Chi trang phục cho nhân viên

[TrietThai]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

Hay đây. Quan điểm của tôi là “bằng tiền” khác “bằng hiện vật”, nếu chi = tiền cho NV thì phần >1 triệu bị loại ra khi tính tuế TNDN, nếu trang bị = hiện vật không bị khống chế theo điểm 2.14 TT34.
CV 5366 ngày 26/12/2007 của Tổng cục Thuế? bạn k thấy ô Phó Tổng cục trích dẫn “ “Phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động vượt quá 1.000.000 đồng/năm” đó sao?.Tôi đang hiểu Chains Caravelle quy định hàng năm trang bị cho NV 3 bộ đồng phục nhưng do chi bằng tiền nên Tổng cục Thuế áp 2.14 tt 34 để giải quyết.
Bạn có bạn làm ở các ngành Ngân hàng, Dầu khí, Điện k? bên đó ng ta chi BHLĐ và trang phục VP mạnh lắm, toàn >1 triệu đ/ng/năm thôi. chẳng có bác thuế nào loại ra khỏi chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN cả.
-Còn câu hỏi 5 ng 5 tỷ của bạn? một câu hỏi phi thực tế bạn có cần trả lời k?

Hehe hình như Pác chỉ coi sơ cái CV trên đúng ko ??? Đọc lại 1 lần nữa đi Pác.
Pác ko thấy đoạn gần cuối nó ghi là "Công ty được phép tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN khoản chi phí trang phục không được vượt quá 1.000.000đồng/năm và có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp lệ." Nếu chi bằng tiền theo suy luận của Pác thì cần Hóa đơn để làm gì ???

 

[setup1985]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

Cái này lấy Cho vào khoản Phúc lợi bạn nhé

 

[chaohanoi_78]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

Không ai cấm, nhưng không được tính vào chi phí hợp lý .

Bác cho em xin cái quy định nhé, thanks bác nhiều.
Ngộ nhỡ nhân viên người ta đi may (cho nó thời trang một tý) thì nhà may phải xuất hóa đơn ah????:cuoiranuocmat;

 

[minhchien]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

Hehe hình như Pác chỉ coi sơ cái CV trên đúng ko ??? Đọc lại 1 lần nữa đi Pác.
Pác ko thấy đoạn gần cuối nó ghi là "Công ty được phép tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN khoản chi phí trang phục không được vượt quá 1.000.000đồng/năm và có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp lệ." Nếu chi bằng tiền theo suy luận của Pác thì cần Hóa đơn để làm gì ???

Nói zay thì tôi có ý kiến này. Văn bản pháp lý không chi tiết cụ thể và thiếu đồng bộ nên nghề luật sư mới được có đất để thăng hoa, Thông tư thì ghi vậy nhưng Tôi – Bác – Bác Thuế có thể hiểu, vận dụng, xử lý giống hoặc khác nhau, kết quả đó phụ thuộc vào trình độ và cái tâm khi làm việc. Nếu tôi mua trang phục cho NV > 1 tr mà bác thuế xử lý theo kiểu văn bản chắc chắn tôi sẽ khiếu nại, Tôi tin Phó TCT là người ký nhưng ông không phải là người soạn nên…… hehe .
Chúc giáng sinh vui vẻ.

 

[qbhuong]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

chào mọi người! minh vừa tim thấy được thông tu 18 bổ sung cho thông tư 130 của BTC
"phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hóa đơn chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 5 triệu đồng/người /năm.
trường hợp DN có chi trang phục cả băng tiền và hiện vật cho người lao động thì mức chi tối đa để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không vượt quá 5 triệu đồng/người/năm"
thông tư này mới đó ban nào muốn biết rõ hơn thì vào TT 18/2011/TT-BTC nha

 

[hongloan86]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

vậy cho minh hỏi nếu cty đi mua và phát cho nhân viên lớn hơn 1tr( vú dụ 1tr2) và có hoá đơn đỏ vậy thì khi kê khai thuế thì mình chỉ đưa vào giới hạn 1tr thui à, còn 2tram thì mình đưa vào chi phí để xác định thi nhập chịu thuế TNDN à moi nguoi,

 

[kunkung181]

Ðề: Chi trang phục cho nhân viên

vậy cho minh hỏi nếu cty đi mua và phát cho nhân viên lớn hơn 1tr( vú dụ 1tr2) và có hoá đơn đỏ vậy thì khi kê khai thuế thì mình chỉ đưa vào giới hạn 1tr thui à, còn 2tram thì mình đưa vào chi phí để xác định thi nhập chịu thuế TNDN à moi nguoi,

bạn đọc lại thông tư 18-2011-TT-BTC sửa đổi bổ sung điểm 2.6 mục IV phần C đi nhé