chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

[Vitamin_k13]

chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán 5.000.000d, các bạn định khoản giùm mình với.

 

[menhtroi]

Ðề: Chi tien mặt cho cán bộ

theo mình thì:
nợ 642: vì mục đích phục vụ cho dn
có 111

 

[number]

Ðề: Chi tien mặt cho cán bộ

chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán 5.000.000d, các bạn định khoản giùm mình với.

mình cũng thường định khoản nghiệp vụ này và mình cho vào 642
ai có ý kiến khác ko?

 

[mickeynhi]

Ðề: Chi tien mặt cho cán bộ

mình cũng thường định khoản nghiệp vụ này và mình cho vào 642
ai có ý kiến khác ko?

như z là đúng oj,vì 642 là CPQLDN mừ!

 

[nguyenthiluu]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Mình thấy đưa vào chi phí doanh nghiệp là hợp lý rồi

 

[hangktgt]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Quá hợp lý rồi, chẳng thể nào có tý kiến khác được

 

[tiepvfa]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Trong các tài khoản thì đưa vào chi phí QLDN là hợp lý nhất. tuy nhiên bạn nên xem quy chế của công ty về mức chi đào tạo cho nhân viên đi học. Trong Thông tu 130 / TNDN mới cũng có nói đến về quy định của mức này đó. Thanks!

 

[thocon_t2h]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán 5.000.000d, các bạn định khoản giùm mình với.

đấy là chi phí đào tạo nên bạn hạch toán như sau
nợ 642: 5.000.000
có 111: 5.000.000

 

[huyennmt2518]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Theo em cũng là như vậy vì đã biết chính xác chi phí rồi mà !!!!

 

[ketoantotbug]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Bạn có thể trích dẫn TT130 về khoản chi đào tạo để mọi người thảo luận được ko vậy?

 

[kimchi9005]

Ðề: Chi tien mặt cho cán bộ

theo mình thì:
nợ 642: vì mục đích phục vụ cho dn
có 111

làm gì có chi phí nào không phục vụ lợi ích của DN chứ ? nhưng chi phí đào tạo sẽ chi từ nguồn quỹ đào tạo và phát triển sự nghiệp , có nghĩa là chi từ lợi nhuận sau thuế.

 

[chipchipbaby]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

Đưa vào chi phí quản lý là đúng rùi. Nhưng bạn ui còn 1 trường hợp chi tạm ứng rùi về thanh toán vì đó là khoản tổng hợp, về có nhiều chứng từ thì sao?
Cả nhà cho mình ý kiến nhé

 

[nmhi]

Ðề: chi tiền mặt cho cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ

chi phí tiếp khách và đào tạo cho vào tk 642