chi phí tiền luơng

[longnguyen86]

ai chỉ dùm mình cách làm bảng luơng và những chứng từ hợp lý để:
-không đóng bảo hiểm
-không khấu trừ thuế TNCN
công ty mình mới thành lập t11/2012 sản xuất kinh doang đang khó khăn nên chưa muốn đóng BH cho ai hết, công nhân toàn thời vụ thôi, chỉ có mình là làm từ tháng 4 tới giờ.

hoặc ai có form mẫu cho m xin tài liệu tham khảo với mình mới vào nghề nên còn lơ tơ mơ lắm mong mọi người giúp đỡ
email:nguyenlong110@gmail.com

 

[xinh_yeu]

Ðề: chi phí tiền luơng

Cho mình xin một bộ với, mail của mình là : thuyduong.ktt@gmail.com

 

[lenhgiang]

Ðề: chi phí tiền luơng

Bạn ký hợp đồng dưới 3 tháng và không quá 2 lần. Đồng thời cam kết thu nhập cả năm không đến mức khấu trừ thuế. Biểu mẫu các loại thì bạn tự tìm hiểu thêm nhé. Hợp đồng thì tự làm rùi, bảng chấm công, bảng thanh toán lương thì do công ty cũng phải làm từ lâu rùi chứ. Còn cam kết theo mẫu 23 TT 28/2011/TT_BTC.

 

[langtuq3]

Ðề: chi phí tiền luơng

HĐLĐ Dưới 3 tháng không phải đóng BHXH bắt buộc

Thuế TNCN thì vào Link dưới đây để đọc :

Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP

 

[hoacomay90b]

Ðề: chi phí tiền luơng

mình cũng mù về cái này lắm. bác nào biết nói rõ giúp mình với. hdld dưới 3 tháng ko phải đóng bhxh vậy hdld đó phải đưa lên bảo hiểm cho họ ạ.

 

[lenhgiang]

Ðề: chi phí tiền luơng

mình cũng mù về cái này lắm. bác nào biết nói rõ giúp mình với. hdld dưới 3 tháng ko phải đóng bhxh vậy hdld đó phải đưa lên bảo hiểm cho họ ạ.

Chào bạn,
Theo các quy định tập hợp về vấn đề này như sau:
1. Đối tượng người lao động ký hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BH.
2. Với hợp đồng dưới 3 tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
3. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
--> Như thế tổng thể để không phải đóng cả BH và thuế TNCN thì bạn chỉ ký hợp đồng dưới 3 tháng và không quá 2 lần.


---> Chịu khó đọc luật vào.

 

[trungkien47a]

Ðề: chi phí tiền luơng

cảm ơn bạn về các kiến thức tổng hợp đó, nhưng cho mình hỏi,
theo chủ thớt thì:
Công ty thành lập từ tháng 11/2012, cho đến hết năm nay là gần 14 tháng với số lượng nhân viên không đổi. giả sử 15 người.
Vậy nếu theo ý kiến của bạn thì chỉ đựoc ký hợp đồng thời vụ 3 tháng, ko quá 2 lần/năm như vậy tổng lương mới thể hiện được time=6 tháng.
Vậy 8 tháng còn lại thì nên làm ntn?
- Mượn chứng minh thư mới của người mới để làm khống HĐ lao động ah.
- Hay là từ ban đầu mình cứ ký hợp đồng có time 1 năm cho tất cả nhân viên, để tính chi phí lương hợp lý, còn cơ quan bảo hiểm thì kệ không đóng
xác định bị phạt
-Hồ sơ hợp lý khi xác định chi phí lương hợp lý ngoài hợp đồng, Chứng minh thư còn phải bổ sung gi nữa ko?

Chào bạn,
Theo các quy định tập hợp về vấn đề này như sau:
1. Đối tượng người lao động ký hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BH.
2. Với hợp đồng dưới 3 tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
3. Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
--> Như thế tổng thể để không phải đóng cả BH và thuế TNCN thì bạn chỉ ký hợp đồng dưới 3 tháng và không quá 2 lần.


---> Chịu khó đọc luật vào.

 

[Khiconnb]

Ðề: chi phí tiền luơng

15ng cố định, con số khá ít, bạn tự vẽ ra thêm cho nó thành 45 50 ng j đó luân phiên làm mỗi ng chỉ đk 6 tháng mà không đk làm liên tục

---------- Post added at 05:57 ---------- Previous post was at 05:56 ----------

híc nghĩ tới cái vụ này là não ruột

 

[namttc48]

Ðề: chi phí tiền luơng

công việc của kế toán là vẽ vời để trốn thuế
hợp đồng thời vụ chỉ được ký tối đa 02 lần 1 người thôi bạn nhé. để tránh phải đóng bảo hiểm thì bạn vẽ ra công nhân làm việc, vẽ 15 người thì dễ (1500 người mới là vấn đề) với lại mức giảm trừ gia cảnh bây giờ đã là 9t thì chắc ko đến mức phải khấu trừ thuế TNCN d

 

[Khiconnb]

Ðề: chi phí tiền luơng

1500 ng ax, 1/10 con số đó liệu có vấn đề j ko bạn