Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

[XAGAN]

Các bạn cho mình hỏi,

Mình đang làm thủ tục mua BHXH cho NV tại Q11, nhưng họ nói là phải có Danh sách tham gia công đoàn thì mới được mua BHXH.
Mục đích của Công đoàn là gì vậy? Sao lại bắt buộc?

Nếu lập công đoàn thì: Công nhân đóng 1% --> nộp 30% của 1% cho cơ quan, giữ lại 70% của 1% tại công ty.
Công ty đóng 2% => nộp 50% của 2% cho cơ quan, giữ lại 70% của 2% tại công ty.

PHần giữ lại công ty để họat động thì tạm hợp lý, nhưng phần nộp đi cho cơ quan thì họ dùng để làm gì? Có đảm bảo quyền lợi cho công ty mình không?

Mong các bạn đóng góp ý kiến gấp dùm mình nha! THanks a lot!

 

[dongminhkh]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Các bạn cho mình hỏi,

Mình đang làm thủ tục mua BHXH cho NV tại Q11, nhưng họ nói là phải có Danh sách tham gia công đoàn thì mới được mua BHXH.
Mục đích của Công đoàn là gì vậy? Sao lại bắt buộc?

Nếu lập công đoàn thì: Công nhân đóng 1% --> nộp 30% của 1% cho cơ quan, giữ lại 70% của 1% tại công ty.
Công ty đóng 2% => nộp 50% của 2% cho cơ quan, giữ lại 70% của 2% tại công ty.

PHần giữ lại công ty để họat động thì tạm hợp lý, nhưng phần nộp đi cho cơ quan thì họ dùng để làm gì? Có đảm bảo quyền lợi cho công ty mình không?

Mong các bạn đóng góp ý kiến gấp dùm mình nha! THanks a lot!

Công ty bạn chắc chắn phải thành lập công đoàn rồi!
Phần giữ lại KPCD và đoàn phí tại Công ty là nguồn để Công đoàn Công ty hoạt động (như phong trào thi đua, thăm hỏi-động viên, hổ trợ đoàn viên....)
Phần nộp lên trên là theo quy định bắt buộc rồi! Còn vấn đề đảm bảo quyền lợi cho Công ty bạn thì có đấy. Ví dụ như khi các quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng như làm thêm giờ mà không có phụ cấp, đình công....thì LDLD sẽ làm việc với chủ DN để tìm biện pháp xử lý....
Bạn nên tham khỏa các tài liệu về Công đoàn để hiểu rõ hơn!

 

[sonyenthao1]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công đoàn vào hay không là do mình thôi. Nếu không có công đoàn thì quyền lợi của anh em mình không được đảm bảo khi có tranh chấp say ra. Tốt nhất là nên tham gia.

 

[hangduy]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

không phải vào hay không là do mình đâu. theo quy định là bắt buộc thành lập công đoàn đấy.
Nếu không thành lập công đoàn -> không đăng ký được thang bảng lương với phòng lao động -> không có thang bảng lương không đủ hồ sơ đăng ký tham gia BHXH cho nhân viên công ty.

 

[letuan28]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công đoàn là tổ chức được thành lập để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đứng ra dàn xếp những tranh chấp xảy ra. Nếu công ty có điều kiện thì nên thành lập Công đoàn

 

[XAGAN]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Các bạn gửi dùm mình tờ qui định bắt buộc phải lập công đoàn để mình trình lên sếp với. hic hic....Thanks

 

[ngocvuvt]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Bạn cứ lên Phòng TBXH của Quận sẽ thấy có tờ giấy ghi thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương là có. Cứ photo ra là ok. không thì vào www.bhxhhcm.org.vn vào mục bắt buộc sẽ thấy Thụ tục hồ sơ- đơn vị mới in ra là xong.

 

[vu thuy dung]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Thành viên yêu cầu là 5 người trở lên phải thành lập CĐ, cty bạn trên 10 nguời là bắt buộc rồi đó , bạn liên hệ với liên đoàn lao động để biết thêm chi tiết
Quy định việc trích nộp kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho người lao động Việt Nam làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có tổ chức công đoàn hoạt động theo Luật Công đoàn - theo 133/2008/QĐ-TTg ngày 1/10/2008 của Thủ tướng chính phủ
-
* Nếu Công ty bạn hoạt động trong Khu công nghiệp, thì bạn có thể liên hệ với Công đoàn Khu công nghiệp để được hướng dẫn về trình tự, thủ tục thành lập Công đoàn cơ sở.
Bạn có thể tham khảo thêm một số văn bản để biết trước khi thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty: Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi; Quyết định 1258/QĐ-TLĐ ngày 31/8/2001.
Hồ sơ thành lập Công đoàn cơ sở gồm có:
- Tờ trình xin thành lập,
- Danh sách Công nhân viên chức lao động,
- Bản sao Giấy Chứng nhận đầu tư (Nếu có).
Bạn trao đổi thêm với Công đoàn cấp trên về dự kiến Ban chấp hành Lâm thời, Uỷ ban kiểm tra lâm thời. Sau đó thống nhất lịch để tổ chức lễ ra mắt CĐCS.

 

[langtuq3]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công đoàn là hình thức của các công ty lớn thôi chứ máy công ty nhỏ , thì công đoàn chả biết làm gì cả? các vị coi thử nếu 10 người là nhân viên công ty phân bổ chức vụ cho công đoàn công ty thì còn vài người Những công ty nhỏ lập công đoàn nhưng công đoàn đó không có hoạt động hay định hướng gì cả . Công Đoàn chỉ có ở những công ty lớn

 

[vu thuy dung]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công đoàn là hình thức của các công ty lớn thôi chứ máy công ty nhỏ , thì công đoàn chả biết làm gì cả? các vị coi thử nếu 10 người là nhân viên công ty phân bổ chức vụ cho công đoàn công ty thì còn vài người Những công ty nhỏ lập công đoàn nhưng công đoàn đó không có hoạt động hay định hướng gì cả . Công Đoàn chỉ có ở những công ty lớn

Nhưng từ 5 người trở lên cty bạn ko tham gia công đoàn thì bên phòng lao động họ ko nhận hồ sơ thang bảng lương của bạn, không có thang bảng lương thì ko tham gia đc bảo hiểm

 

[langtuq3]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

có gì lạ đâu ? Tôi tham gia BHXH có đăng ký cho 4 người trở xuống à đỡ rắc rối, Tôi hỏi bạn ? bạn tham gia BHXH trên 5 người thì bắt buộc lập công đoàn nhưng bạn thấy các vị trí sắp xếp của công đoàn do công ty lập chưa ? Muốn đăng ký thì nên đăng ký ít người để thủ tục dêc dàng coi chừng có nhân viên hay giám đốc làm việc 2 chỗ đó Tôi đang chán khi phải đi xác nhận đang làm việc 2 chỗ cho mấy ông Giám Đốc với Phó Giám Đốc nè

 

[bichhanh]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Các bạn cho mình hỏi,

Mình đang làm thủ tục mua BHXH cho NV tại Q11, nhưng họ nói là phải có Danh sách tham gia công đoàn thì mới được mua BHXH.
Mục đích của Công đoàn là gì vậy? Sao lại bắt buộc?

Nếu lập công đoàn thì: Công nhân đóng 1% --> nộp 30% của 1% cho cơ quan, giữ lại 70% của 1% tại công ty.
Công ty đóng 2% => nộp 50% của 2% cho cơ quan, giữ lại 70% của 2% tại công ty.

PHần giữ lại công ty để họat động thì tạm hợp lý, nhưng phần nộp đi cho cơ quan thì họ dùng để làm gì? Có đảm bảo quyền lợi cho công ty mình không?

Mong các bạn đóng góp ý kiến gấp dùm mình nha! THanks a lot!

Chào bạn!
Mục đích từ xưa đến giờ Công đoàn là nói một cách dễ hiểu là bảo vệ quyền lợi của người lao động
Còn doanh nghiệp trên 05 người là đã bắt buột phải thành lập công đoàn này rồi.

 

[langtuq3]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Bạn làm ở công ty lớn hay công ty nhỏ ? bạn thử đến 1 công ty nhỏ và vừa hỏi coi có công đoàn không công ty nào trên 10 người đó thử xem Bạn thấy các thành viên bên công đoàn có bao nhiêu người mà bên Phòng lao động kêu 5 người phải đăng ký thành lập công đoàn . Mình hiểu công đoàn ở đây là giúp cho người lao động , Nhưng 1 công nhân muốn đòi quyền lợi có đến công đoàn của công ty để nói hay không , hay lên liên đoàn lao động để xin được giải quyết Bạn nên đặt ra các trường hợp , không phải cái gì cũng đúng như bên ngoài đâu , nói thì dễ làm thì mới thấy khó ( câu nói ở đời đó )

 

[ngocxuan]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

có gì lạ đâu ? Tôi tham gia BHXH có đăng ký cho 4 người trở xuống à đỡ rắc rối, Tôi hỏi bạn ? bạn tham gia BHXH trên 5 người thì bắt buộc lập công đoàn nhưng bạn thấy các vị trí sắp xếp của công đoàn do công ty lập chưa ? Muốn đăng ký thì nên đăng ký ít người để thủ tục dêc dàng coi chừng có nhân viên hay giám đốc làm việc 2 chỗ đó Tôi đang chán khi phải đi xác nhận đang làm việc 2 chỗ cho mấy ông Giám Đốc với Phó Giám Đốc nè

Langtu cho nx hỏi cái chữ màu đỏ bạn viết đó..??
phải làm xác nhận để làm gì vậy?cty mình cũng giống của bạn
có phải để làm thủ tục BHXH ko zậy? mìn thấy chỉ phải pto sổ bhxh thôi mà nếu như họ đóng bh ở nơi khác

 

[mysterman]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Thành viên yêu cầu là 5 người trở lên phải thành lập CĐ, cty bạn trên 10 nguời là bắt buộc rồi đó , bạn liên hệ với liên đoàn lao động để biết thêm chi tiết

1– Công đoàn là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động Việt Nam (gọi chung là người lao động) tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam; là trường học chủ nghĩa xã hội của người lao động.
2– Những người lao động Việt Nam làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp, cơ quan Nhà nước, tổ chức xã hội (gọi chung là cơ quan, đơn vị, tổ chức) đều có quyền thành lập và gia nhập công đoàn trong khuôn khổ Điều lệ công đoàn Việt Nam.
Các hội của những người lao động thành lập theo quy định của pháp luật có quyền gia nhập các Liên đoàn lao động.
Khi thành lập, mỗi tổ chức công đoàn thông báo cho cơ quan chính quyền, tổ chức hữu quan để xây dựng quan hệ công tác.
Cấm mọi hành vi cản trở, vi phạm nguyên tắc tự nguyện tham gia tổ chức và hoạt động công đoàn; phân biệt đối xử với lý do người lao động gia nhập, hoạt động công đoàn."

Hiện nay tất cả các quận huyện của TpHCM khi DN đăng ký thang bảng lương đều bắt DN phải có ý kiến của Công Đòan.
Những DN sử dụng trên lao động thì Phòng LĐ yêu cầu sang Liên đòan LĐ quận để hướng dẫn thành lập công đòan. Nhưng việc thành lập công đòan này không hòan tòan mang tính tự nguyện như trong Luật Công đòan quy định mà mang nặng tính áp đặt. Mặc dù người lao động trong DN có đơn xin không tham gia công đòan nhưng LĐLĐ vẫn không đồng ý. Cái này tui không giải thích đc. Chỉ những DN sử dụng dưới 10 lao động mới có đc cái giấy chứng nhận không đủ đkiện thành lập để qua Phòng Lao động làm thủ tục đăng ký thang bảng lương tiếp.
Việc bắt buộc thành lập Công đòan tại DN là hòan tòan vi hiến, vì Công đòan là 1 tổ chức chính trị xã hội, việc tham gia hay không đều trên tinh thần tự nguyện. Kỳ đó tui có lên LĐLĐ Quận X nói là bên em không có ai muốn tham gia CĐ, có danh sách kèm theo, thì cán bộ CĐ phán 1 câu xanh rờn "Sao Giám đốc Công ty mà không bắt người ta tham gia đc à, vậy sao điều hành đc" (cái này có thiệt, đừng nói tui tuyên truyền phá họai nha). Có bạn nào DN >5người khi đăng ký thang bảng lương mà thóat qua cái ải thành lập Cđ không?
Hình như có công văn hướng dẫn của Sở LĐ, tui quên số rồi. Nhưng dù có công văn hướng dẫn hay không cũng phải tuân thủ các Luật hiện hành và quyền của NLĐ
Nhưng việc có ý kiến của Công Đòan là không cần thiết và mang tính hình thức. Việc DN đăng ký thang bảng lương có ý kiến của tập thể lao động (ký từng ngừơi) là được rồi

xin khẳng định lại "Không có ai có quyền bắt thành lập CĐ tại DN nếu người lao động không tự nguyện thành lập & tham gia"

 

[stylehv78]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Hiện nay tất cả các quận huyện của TpHCM khi DN đăng ký thang bảng lương đều bắt DN phải có ý kiến của Công Đòan.
Những DN sử dụng trên lao động thì Phòng LĐ yêu cầu sang Liên đòan LĐ quận để hướng dẫn thành lập công đòan. Nhưng việc thành lập công đòan này không hòan tòan mang tính tự nguyện như trong Luật Công đòan quy định mà mang nặng tính áp đặt. Mặc dù người lao động trong DN có đơn xin không tham gia công đòan nhưng LĐLĐ vẫn không đồng ý. Cái này tui không giải thích đc. Chỉ những DN sử dụng dưới 10 lao động mới có đc cái giấy chứng nhận không đủ đkiện thành lập để qua Phòng Lao động làm thủ tục đăng ký thang bảng lương tiếp.
Việc bắt buộc thành lập Công đòan tại DN là hòan tòan vi hiến, vì Công đòan là 1 tổ chức chính trị xã hội, việc tham gia hay không đều trên tinh thần tự nguyện. Kỳ đó tui có lên LĐLĐ Quận X nói là bên em không có ai muốn tham gia CĐ, có danh sách kèm theo, thì cán bộ CĐ phán 1 câu xanh rờn "Sao Giám đốc Công ty mà không bắt người ta tham gia đc à, vậy sao điều hành đc" (cái này có thiệt, đừng nói tui tuyên truyền phá họai nha). Có bạn nào DN >5người khi đăng ký thang bảng lương mà thóat qua cái ải thành lập Cđ không?
Hình như có công văn hướng dẫn của Sở LĐ, tui quên số rồi. Nhưng dù có công văn hướng dẫn hay không cũng phải tuân thủ các Luật hiện hành và quyền của NLĐ
Nhưng việc có ý kiến của Công Đòan là không cần thiết và mang tính hình thức. Việc DN đăng ký thang bảng lương có ý kiến của tập thể lao động (ký từng ngừơi) là được rồi

xin khẳng định lại "Không có ai có quyền bắt thành lập CĐ tại DN nếu người lao động không tự nguyện thành lập & tham gia"

Nhưng tôi cũng nhắc lại nếu DN có trên 10 người mà không thành lập công đoàn thì khi đi làm sổ BH khó khăng đáy và vi phạm chế độ của người lao động.

 

[vu thuy dung]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Hiện nay tất cả các quận huyện của TpHCM khi DN đăng ký thang bảng lương đều bắt DN phải có ý kiến của Công Đòan.
Những DN sử dụng trên lao động thì Phòng LĐ yêu cầu sang Liên đòan LĐ quận để hướng dẫn thành lập công đòan. Nhưng việc thành lập công đòan này không hòan tòan mang tính tự nguyện như trong Luật Công đòan quy định mà mang nặng tính áp đặt. Mặc dù người lao động trong DN có đơn xin không tham gia công đòan nhưng LĐLĐ vẫn không đồng ý. Cái này tui không giải thích đc. Chỉ những DN sử dụng dưới 10 lao động mới có đc cái giấy chứng nhận không đủ đkiện thành lập để qua Phòng Lao động làm thủ tục đăng ký thang bảng lương tiếp.
Việc bắt buộc thành lập Công đòan tại DN là hòan tòan vi hiến, vì Công đòan là 1 tổ chức chính trị xã hội, việc tham gia hay không đều trên tinh thần tự nguyện. Kỳ đó tui có lên LĐLĐ Quận X nói là bên em không có ai muốn tham gia CĐ, có danh sách kèm theo, thì cán bộ CĐ phán 1 câu xanh rờn "Sao Giám đốc Công ty mà không bắt người ta tham gia đc à, vậy sao điều hành đc" (cái này có thiệt, đừng nói tui tuyên truyền phá họai nha). Có bạn nào DN >5người khi đăng ký thang bảng lương mà thóat qua cái ải thành lập Cđ không?
Hình như có công văn hướng dẫn của Sở LĐ, tui quên số rồi. Nhưng dù có công văn hướng dẫn hay không cũng phải tuân thủ các Luật hiện hành và quyền của NLĐ
Nhưng việc có ý kiến của Công Đòan là không cần thiết và mang tính hình thức. Việc DN đăng ký thang bảng lương có ý kiến của tập thể lao động (ký từng ngừơi) là được rồi

xin khẳng định lại "Không có ai có quyền bắt thành lập CĐ tại DN nếu người lao động không tự nguyện thành lập & tham gia"

Bạn coi lại luật công đoàn đi nhé, chính cty mình nè , từ 5 người trở lên phải thành lập công đoàn rồi mang nộp chung với hồ sơ thang bảng lương để làm bảo hiểm, ko có công đoàn phòng lao động họ ko nhận hồ sơ. bạn muốn bảo vệ ý kiến của mình là đúng thì phải dựa trên cơ sở nào đó chính xác rồi hãy khẳng định mình nói là đúng nhé.có văn bản nào hướng dẫn cụ thể bạn có thể post lên để mọi người cùng tham khảo nha bạn

 

[mysterman]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Bạn coi lại luật công đoàn đi nhé, chính cty mình nè , từ 5 người trở lên phải thành lập công đoàn rồi mang nộp chung với hồ sơ thang bảng lương để làm bảo hiểm, ko có công đoàn phòng lao động họ ko nhận hồ sơ. bạn muốn bảo vệ ý kiến của mình là đúng thì phải dựa trên cơ sở nào đó chính xác rồi hãy khẳng định mình nói là đúng nhé.có văn bản nào hướng dẫn cụ thể bạn có thể post lên để mọi người cùng tham khảo nha bạn

Vậy bạn cho mình hỏi, Công ty mình có 100 người nhưng 99 người ký tên không muốn tham gia công đòan thì thành lập công đòan ntn? Ai làm chủ tịich, ai làm ủy viên?
Hay là bắt 99 người kia, ai không tham gia CĐ thì đuổi việc hết. Xin nhắc lại việc tham gia Công đòan là hòan tòan tự nguyện. Luật Công Đòan đã nêu rõ
Mong hướng dẫn

 

[vu thuy dung]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Vậy bạn cho mình hỏi, Công ty mình có 100 người nhưng 99 người ký tên không muốn tham gia công đòan thì thành lập công đòan ntn? Ai làm chủ tịich, ai làm ủy viên?
Hay là bắt 99 người kia, ai không tham gia CĐ thì đuổi việc hết. Xin nhắc lại việc tham gia Công đòan là hòan tòan tự nguyện. Luật Công Đòan đã nêu rõ
Mong hướng dẫn

Vậy thì mong bạn chỉ giáo , điều mấy của luật lao động nói về việc đó vậy bạn? có thể mình đi làm chưa lâu bằng bạn hoặc chưa rành về việc này , mong bạn hướng dẫn thêm cho mình hiểu, còn những gì mình nói thì mình đã đưa những điều luật cụ thể ra rồi đó.công ty bạn có làm bảo hiểm cho nhân viên ko? nếu cty bạn có làm BH mà 100 người ko phải thành lập công đoàn mà bên phòng lao động họ vẫn nhận thang bảng lương thì bạn xin cho mình hỏi cty bạn ở đâu vậy và bạn nộp hồ sơ thang bảng luơng cho phòng lao động quận mấy

 

[mysterman]

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Vậy thì mong bạn chỉ giáo , điều mấy của luật lao động nói về việc đó vậy bạn? có thể mình đi làm chưa lâu bằng bạn hoặc chưa rành về việc này , mong bạn hướng dẫn thêm cho mình hiểu, còn những gì mình nói thì mình đã đưa những điều luật cụ thể ra rồi đó.

Cái vụ thành lập Công Đòan thì phải căn cứ theo Luật Công Đòan chứ. Mà Luật Lao động có bắt DN khi đăng ký thang bảng lương phải thành lập Công Đòan không?
Luật nào bắt DN phải thành lập Công Đòan? Đang dự thảo chờ Quốc hội kỳ tới thông qua?

công ty bạn có làm bảo hiểm cho nhân viên ko? nếu cty bạn có làm BH mà 100 người ko phải thành lập công đoàn mà bên phòng lao động họ vẫn nhận thang bảng lương thì bạn xin cho mình hỏi cty bạn ở đâu vậy và bạn nộp hồ sơ thang bảng luơng cho phòng lao động quận mấy

He he, cái này tui lấy ví dụ mà chứ đâu phải thực tế. Tui đặt tình huống cho bạn trả lời mà.
Còn cái vụ >5 mà không thành lập Công đòan thì ở các tỉnh khác ngta không bắt DN làm như vậy, còn ở TpHCM thì ngược lai

Không phải cái gì Cơ quan Nhà nước yêu cầu DN làm cũng đúng