CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

[lengocnga]

Thuế TNCN

Hàng tháng bên em có thuê đội công nhân bốc vác.Có bảng lương, bảng chấm công, phiếu xác nhận công việc đầy đủ,Mức thu nhập của công nhân này dưới 2 triệu đồng 1 tháng.
Cuối năm làm quyết toán thuế TNCN, giờ phải làm thủ tục gì nữa ạ. Mong các anh chị trả lời giúp. Cảm ơn nhiều.

 

[X_Men KT]

Ðề: Thuế TNCN

Hàng tháng bên em có thuê đội công nhân bốc vác.Có bảng lương, bảng chấm công, phiếu xác nhận công việc đầy đủ,Mức thu nhập của công nhân này dưới 2 triệu đồng 1 tháng.
Cuối năm làm quyết toán thuế TNCN, giờ phải làm thủ tục gì nữa ạ. Mong các anh chị trả lời giúp. Cảm ơn nhiều.

với TH của bạn khi Quyết Toán bạn kê khai vào mẫu 05B bạn nhớ xin số CMT của họ nhé. thế thôi là đủ rồi

 

[ly hau]

Ðề: Thuế TNCN

Các bác trả lời lun giúp e là trong cty e nếu có nhân viên làm việc trên ba tháng rùi nhưng ko làm hợp đồng lao động thì kê vào 05A hay 05B vậy???????????????

 

[saothuy43]

Cả nhà cho mình xin ý kiến vấn đề này với!
Cty mình là công ty xây dựng, công nhân của công ty chủ yếu là công nhân làm theo công trình, có ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng trở xuống.
bây giờ làm quyết toán không muốn đưa họ vào thuộc diện nộp thuế TNCN thì có được không? và khi làm QT TNCN thì đưa những người thuộc trường hợp này vào 05A/KK hay 05B/KK được cả nhà?
cảm ơn mọi người.

 

[VNNVoV]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Kê khai vào mẫu 05BKK.

 

[vananhuni]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cả nhà cho mình xin ý kiến vấn đề này với!
Cty mình là công ty xây dựng, công nhân của công ty chủ yếu là công nhân làm theo công trình, có ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng trở xuống.
bây giờ làm quyết toán không muốn đưa họ vào thuộc diện nộp thuế TNCN thì có được không? và khi làm QT TNCN thì đưa những người thuộc trường hợp này vào 05A/KK hay 05B/KK được cả nhà?
cảm ơn mọi người.

Họ thuộc diện lao động có Hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì bạn làm quyết toán vào bảng kê 05B nhé.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cả nhà cho mình xin ý kiến vấn đề này với!
Cty mình là công ty xây dựng, công nhân của công ty chủ yếu là công nhân làm theo công trình, có ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng trở xuống.
bây giờ làm quyết toán không muốn đưa họ vào thuộc diện nộp thuế TNCN thì có được không? và khi làm QT TNCN thì đưa những người thuộc trường hợp này vào 05A/KK hay 05B/KK được cả nhà?
cảm ơn mọi người.

Trích TT62:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Theo như trên nếu có phát sinh thu nhập tính thuế thì áp dụng theo biểu lũy tiến từng phần chứ không khấu trừ 10%, nếu ký HĐLD từ 3 tháng trở lên thì phải đăng ký tham gia bảo hiểm, nếu chưa đăng ký thì đăng ký và nộp phạt.
Nếu ký hợp đồng ổn định thì kê khai vào bảng kê 05A/KK-TNCN.

 

[saothuy43]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Họ thuộc diện lao động có Hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì bạn làm quyết toán vào bảng kê 05B nhé.

Nhưng có phải nộp thuế TNCN khấu trừ của họ không? công ty mình không muốn nộp thuế vì không khấu trừ được của họ, họ làm xong công trình, họ nghỉ rồi.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Nhưng có phải nộp thuế TNCN khấu trừ của họ không? công ty mình không muốn nộp thuế vì không khấu trừ được của họ, họ làm xong công trình, họ nghỉ rồi.

Áp dụng theo lũy tiến từng phần, nếu thu nhập vượt 4tr thì khấu trừ, không thì thôi, nếu họ nghĩ rồi thì cty phải nộp và cty chịu.

 

[shotter87]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

nếu ko đưa họ vào diện chịu thuế, thì phần lương đó ko đc hoạch toán vào chi phí, và khi làm Qt cũng ko cần đưa những người đó vào luôn, còn đưa vào thì phải đưa vào hết, mấy người có hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì dùng biểu mẫu 05BKK. ý kiến cá nhân mình là vậy, ai có ý khác thì vào cho ý kiến nào

 

[saothuy43]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Trích TT62:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Theo như trên nếu có phát sinh thu nhập tính thuế thì áp dụng theo biểu lũy tiến từng phần chứ không khấu trừ 10%, nếu ký HĐLD từ 3 tháng trở lên thì phải đăng ký tham gia bảo hiểm, nếu chưa đăng ký thì đăng ký và nộp phạt.
Nếu ký hợp đồng ổn định thì kê khai vào bảng kê 05A/KK-TNCN.

Công ty mình không đăng ký lao động, cũng không mua bảo hiểm, giờ thì cũng không muốn nộp thuế QT TNCN.
Các bạn có ý kiến gì để làm cho hợp lý trường hợp này không? cty mình ký hợp đồng lao động 3 tháng.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Công ty mình không đăng ký lao động, cũng không mua bảo hiểm, giờ thì cũng không muốn nộp thuế QT TNCN.
Các bạn có ý kiến gì để làm cho hợp lý trường hợp này không? cty mình ký hợp đồng lao động 3 tháng.

Cty bạn này kỳ nhỉ, cái gì cũng không muốn, luật quy định nếu cá nhân nào vượt 4tr/tháng thi khấu trừ, không thì thôi, với lại khoản này đống cũng không bao nhiêu, tiền lương vẫn được đưa vào chi phí tính thuế giảm thuế TNDN rồi còn gì.

 

[tiger2774]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cả nhà cho mình xin ý kiến vấn đề này với!
Cty mình là công ty xây dựng, công nhân của công ty chủ yếu là công nhân làm theo công trình, có ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng trở xuống.
bây giờ làm quyết toán không muốn đưa họ vào thuộc diện nộp thuế TNCN thì có được không? và khi làm QT TNCN thì đưa những người thuộc trường hợp này vào 05A/KK hay 05B/KK được cả nhà?
cảm ơn mọi người.

Kê khai vào mẫu 05BKK.

Nhưng có phải nộp thuế TNCN khấu trừ của họ không? công ty mình không muốn nộp thuế vì không khấu trừ được của họ, họ làm xong công trình, họ nghỉ rồi.

Áp dụng theo lũy tiến từng phần, nếu thu nhập vượt 4tr thì khấu trừ, không thì thôi, nếu họ nghĩ rồi thì cty phải nộp và cty chịu.

Cái mẫu biểu 23 sao không dùng nhỉ?

http://danketoan.com/forum/showthread.php?t=108724

 

[shotter87]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Công ty mình không đăng ký lao động, cũng không mua bảo hiểm, giờ thì cũng không muốn nộp thuế QT TNCN.
Các bạn có ý kiến gì để làm cho hợp lý trường hợp này không? cty mình ký hợp đồng lao động 3 tháng.

nếu muốn thế thì phần chi phí đó cty chịu, xem như đó là 1 khoản chi phí ko hợp lý

 

[saothuy43]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Áp dụng theo lũy tiến từng phần, nếu thu nhập vượt 4tr thì khấu trừ, không thì thôi, nếu họ nghĩ rồi thì cty phải nộp và cty chịu.

lũy tiến từng phần cho HDLD 3 tháng, tôi giả sử có người ký hợp đồng 2 lần, làm 2 công trình, xong họ nghỉ, vậy tính lũy tiến là mình tính lũy tiến từ tháng 7 đến tháng 12 cho người đó luôn sao? mình hơi mơ hồ mong các bạn cho ý kiến giúp mình.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cái mẫu biểu 23 sao không dùng nhỉ?

http://danketoan.com/forum/showthread.php?t=108724

Em đang nói trường hợp HĐLĐ có thời hạn trên 3 tháng nên không dùng mẫu 23, theo như saothuy43 thì người lao động hiện giờ đã nghĩ nên nếu ký HĐLĐ thời vụ 3 tháng thì đơn vị saothuy43 có dám làm mẫu 23 để cam kết ko?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

lũy tiến từng phần cho HDLD 3 tháng, tôi giả sử có người ký hợp đồng 2 lần, làm 2 công trình, xong họ nghỉ, vậy tính lũy tiến là mình tính lũy tiến từ tháng 7 đến tháng 12 cho người đó luôn sao? mình hơi mơ hồ mong các bạn cho ý kiến giúp mình.

Trên 3 tháng mới áp dụng lũy tiến từng phần theo quy định TT62, còn 3 tháng thì khấu trừ 10% nếu thu nhập phải trả từ 500k trở lên.

 

[saothuy43]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cái mẫu biểu 23 sao không dùng nhỉ?

http://danketoan.com/forum/showthread.php?t=108724

Bác Tiger, HD lao động 3 tháng, và hdld thời vụ có thể dùng mẫu 23 hết đúng không?

 

[tiger2774]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Cả nhà cho mình xin ý kiến vấn đề này với!
Cty mình là công ty xây dựng, công nhân của công ty chủ yếu là công nhân làm theo công trình, có ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng trở xuống.
bây giờ làm quyết toán không muốn đưa họ vào thuộc diện nộp thuế TNCN thì có được không? và khi làm QT TNCN thì đưa những người thuộc trường hợp này vào 05A/KK hay 05B/KK được cả nhà?
cảm ơn mọi người.

Em đang nói trường hợp HĐLĐ có thời hạn trên 3 tháng nên không dùng mẫu 23, theo như saothuy43 thì người lao động hiện giờ đã nghĩ nên nếu ký HĐLĐ thời vụ 3 tháng thì đơn vị saothuy43 có dám làm mẫu 23 để cam kết ko?

- Từ 3 tháng trở xuống thì có thể áp dụng bảng 23.

- Mẫu 23 do cá nhân tự làm và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Tới đây hiểu cách làm chưa nhỉ?

 

[dothoa253]

Ðề: CN có hợp đồng từ 3 tháng trở xuống, kê khai vào 05A/KK hay 05B/KK?

Công ty mình không đăng ký lao động, cũng không mua bảo hiểm, giờ thì cũng không muốn nộp thuế QT TNCN.
Các bạn có ý kiến gì để làm cho hợp lý trường hợp này không? cty mình ký hợp đồng lao động 3 tháng.

Tiện đây cho mình hỏi luôn nhé! Công ty mình làm bên tư vấn nên có thuê nhiều cộng tác viên làm việc ( Sinh viên, người làm thêm) vậy tớ phải làm thế nào với phần tiền lương mà cty đã trả cho họ để hạch toán cái đó vào chi phí cho cty. Vì đó là khoản mà thực tế đã trả mà! Giúp tớ với nha!