Chi phí tiền lương

[tuankt_vqt]

cán bộ thuế báo với mình là nếu công ty bị lỗ thì số tiền thưởng cho nhân viên trong năm không được đưa vào chi phí hợp lý. các bạn cho minh ý kiến đi.
Nếu trong trường hợp: bi lọai chi phí thưởng ra thì cty lại có lợi nhuận (ví dụ năm 2009 cty thưởng là 30 triệu và bị lỗ 10 triệu, CB thuế nói lỗ nên bác CP thưởng 30 triệu thành ra cdty lời 20 triệu, mà lời thì lại được thưởng.
Mình nghĩ chỉ được bác CP thưởng là 10 triệu thôi nên năm 2009 không lỗ -cũng ko lời.

 

[thoaxinh]

Ðề: Chi phí tiền lương

ờ thì đúng là cty đang lãi chỉ vì khoản thưởng mà thành lỗ thì tất nhiên là họ ko cho phép rùi. bạn fai để thưởng cho hợp lý chứ.

 

[tuankt_vqt]

Ðề: Chi phí tiền lương

cty lỗ thì do nhiều yếu tố chứ. còn nhân viên làm việc tốt hay theo thỏa thuận trong Hđ thì lễ tết họ phải có thưởng chứ

 

[DungVu]

Ðề: Chi phí tiền lương

cán bộ thuế báo với mình là nếu công ty bị lỗ thì số tiền thưởng cho nhân viên trong năm không được đưa vào chi phí hợp lý. các bạn cho minh ý kiến đi.
Nếu trong trường hợp: bi lọai chi phí thưởng ra thì cty lại có lợi nhuận (ví dụ năm 2009 cty thưởng là 30 triệu và bị lỗ 10 triệu, CB thuế nói lỗ nên bác CP thưởng 30 triệu thành ra cdty lời 20 triệu, mà lời thì lại được thưởng.
Mình nghĩ chỉ được bác CP thưởng là 10 triệu thôi nên năm 2009 không lỗ -cũng ko lời.

Theo mình thì thuiế cũng có phần đúng khi làm vậy! Công ty nào lời mà không mún đóng thuế thì thưởng nhiều cho lỗ vậy cũng được sao? Còn lời mà vì thưởng nên bị lỗ thì kì kì...

 

[menhtroi]

Ðề: Chi phí tiền lương

nếu mà dn lãi To thì thưởng họ còn chấp nhận- nhưng như trường hợp cty bạn thì hay bị lạoi ra ngay dù trong hợp đồng có điều khoản này