chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

phongan

Member
Hội viên mới
Anh chị cho em hỏi chút !
nếu cty chi tiền thưởng cho doanh số những người bán hàng mình sẽ định khoản N811/111 ?

Mong chị tư vấn giúp em !

Thân chào !
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Anh chị cho em hỏi chút !
nếu cty chi tiền thưởng cho doanh số những người bán hàng mình sẽ định khoản N811/111 ?

Mong chị tư vấn giúp em !

Thân chào !
Nên chuyển sang lương hưởng theo doanh số, thì sẽ được đưa vào chi phí tính thuế,
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Nên chuyển sang lương hưởng theo doanh số, thì sẽ được đưa vào chi phí tính thuế,

Vậy N334/C111 , em chưa rỏ lắm mong anh chị chỉ rỏ giúp em 1 tý !

xin cám ơn nhiều ah ( vậy giống như chi lương ah ) nếu nhân viên tạm ứng N141/C111 : 1.000.000 , cuối tháng N334/C141 : 1.000.000 ?

Mong chỉ bảo thêm !

thân chào !
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Vậy N334/C111 , em chưa rỏ lắm mong anh chị chỉ rỏ giúp em 1 tý !

xin cám ơn nhiều ah ( vậy giống như chi lương ah ) nếu nhân viên tạm ứng N141/C111 : 1.000.000 , cuối tháng N334/C141 : 1.000.000 ?

Mong chỉ bảo thêm !

thân chào !

Nhân viên tạm ứng lương
Nợ TK 141
Có TK 111
Cuối tháng trừ vào lương
Nợ TK 334
Có TK 141

Cách trên chỉ áp dụng cho tạm ứng cho nhân viên đột xuất

Nếu DN trả lương CN 2 lần trên tháng thì hạch toán thẳng
Lần 1:
Nợ TK 334
Có TK 111
Lần 2:
Nợ TK 334
Có TK 111

mà không thông qua TK 141 làm trung gian như trên!

Thân chào!
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Trong hợp đồng lao động hay thỏa ước lao động tập thể có quy định là nếu nhân viên hoàn thành doanh số như công ty đặt ra thì thưởng theo mức nào đó . Khoản thưởng này đưa vào bảng lương, nếu phát sinh thuế TNCN phải đóng thuế. ĐƯợc đưa vào chi phí hợp lý
Thân chào

Trong tháng 4/08 em đã thanh toán lương rồi , và đây là lần đâu tiên thưởng doanh số và trong hợp đồng cũng không ghi , vậy nếu khoản chi thưởng này phát sinh ngoài dự kiến vậy thì mình đưa vào chi lương giốngbình thường ?

Khi sang tháng sau việc chi thương nhân viên khi bảng lương ngày 5/5 in ra duyệt rồi còn phần thưởng khoảng mùng 10/5 mới chi thưởng N334/C111

Mong chỉ giúp em !

em cám ơn ah !

Thân chào !
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Trong tháng 4/08 em đã thanh toán lương rồi , và đây là lần đâu tiên thưởng doanh số và trong hợp đồng cũng không ghi , vậy nếu khoản chi thưởng này phát sinh ngoài dự kiến vậy thì mình đưa vào chi lương giốngbình thường ?

Khi sang tháng sau việc chi thương nhân viên khi bảng lương ngày 5/5 in ra duyệt rồi còn phần thưởng khoảng mùng 10/5 mới chi thưởng N334/C111

Mong chỉ giúp em !

em cám ơn ah !

Thân chào !
Ra thêm quyết định cho CBCNV hưởng lương doanh số, và được trả vào ngày nào, kể kả lương T4 thanh toán vào 1/5 còn lương doanh số vào 15/05 cung ok
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

Anh chị cho em hỏi chút !
nếu cty chi tiền thưởng cho doanh số những người bán hàng mình sẽ định khoản N811/111 ?

Mong chị tư vấn giúp em !

Thân chào !

* Không hiểu bạn hỏi về "người bán hàng" ở đây là nhân viên cty hay là nhà phân phối bán hàng cho cty bạn?

+ Nếu là thưởng cho nhân viên salesman cty thì đưa vào lương trong tháng, chứng từ đi kèm là quyết định trả lương theo doanh số của giám đốc -cái này nếu cty KD có lời thì có thể không sao nhưng nếu lỗ thì khi quyết toán rất dễ bị loại ra.

+ Nếu hiểu "người bán hàng" là nhà phân phối SP cty bạn thì đây không phải là tiền lương trả cho nhân viên cty mà là tiền thưởng cho doanh số mua của khách hàng. Cái này đưa vào CP bán hàng 641, nó có thể coi như một loại chi phí hỗ trợ bán hàng của cty và bị khống chế 10% theo TT134 - chứng từ là hợp đồng + phiếu chi đối với người bán & phiếu thu đối với người mua theo TT30/2008 ngày 16/04/2008


TT 134 /2007/TT-BTC ngày 23 tháng 11 năm 2007
2.21. Chi phí quảng cáo, khuyến mại, chi phí giao dịch, đối ngoại (không bao gồm: Chi phí nghiên cứu thị trường: thăm dò, khảo sát, phỏng vấn, thu thập, phân tích và đánh giá thông tin; chi phí phát triển và hỗ trợ nghiên cứu thị trường; chi phí thuê tư vấn thực hiện công việc nghiên cứu, phát triển và hỗ trợ nghiên cứu thị trường; Chi phí trưng bày, giới thiệu sản phẩm và tổ chức hội chợ, triển lãm thương mại: chi phí mở phòng hoặc gian hàng trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí thuê không gian để trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí vật liệu, công cụ hỗ trợ trưng bày, giới thiệu sản phẩm; chi phí vận chuyển sản phẩm trưng bày, giới thiệu); Chi tiếp tân, khánh tiết, chi hoa hồng môi giới, chi phí hội nghị; Chi phí hỗ trợ tiếp thị, chi hỗ trợ chi phí, chi phí chiết khấu thanh toán (kể cả chi bằng tiền cho đại lý và người mua hàng hoá, dịch vụ với khối lượng lớn); Chi báo biếu, báo tặng của các cơ quan báo chí và các loại chi phí khác phần vượt quá 10% tổng số các khoản chi phí hợp lý. Đối với hoạt động kinh doanh thương mại chi phí hợp lý để xác định mức khống chế không bao gồm giá vốn của hàng hoá bán ra.

Thông tư 30/2008/TT-BTC ngày 16 tháng 4 năm 2008
7. Điểm 5.24 mục IV phần B được sửa đổi như sau:
5.24- Đối với cơ sở kinh doanh nhận tiền tài trợ của các cơ sở kinh doanh khác thì khi nhận tiền cơ sở kinh doanh lập chứng từ thu và xác định là khoản thu nhập khác để kê khai, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định.
Đối với cơ sở kinh doanh chi tiền tài trợ, căn cứ mục đích tài trợ đã được ghi trong hợp đồng tài trợ để lập chứng từ chi tiền”.
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

em là nhà phân phối , em lấy hàng từ NCC Vinamilk , sau đó bán trong tháng sale đạt chỉ tiêu thưởng cho họ nhưng em ko biết định khoản và bổ sung ra sao cho hợp lý !

Em cám ơn anh chị nhiều đã hướng dẩn em việc này !

Thanks !
 
Ðề: chi thưởng doanh số cho nhân viên bán hàng

cho e hoi la cty e là nhà phân phối. hóa đơn mua vào và hóa đơn bán ra cùng giá. thì cty e sẽ tính giá vốn và doanh thu ra sao. cách hạch toán. mọi ngừoi chỉ em với. em dag lam báo cáo thực tập. thanks
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top