trích 10% vào phúc lợi thì các bạn sẽ định khoản thế nào?
Giúp mình với nha, cảm ơn các bạn nhiều!!!
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top