Đề xuất tăng lương sao đây

[alicetran155]

Nhà mình này
Cứ mỗi khi đề xuất tăng lương sao mà khó xử quá trời
Tớ làm được nửa năm mà không thấy Sếp có biến động gì
Công việc thì cứ nhàng nhàng như thế
Cũng ngại đề xuất, mà trước nhận việc có thỏa thuận 5-6 tháng tăng lương 1 lần
lương giờ cũng ít
phải nói sao đây cả nhà
Bày tớ với

 

[haiha2012]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

t kũng nv đấy,nhưng cv thì kũng nhàn lém,k pải lm gi mấy,pảo thì kũng ngại lém

 

[ngoc3d]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

hu hu giống mình thế,chỉ khác là việc mình ngập đầu,tổng hợp từ A-Z mà tháng có 4500k ác...

 

[vinhxaco]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

hu hu giống mình thế,chỉ khác là việc mình ngập đầu,tổng hợp từ A-Z mà tháng có 4500k ác...

bạn này giống mình quá

 

[alicetran155]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

người quen ai cũng hỏi mình được tăng lương chưa
mình k pít gửi mail hay nc với Sếp
Nội dung là gì nữa

 

[ATG_GT]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

her her bạn nên so sánh thử xem giữa khối lượng công việc bạn làm và thu nhập nhận được xem có hợp lý không, chứ đừng so sánh thời gian làm lâu là phải tăng lương. Nếu xét thời gian tăng bậc lương như hành chính nhà nước theo luật 1~ năm xét và tối đa 3 năm nâng bậc...thì còn lâu, đặc biệt kinh tế đang khó khăn.
Nếu thấy khối lượng công việc nhiều quá, không hợp lý với mức lương mình nhận thì hãy nghĩ xin tăng. kêu Sếp dạo này khối lượng công việc bên e đang nhiều quá hàng tháng phải làm bla...bla...bla...
Sếp sẽ có 2 định hướng 1 là tuyển thêm người nữa - thêm CP hàng tháng. 2 là sẽ tăng lương cho bạn để kích thích nhân viên trong công việc.
so sánh thì hướng tăng lương cho bạn sẽ mất chi phí ít hơn.
Nếu bạn khó so sánh được khối lượng công việc thì thà nói thẳng lun, dạo này giá cả sinh hoạt lên cao, xăng mới lên, nhà e xa, phòng e thuê...Chi phí lương cũ bây h e cảm thấy khó khăn chi trả những chi phí cho sinh hoạt. sếp xem có thể giúp e nâng lương, giảm gánh nặng với

 

[bngoc_1988]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Nhà mình này
Cứ mỗi khi đề xuất tăng lương sao mà khó xử quá trời
Tớ làm được nửa năm mà không thấy Sếp có biến động gì
Công việc thì cứ nhàng nhàng như thế
Cũng ngại đề xuất, mà trước nhận việc có thỏa thuận 5-6 tháng tăng lương 1 lần
lương giờ cũng ít
phải nói sao đây cả nhà
Bày tớ với

trước vô làm mấy ông sếp toàn nói miệng thế thôi, nói là :" 1 năm tăng lương hai lần" nhưng bận hok biết đâu còn phải xem xét nữa chứ hok phải cái đó nói là làm đâu, trong khi công việc mình làm thì quá nhàng mà hợp đồng thì hok quy định rõ thì có nói cũng thêm lại câu: anh thấy tăng lương được thì anh sẽ tăng hok phải em nói gì hết. hjhj, nhục thêm, mà ngại thêm, nên bạn ơi hãy coi công việc mình làm là nhiều và cao cỡ nào thì hok cần mình nói thì sếp cũng tự thấy. nên trước khi vô làm nên nói rõ cái khoản này và quy định rõ trong hợp đồng, chứ chẳng ông sếp nào mà tự giác lên lương đâu trừ cty lớn có nhiều bộ phận, và bộ nhận nhân sự sẽ là người đề bạt chứ hok phải cá nhân mình.

 

[alicetran155]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Công việc của mình tối đa chỉ như thế thôi bạn ơi
Nó như giới hạn chót ý. trong tháng 30 ngày cũng có vài ngày k làm gì, có ngày túi bụi
Nhưng lương bi h mới có chút xíu ah
Khó nói quá

 

[tranle1991]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Công việc của mình tối đa chỉ như thế thôi bạn ơi
Nó như giới hạn chót ý. trong tháng 30 ngày cũng có vài ngày k làm gì, có ngày túi bụi
Nhưng lương bi h mới có chút xíu ah
Khó nói quá

sao bạn giống mình thế,mới đầu vào sếp nói là 6 tháng tăng lương nhưng làm mãi k thấy,nhưng khi tăng chỉ tăng có 200k,người gì đâu mà keo giữ k biết.

 

[Trinhdung002]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Mình cũng thấy khó nói khoản này quá, đợi sếp tự giác nâng thì ko biết đến bao giờ, mà cứ thế này tiền phòng tiền ăn, xăng xe điện thoại, lương 3500k ko đủ nè híc híc

 

[alicetran155]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

giả thiếu ăn với Sếp cho Sếp thương mà suy nghĩ nhỉ )

 

[hoaihiep89]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

chả giám nói gì

 

[nhokomit]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

hazzzzzz. bên công ty mình làm ăn khó khăn đã 2 năm nay rùi mà vẫn chưa 1 lần tăng lương. nản quá chỉ muốn nghỉ thôi ý

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

haiz, chủ đề này hot nhỉ, nhìn là muốn comment rùi, tớ hơn 1 năm rùi chưa tăng bạn ơi
khi vào làm sếp chỉ hữa xuông thế thui

 

[Muỗm08]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Mình cũng vậy, làm ở đây cũng được gần 2 năm rồi vậy mà sếp... Cũng do công ty mới thành lập nên mình cũng chưa muốn nói. Đợi xem cuối năm nay thế nào? Thời buổi vật giá leo thang, lương chạy không kịp giá cả. Suốt ngày nghĩ đến cơm, áo, gạo, tiền mà mệt. Ôi cái cuộc đời này ...

 

[Phương Đoàn]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Mình cũng giống như mấy bạn vậy, ban đầu vô nói lương thử vc là 4tr, sau 2 tháng sẽ tăng, mà giờ chả thấy tăng, giờ mình mới đăng ký bảo hiểm còn pải trích 8.5% để đóng BH nữa, hix. Tại mình giờ đang bầu bí với lại công việc cũng nhàn nên hok bít pải nói sao, nhưng lương thế thì ko đủ sống, còn ko có tiền mua sữa cho con yêu nữa chứ, hic hic

 

[trangrom293]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

hihi... vừa trải qua cảm giác thế này xong. lần lựa mãi tháng rồi đến ngày làm bảng lương mình hỏi "Sếp ơi lương của em có thay đổi gì không hả sếp?". Cười cười bảo "Em muốn tăng lương hả? hic ngại ghê nhưng cuối cùng cũng được tăng. Yên tâm làm việc rùi

 

[haiha2012]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

hihi... vừa trải qua cảm giác thế này xong. lần lựa mãi tháng rồi đến ngày làm bảng lương mình hỏi "Sếp ơi lương của em có thay đổi gì không hả sếp?". Cười cười bảo "Em muốn tăng lương hả? hic ngại ghê nhưng cuối cùng cũng được tăng. Yên tâm làm việc rùi

có gì mà pải ngại.chúc mừng bạn na!,khao đê,he

 

[anh_nam_vt89]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

bảo thẳng là sếp tăng lương cho em đi, k em bỏ việc đấy ))

 

[silverwinds]

Ðề: Đề xuất tăng lương sao đây

Thật ra, thời buổi này khủng hoảng kinh tế, thất nghiệp rất nhiều, đặc biệt là kế toán. 1 số trường còn xem xét ko dạy kế toán vì dư quá nhiều. Bạn có công việc, có nơi để học hỏi kinh nghiệm, làm ít (theo bạn nói) thì sao có thể yêu cầu tăng lương được? Mức lương dựa trên năng lực và đóng góp của bạn với công ty. Hiện giờ, số lượng người muốn thay thế vị trí của bạn nhiều lắm. Nên xem xét rồi hãy quyết định có đề nghị tăng lương ko nhé
Thân!