Chi phúc lợi xã hội

[411]

Các anh chị cho mình hỏi một số vấn đề sau nha:
1. Chi ủng hộ quỹ người nghèo/nạn nhân chất độc da cam/xây nhà tình nghĩa/ngày thương bình liệt sĩ ... mình sẽ hạch toán thế nào?
2. Chi khen thưởng cho cá nhân có thành tích tốt như: phát hiện hành vi gian lận của khách hàng(ăn trộm hàng hóa)... thì hạch toán thế nào?Khoản tiền này có thể đưa vào phụ cấp cho nhân viên không?
Các khoản chi này có được tính là chi phí hợp lí hợp lệ hay không hay phải dùng Quỹ phúc lợi để chi?

Xin cảm ơn các anh chị

 

[quynhlinh24]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Các khoản chi đó bạn phải đưa vào TK415 thôi! Bên mình cũng vậy đấy!

 

[dinhhonghhn]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Nếu công ty bạn là công ty có nguồn quỹ phúc lợi riêng thì bạn sử dụng quỹ phúc lợi.
Nếu như không có quỹ phúc lợi không có thì mình nêu cách hoạch toán bên công ty mình cho bạn tham khảo nhé:
trường hợp 1 mình không rõ lắm mấy mem ai biết chỉ giáo cho mình tham khảo với.
trường hợp 2 dựa vào quyết định khen thưởng mà chi vào chi phí khác.
Nợ tk 811/Có tk 111

 

[Loan Pham]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Theo mình trường hợp này thì bạn phải chi trên quỹ khen thưởng phúc lợi:
Nợ tk 431/ Có TK 111.
Còn nếu như Côngty bạn không có quỹ KTPL thì có thể hạch toán vào chi phí
Nợ TK 811/Có TK 111 nhưng chi phí này không được tính thuế TNDN.

 

[Thái Hoa Mai]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Theo mình vấn đề thứ nhất có thể dùng quỹ phúc lợi để chi nếu số tiền lớn, nếu số tiền nhỏ có thể dùng kinh phí công đoàn phân f đơn vị để lại để ủng hộ.
Vần đề thứ hai: phải dùng quỹ khen thưởng để chi theo quyết định

 

[ChichChoe86]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Ban oi tk 431 duoc thay boi tk khac ma

 

[Vịt còi]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

hinh như là Tk 353 thi phait: quỹ khen thương phuc lợi

 

[caphenau]

Ðề: Chi phúc lợi xã hội

Cho vào tk 353 quỹ khen thưởng phúc lợi bạn nhé ^^