Công ty tôi được thành lập từ tháng 3 năm 2008 nhưng chưa đóng BHXH. Các nhân viên làm từ lúc công ty thành lập đều đã xin nghỉ, còn duy nhất một người. Cuối năm 2009, kế toán cũ công ty đã đăng ký bảng lương với phòng lao động thương binh xã hội rồi nhưng lại chưa làm BHXH. Bây giờ công ty tôi muốn làm BHXH thì có cần phải truy đóng cho nhân viên cũ đó không, có bị phạt vì đóng BHXH muộn hay không, và truy đóng bảo hiểm từ cuối năm 2009 đến nay được không?