Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

[Quytocdai85]

Cả nhà ai biết thì chỉ giúp em nhé. Nếu bây giờ công ty em không đóng bất cứ một loại BH nào cho nhân viên thì khi quyết toán các bác Thuế có được phép phạt bên em về tội này không ạ? Nếu có thì phạt thế nào?

 

[thamkt82]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Bạn không nộp BH cho nhân viên thì CP bạn thấp nộp thuế TDNDN tăng lên thôi, thuế không có quyền phạt cty bạn, cái này chỉ có bên BHXH phạt và truy thu phần BHXH, YT, TN trên thôi.

 

[dinhquynh96]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Chị ơi chi cho em hỏi một chút, em có kê khai cho cty của chú em la 7 người, lương bình quân là 2tr/ người/ tháng từ T7/2009, đến bh vẫn chưa đăng ký đóng bhxh, bhyt, như thế có sao không ah? em làm quyết toán thuế tncn 2009 rồi, 7 người đó em cho là có hđlđ chính thức

 

[nguyetlinh]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

khi đến bh, bh sẽ yều cầu bạn truy nộp bh, nếu bạn nộp bh năm 2009, khi quyết tóan thuế tncn rồi, bạn có thể làm bc quyết tóan thuế tncn 2009 (bổ sung) : khg bị thuế phạt nha bạn, khi nộp bc bổ sung nhớ mang bc quyết tóan đã nộp lần trước cho thuế xem, họ sẽ khg phạt

 

[dinhquynh96]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

khi đến bh, bh sẽ yều cầu bạn truy nộp bh, nếu bạn nộp bh năm 2009, khi quyết tóan thuế tncn rồi, bạn có thể làm bc quyết tóan thuế tncn 2009 (bổ sung) : khg bị thuế phạt nha bạn, khi nộp bc bổ sung nhớ mang bc quyết tóan đã nộp lần trước cho thuế xem, họ sẽ khg phạt

nếu mà như vậy thì theo chị đã ký hđlđ là phải đóng tiền bhxh ah? em tưởng là cũng có công ty có những nhân viên ký hđ nhưng ko đóng bhxh chứ? vậy em bh phải lam thang bảng lương, rùi đóng bhxh cho 7 người từ T7/2009?

 

[glshop]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Cả nhà ai biết thì chỉ giúp em nhé. Nếu bây giờ công ty em không đóng bất cứ một loại BH nào cho nhân viên thì khi quyết toán các bác Thuế có được phép phạt bên em về tội này không ạ? Nếu có thì phạt thế nào?

Công ty không đóng BH, nhưng có đầy đủ hợp đồng lao động, bảng lương... hay không? Nếu chi phí lương không hợp lệ, các bác thuế gạt ra khỏi chi phí.. thì sẽ cộng thêm tiền phạt đấy!
-----------------------------------------------------------------------------------------

nếu mà như vậy thì theo chị đã ký hđlđ là phải đóng tiền bhxh ah? em tưởng là cũng có công ty có những nhân viên ký hđ nhưng ko đóng bhxh chứ? vậy em bh phải lam thang bảng lương, rùi đóng bhxh cho 7 người từ T7/2009?

NV có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì nguyên tắc chung là công ty phải đóng và trích đóng BH cho những NV này

 

[dinhquynh96]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Công ty không đóng BH, nhưng có đầy đủ hợp đồng lao động, bảng lương... hay không? Nếu chi phí lương không hợp lệ, các bác thuế gạt ra khỏi chi phí.. thì sẽ cộng thêm tiền phạt đấy!
-----------------------------------------------------------------------------------------

NV có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì nguyên tắc chung là công ty phải đóng và trích đóng BH cho những NV này

vậy bh em phải giải quyết ra sao nhỉ? hay là từ t1/2010 em làm quyết định nghi việc của 7 người kia, sau do lam hop dong cho 7 người mói?còn từ T7/09- t12/09 em giải quyết sao đây? trong tờ khai quyết toán thuế năm 2009 em kê khai nhưng không co trừ bhxh vì ko kê khai bh ma

 

[ViệtHương885]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Sắp tới nếu không đóng bảo hiểm cho nhân viên công ty sẽ bị phạt 2.500.000đ/ người đó bạn, nên làm hồ sơ đóng cho họ đi, bạn quyết toán năm 2009 rồi cũng chẳng sao, VD bạn muốn đăng ký bảo hiểm trong tháng này cho nhân viên, thì hợp đồng chính thức đã ký từ trước chỉ để cho thuế xem thôi, mang nên bảo hiểm họ bắt đóng truy thu đó, làm thêm 1 cái hợp đồng của tháng này mang lên bảo hiểm, bảo hiểm sẽ căn cứ vào ngày lập hợp đồng để tính thời gian đóng bảo hiểm cho nhân viên, rồi cất riêng hợp đồng đóng bảo hiểm ra, sau này thuế xuống quyết toán có hỏi sao bây giờ mới đóng bảo hiểm thì bảo công ty chưa ổn định nhân sự bây giờ mới đóng bảo hiểm cho nhân viên được, mình cũng làm thế cho công ty mình rồi, yên tâm đi làm theo mình bảo là ok!

 

[dinhquynh96]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Sắp tới nếu không đóng bảo hiểm cho nhân viên công ty sẽ bị phạt 2.500.000đ/ người đó bạn, nên làm hồ sơ đóng cho họ đi, bạn quyết toán năm 2009 rồi cũng chẳng sao, VD bạn muốn đăng ký bảo hiểm trong tháng này cho nhân viên, thì hợp đồng chính thức đã ký từ trước chỉ để cho thuế xem thôi, mang nên bảo hiểm họ bắt đóng truy thu đó, làm thêm 1 cái hợp đồng của tháng này mang lên bảo hiểm, bảo hiểm sẽ căn cứ vào ngày lập hợp đồng để tính thời gian đóng bảo hiểm cho nhân viên, rồi cất riêng hợp đồng đóng bảo hiểm ra, sau này thuế xuống quyết toán có hỏi sao bây giờ mới đóng bảo hiểm thì bảo công ty chưa ổn định nhân sự bây giờ mới đóng bảo hiểm cho nhân viên được, mình cũng làm thế cho công ty mình rồi, yên tâm đi làm theo mình bảo là ok!

khổ nỗi là minh khai ảo cho cty của chú mình chứ thật ra không có ai nhân viên nào cả, mình chú mình làm thôi, kế toán cung ko có, nhờ mình làm hộ, bh ma đóng bhxh cho người khác thì ko dc rồi, vậy có cách nào ko?

 

[htravel]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Các bạn giúp mình giải đáp vấn đề này nha: nếu nhân viên công ty mình là 9 người có làm HĐLĐ chính thức + 5 người có HĐ thử việc. Trong HĐLĐ cho 9 người, công ty mình ghi là tiền BHXH trả luôn vào lương cho người LĐ, vậy công ty mình không có trách nhiệm đóng BHXH? Với lượng nhân viên trên, công ty mình cũng không phải đóng BH thất nghiệp (vì dưới 10 người)? Rất mong các bạn tư vấn giúp mình vấn đề này nhé. Cảm ơn các bạn nhiều.

 

[Game_over]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

THuế và bên Bảo hiểm là hai cơ quan tách biệt nhau. Nên nếu cty bạn chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên, thì bên bảo hiểm sẽ truy thu, chứ thuế ko có trách nhiệm đấy, và họ cũng ko có quyền để phạt cty bạn.
Thân!

 

[glshop]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

khổ nỗi là minh khai ảo cho cty của chú mình chứ thật ra không có ai nhân viên nào cả, mình chú mình làm thôi, kế toán cung ko có, nhờ mình làm hộ, bh ma đóng bhxh cho người khác thì ko dc rồi, vậy có cách nào ko?

Không nhìn thấy sổ sách của bạn nên chưa rõ cách bạn khai báo khống như thế nào... những NV mà bạn khai báo khống trong 2009 tuy không làm việc cho công ty chú của bạn, nhưng họ có "tồn tại" thực tế không? có số CMND và MST cá nhân gì không?... nếu không có thông tin thì làm sao bạn khai báo thuế tNCN được?
Thật ra, tình hình BH 2009 của bạn đã... lỡ rồi, thì cứ theo bạn ViệtHương, cho... lỡ luôn đi! Chừng nào bị "sờ gáy" sẽ tính sau... nếu công ty nhỏ (cty chú bạn không có NV thì có lẽ là cty nhỏ, phải ko?) thì cũng ít khi bị sợ gáy (với điều kiện doanh thu cũng nhỏ luôn )

...........................

 

[kimchuonchuo]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Cả nhà ai biết thì chỉ giúp em nhé. Nếu bây giờ công ty em không đóng bất cứ một loại BH nào cho nhân viên thì khi quyết toán các bác Thuế có được phép phạt bên em về tội này không ạ? Nếu có thì phạt thế nào?

Không, Dứt khoát là không nhưng bạn có thể sẽ bị phạt nếu bên thuế "xi nhan" cho bên liên quan (Sở LĐ TBXH chẳng hạn) sang thanh tra bên bạn đấy.

 

[tina7982le]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Các bạn giúp mình giải đáp vấn đề này nha: nếu nhân viên công ty mình là 9 người có làm HĐLĐ chính thức + 5 người có HĐ thử việc. Trong HĐLĐ cho 9 người, công ty mình ghi là tiền BHXH trả luôn vào lương cho người LĐ, vậy công ty mình không có trách nhiệm đóng BHXH? Với lượng nhân viên trên, công ty mình cũng không phải đóng BH thất nghiệp (vì dưới 10 người)? Rất mong các bạn tư vấn giúp mình vấn đề này nhé. Cảm ơn các bạn nhiều.

Theo luật BHXH thì: Công ty phải trích lương của nhân viên để đóng dùm họ.
Mình không được trả BHXH vào lương đâu
Công ty có 9 người chính thức thì đóng cho 9 người đó. Trên bảng lương thể hiện từ 10 người trở lên thì phải đóng BHTN cho 9 nhân viên chính thức

 

[kimthuong]

Ðề: Cty không đóng BHXH cho nhân viên có bị phạt khi quyết toán???

Sắp tới nếu không đóng bảo hiểm cho nhân viên công ty sẽ bị phạt 2.500.000đ/ người đó bạn, nên làm hồ sơ đóng cho họ đi, bạn quyết toán năm 2009 rồi cũng chẳng sao, VD bạn muốn đăng ký bảo hiểm trong tháng này cho nhân viên, thì hợp đồng chính thức đã ký từ trước chỉ để cho thuế xem thôi, mang nên bảo hiểm họ bắt đóng truy thu đó, làm thêm 1 cái hợp đồng của tháng này mang lên bảo hiểm, bảo hiểm sẽ căn cứ vào ngày lập hợp đồng để tính thời gian đóng bảo hiểm cho nhân viên, rồi cất riêng hợp đồng đóng bảo hiểm ra, sau này thuế xuống quyết toán có hỏi sao bây giờ mới đóng bảo hiểm thì bảo công ty chưa ổn định nhân sự bây giờ mới đóng bảo hiểm cho nhân viên được, mình cũng làm thế cho công ty mình rồi, yên tâm đi làm theo mình bảo là ok!

Viethuong ơi nghĩa là có 2 cái hợp đồng, một cái có từ trước, một cái làm tháng này để đóng bảo hiểm. Nộp cq BH cái thứ 2, thuế xuống thì đưa cái thứ 2 ra p k