Tình hình của em như vầy:
1.
Em thành lập Cty tháng 11/2011. Chưa có hoạt động kinh doanh. Em định qua tết nguyên đán 2011 mới làm. Chưa có hóa đơn đầu ra. Chỉ có vài cái hóa đơn đầu vào tổng cộng chưa tới 2 triệu. Tất nhiên là cũng không có nhân viên gì hết (bản thân em cũng đang ăn lương công ty khác, vài bữa nữa mới nghỉ).
Em dự tính trong báo cáo năm như sau:
- Tổng kết năm lỗ (khoảng âm 2 triệu)
- Không có bản lương nhân viên, ko bảo hiểm XH gì hết.
Báo cáo như vậy có được coi là hợp lý hay ko?
Em có cần chuẩn bị văn bản giải trình gì ko?
2. Hồi thành lập công ty em nhờ dịch vụ làm nên bây giờ trong hồ sơ khai thuế ban đầu của em là sử dụng phần mềm kế toán SMART, tên kế toán trưởng là cái ông gì gì đó của dịch vụ. Giờ em muốn dùng phần mềm khác và đổi kế toán trưởng thì có cần thông báo gì cho cơ quan thuế không?
Các anh chị nào đã có kinh nghiệm xin chỉ giáo em.
1.
Em thành lập Cty tháng 11/2011. Chưa có hoạt động kinh doanh. Em định qua tết nguyên đán 2011 mới làm. Chưa có hóa đơn đầu ra. Chỉ có vài cái hóa đơn đầu vào tổng cộng chưa tới 2 triệu. Tất nhiên là cũng không có nhân viên gì hết (bản thân em cũng đang ăn lương công ty khác, vài bữa nữa mới nghỉ).
Em dự tính trong báo cáo năm như sau:
- Tổng kết năm lỗ (khoảng âm 2 triệu)
- Không có bản lương nhân viên, ko bảo hiểm XH gì hết.
Báo cáo như vậy có được coi là hợp lý hay ko?
Em có cần chuẩn bị văn bản giải trình gì ko?
2. Hồi thành lập công ty em nhờ dịch vụ làm nên bây giờ trong hồ sơ khai thuế ban đầu của em là sử dụng phần mềm kế toán SMART, tên kế toán trưởng là cái ông gì gì đó của dịch vụ. Giờ em muốn dùng phần mềm khác và đổi kế toán trưởng thì có cần thông báo gì cho cơ quan thuế không?
Các anh chị nào đã có kinh nghiệm xin chỉ giáo em.