Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

[macarog]

các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!

 

[tigonluan]

Ðề: hop dong lao dong

các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!

Mình nghĩ là người lao động của các công trình xây dựng thì bạn nên áp dụng làm theo kiểu hợp đồng lao động thời vụ đó,cứ 3 tháng ký 1 lần.Nếu sau 3 tháng mà người lao động đó vẫn còn làm thì ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa.

 

[huynh lam]

Ðề: hop dong lao dong

các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!

có làm HĐLĐ cho công nhân và làm luôn cái bảo hiểm tai nạn lun. HĐ thới vụ thì khi nào hết thời hạn lại làm tiếp cái khác !

 

[macarog]

Ðề: hop dong lao dong

có làm HĐLĐ cho công nhân và làm luôn cái bảo hiểm tai nạn lun. HĐ thới vụ thì khi nào hết thời hạn lại làm tiếp cái khác !

nhưng mà năm 2009 cty chưa kịp làm hợp đồng cho công nhân thì chi phí đó có được coi là chi phí hợp lý không ah?

 

[tigonluan]

Ðề: hop dong lao dong

nhưng mà năm 2009 cty chưa kịp làm hợp đồng cho công nhân thì chi phí đó có được coi là chi phí hợp lý không ah?

Thì bây giờ bạn cũng có thể làm hợp đồng nhưng mà bạn làm lùi ngày lại thì sẽ được đưa vào chi phí hợp lý

 

[X_Men KT]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!

để được tính vào chi phí thì bạn phải làm HĐLĐ. đặc điểm của Lao động trong cty xây dựng với công nhân thi công công trường là thời vụ hết do đó bạn làm HĐ thời vụ với họ, sau 3 tháng hết HĐ vmaf họ vẫn còn làm thì bạn làm tiếp HĐ 3 tháng nữa. Như vậy không phải làm BHXH. còn năm 2009 cty bạn chưa làm HĐLĐ cho họ thì bây giờ bạn làm HĐ và lấy ngày thuộc năm 2009 nhé như vậy sẽ được tính vào Cp năm 2009. cái này chế biến đơn giản mà sửa mỗi ngày tháng năm là xong

 

[macarog]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Có phải với mổi công nhân thì cty chỉ được ký hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng 2 lần không ah>? Nếu hết hợp đồng ký lần 2 mà công nhân đó vẫn còn làm thì có đuợc ký tiếp mộpt hợp đồng dưới 3 tháng nũa không? Và có bắt buộc phải trích 10% thuế TNCn không? Có thông tư nào quy định vê điều này k các bac cho e biết với!!!!

 

[style]

Ðề: hop dong lao dong

Mình nghĩ là người lao động của các công trình xây dựng thì bạn nên áp dụng làm theo kiểu hợp đồng lao động thời vụ đó,cứ 3 tháng ký 1 lần.Nếu sau 3 tháng mà người lao động đó vẫn còn làm thì ký tiếp hợp đồng 3 tháng nữa.

Làm hợp đồng thời vụ có cần theo mẫu không bạn? nếu có mẫu bạn cho mình xin hé tigon và mình théc méc là photo giấy CMND kèm theo. cám ơn tigon trước nhé

 

[Thien Thanh_]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Bạn thử search trong diễn đàn mình từ khóa: "Thỏa ước lao động tập thể" xem thía nào nhé!

 

[thuhieu]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Bạn làm hợp đồng thời vụ, đồng thời có bản cảm kết của người lao động chỉ nhận thu nhập một chỗ tại công ty bạn và thu nhập của họ dưới 4 triệu không đủ điều kiện đóng thuế thu nhập cá nhân thì bạn không phải trích 10% TNCN. Mình rất tiếc là quên mất thông tư nào. Bạn lên mạng search Bản cam kết mẫu mới nhất xem. Vì lao động thời vụ lương thấp mà nếu trích nữa thì họ thiệt quá.

 

[maihanhanh]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

bạn xem thông tư 62/2009 Hướng dẫn thuế TNCN
Tôi cũng nghiên cứu rất kỹ vì công ty tôi cũng là xây dựng và thấy nếu không có hợp đồng lao động thì từ 500.000đ người sử dụng lao động được trích lại 10% để nộp thuế TNCN
còn có hợp đồng lao động thì từ trên 4.000.000đ phải nộp thuế TNCN
bạn làm hợp đồng giao khoán theo công trình cho đội trưởng thi công 1 khoản tiền nào đó và ghi rõ đã bao gồm thuế TNCN, bảo hiểm, người lao động tự liên hệ đóng.
và các thủ tục sau:
CMND của các công nhân
giấy xác nhận địa phương nơi thi công công trình
bảng chấm công
bảng lương
giấy uỷ quyền của công nhân đồng ý cho ông đội trưởng đứng ra nhận khoán và ký hợp đồng giao khoán với công ty
Biên bản nghiệm thu hoàn thành khối lượng công việc đã giao khoán
trên đây là tất cả các trình tự thủ tục mà tôi đã làm. chúc bạn thành công

 

[macarog]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

bạn xem thông tư 62/2009 Hướng dẫn thuế TNCN
Tôi cũng nghiên cứu rất kỹ vì công ty tôi cũng là xây dựng và thấy nếu không có hợp đồng lao động thì từ 500.000đ người sử dụng lao động được trích lại 10% để nộp thuế TNCN
còn có hợp đồng lao động thì từ trên 4.000.000đ phải nộp thuế TNCN
bạn làm hợp đồng giao khoán theo công trình cho đội trưởng thi công 1 khoản tiền nào đó và ghi rõ đã bao gồm thuế TNCN, bảo hiểm, người lao động tự liên hệ đóng.
và các thủ tục sau:
CMND của các công nhân
giấy xác nhận địa phương nơi thi công công trình
bảng chấm công
bảng lương
giấy uỷ quyền của công nhân đồng ý cho ông đội trưởng đứng ra nhận khoán và ký hợp đồng giao khoán với công ty
Biên bản nghiệm thu hoàn thành khối lượng công việc đã giao khoán
trên đây là tất cả các trình tự thủ tục mà tôi đã làm. chúc bạn thành công

Nếu như lam theo cách của bạn thì mình ký hợp đồng không thời hạn cũng được phải không vậy,Trên hợp đồng mình ghi rõ đã bao gồm các khoản thuế, người lao đông tự đóng? Và bạn cho mình hỏi thêm nếu làm hợp đồng giao hoánm theo công trình thì xong công trình mình mới thanh toán lương cho công nhân ah? Nhưng nếu công nhân yêu cầu trả theo tuần thì sao? Mình k hiểu nên hỏi hoi nhiều, bạn chỉ dúm mình nhé!

 

[nguyen-thoa]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Cty mình cũng là cty XD, bên mình làm Hợp đồng thời vụ 2,5 tháng cho công nhân. Photo chứng minh để đính kèm theo Hợp đồng nữa nha bạn. Bên mình cũng đăng ký MST cho từng người luôn. Mình làm Hợp đồng theo mẫu của Sở LĐTBXH quận, có mẫu đấy bạn ah.
Ngày tháng thì bạn linh động ko sao hết.

 

[phan2008]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Đặc thù của xây dựng là theo công trình mà do đó bạn phải làm hợp đồng thời vụ thường xuyên không sau. nhưng bạn phải trừ 10% TNCN nếu ngưòi ta không có MST cá nhân, đọc lại quy định về thuế TNCN nhé

 

[macarog]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Cty mình cũng là cty XD, bên mình làm Hợp đồng thời vụ 2,5 tháng cho công nhân. Photo chứng minh để đính kèm theo Hợp đồng nữa nha bạn. Bên mình cũng đăng ký MST cho từng người luôn. Mình làm Hợp đồng theo mẫu của Sở LĐTBXH quận, có mẫu đấy bạn ah.
Ngày tháng thì bạn linh động ko sao hết.

Vậy bạn có thể gửi cho mình mẫu với đưcợ k?
mail của mình là: toila_ai8805@yahoo.com

 

[Hoa Trên Đá]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

các bác cho e hỏi. Công ty e là cty xây dựng thi công các công trình. Vậy công ty e có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không? Nếu không làm hợp đồng thì chi phí nhân công có được coi là chi phí hợp lý không? Nếu phải làm hợp đồng thì làm hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì không cần phải đăng ký BH đúng không ạh? Nếu sau 3 tháng mà vẫn còn thuê công nhân đó làm thì cty phải ký tiếp một hợp đồng khác phải không ah?
E không biết gì nên hỏi hơi nhiều, mong các bác chỉ giúp ah.
Các bác chỉ nhanh dùm em nhé!!!!!!

Đối với công nhân công trình bạn có thể sử dụng 1 trong 3 cách sau:
1. Ký hợp đồng dài hạn và khai báo tăng giảm lao động (có đóng Bảo hiểm, nhưng hầu như các cơ quan BH đều không làm khó dễ quá trong vấn đề này, nên nhiều doanh nghiệp ký trên 3 tháng nhưng cũng không đóng)

2. Ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng (lý thuyết là dưới 3 tháng, nhưng công việc phát sinh theo thời vụ trên 3 tháng thì vẫn ký). Trong TH này thì giữ lại 10% thuế TNCN nếu mỗi lần chi trả trên 500.000đ. Nhưng nếu từ sau 27/03/2009 đến 31/12/2009, nếu thu nhập không quá 4ttr/người/tháng thì bạn làm mẫu số 23/BCK-TNCN (điều 5 thông tư 62/2009/TT-BTC).
Nếu hết thời hạn hợp đồng trên mà vẫn tiếp tục thì ký kết hợp đồng khác. Nhưng tối đa là 2 lần/người.
(có thể ký hợp đồng với 1 người đại diện cho tập thể lao động thời vụ, có danh sách đính kèm theo).

3. Giao khóan nhân công: giao khóan cho 1 ông cai thầu công trình nào đó (giao khóan nhân công), và người này phải đi mua hóa đơn lẻ về xuất cho công ty, với TH này thì quá khỏe, cứ lấy cái hóa đơn và hạch tóan vào, không cần lo lắng gì chuyện thuế TNCN,. rồi bảng lương, bảng chấm công ...

 

[style]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Cty mình cũng là cty XD, bên mình làm Hợp đồng thời vụ 2,5 tháng cho công nhân. Photo chứng minh để đính kèm theo Hợp đồng nữa nha bạn. Bên mình cũng đăng ký MST cho từng người luôn. Mình làm Hợp đồng theo mẫu của Sở LĐTBXH quận, có mẫu đấy bạn ah.
Ngày tháng thì bạn linh động ko sao hết.

Mình cũng đang cần mẫu HĐ này.Thoa up lên cho pà con và mình tham khảo với nhé.

 

[nguyen-thoa]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

uh. Mẫu đó cũng đơn giản giống như Hợp đồng LĐ bình thường.
Mình mới vào làm, Công ty mình cũng mới nên có nhờ 1 Công ty tư vấn về thuế hỗ trợ. Nói chung là họ chỉ dẫn cho bên mình làm.

 

[Huynhhuong]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Chào bạn! mình cũng làm ở Công ty Xây dựng! Theo quy định thì mình phải ký HDLD với tất cả công nhân, đều này dù khó nhưng phải làm bạn ơi, mình giờ cũng đang phải tiến hành nè!

 

[XIG]

Ðề: Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?

Bạn ơi. Nếu lao động công trình thời vụ mà mình ký hợp đồng cứ 3 tháng 1 lần thì làm sao cho hết,tại công ty xây dựng có tới cả mấy trăm công nhân cả, làm sao làm nổi, mà lại rắc rối nữa chứ. Như công ty mình thì mình cho những công nhân đó không kí hợp động lao động sẽ làm bản cam kết để không phải trích 10% TNCN.