Có làm mẫu cam kết 23 trong trường hợp này.

[soccon07]

Bên mình có trường hợp như sau:
Anh A có 4 người phụ thuộc (nên tổng giảm trừ gia cảnh: 4.000.000 + 1.600.000 * 4 = 10.400.000), có thu nhập từ 2 nơi đều ký hợp đồng lao động dài hạn
+ Công ty A: 6.000.000 đồng/tháng
+ Công ty B: lương chính: 3.200.000, phụ cấp ăn trưa: 600.000, BHXH trừ vào lương: 180.000. Sau khi trừ BHXH, thu nhập mang về là: 3.620.000.
Hỏi: Kế toán của công ty A, công ty B có phải khấu trừ thuế TNCN của anh A không? Nếu phải khấu trừ sẽ khấu trừ ở công ty nào, mức khấu trừ là bao nhiêu.
Trường hợp này, anh A có được làm bản cam kết 23 để không bị khấu trừ thuế hay ko? Làm mẫu 23 ở cty nào?

 

[mainga]

Ðề: Có làm mẫu cam kết 23 trong trường hợp này.

Theo Thông tư 62 quy định: Trong TH người sử dụng lao động tổ chức ăn ca cho người lao động mà mức chi không vượt quá quy định của Bộ lao động và thương binh xã hội thì tiền ăn ca không tính vào thu nhập chịu thuế.
Theo CV 1860 quy định mức ăn ca từ ngày 01 tháng 05 năm 2012 là 680.000đ
ANh A nộp thuế tại công ty B thì tính giảm trừ gia cảnh tại công ty đó
Thu nhập chịu thuế: 3.200.000-180.000-4.000.000= -980.000
Tại công ty A: 6.000.000-4*1.600.000=-400.000
Do đó anh A không fải nộp thuế ở 2 nơi
Anh A có thu nhập ở 2 nơi nên cuối năm tự đi quyết toán