Chi phí lương khi chưa đăng ký sử dụng lao dộng (do mới thành lập) có là chi phí hợp lí?!!

[bigbigirl]

Các anh chị ơi cho em hỏi vấn đê này nha:
Giả sử Công ty e mới thành lập 1/11/2011, trong tháng 11 và tháng 12 có phát sinh chi phí tiền lương cho các bộ phận, nhưng đến thời điểm này Công ty vẫn chưa đăng ký sử dụng lao động, chưa ký hợp đồng lao động với cán bộ nhân viên, vậy khi khai thuế TNDN năm 2011, chi phí tiền lương 2tháng trên có được đưa vào chi phí hợp lý không ạ?!!
Mong sự giúp đỡ của các anh chị.!!!

 

[bluestarvn]

Ðề: Chi phí lương khi chưa đăng ký sử dụng lao dộng (do mới thành lập) có là chi phí hợp lí?!!

khi thành lập DN là bạn phải đăng ký lao động, mức lương, kế hoach trả lương... khi hoạt động bất buộc bạn phải ký HDLĐ thì khoản lương đó mới đưa và chi phí được không có thì không được (cái HĐ đó thì làm khi nào chả được)

 

[cptbctc]

Ðề: Chi phí lương khi chưa đăng ký sử dụng lao dộng (do mới thành lập) có là chi phí hợp lí?!!

- Khi thành lập DN là bạn phải đăng ký lao động, lúc hoạt động đơn vị phải ký Hợp đồng LĐ có bảng chấm công, sổ theo dõi trả lương thì khoản lương đó mới đưa vào chi phí khi tính thuế TNDN.

 

[bigbigirl]

Ðề: Chi phí lương khi chưa đăng ký sử dụng lao dộng (do mới thành lập) có là chi phí hợp lí?!!

Đây là một bài tập tình huống em đang học lớp khai báo thuế, em định đưa vào chi phí hợp lý, sau đó sẽ bổ sung Hợp đồng lao động sau, như vậy có hợp lý không ạ?

 

[vinhxaco]

Ðề: Chi phí lương khi chưa đăng ký sử dụng lao dộng (do mới thành lập) có là chi phí hợp lí?!!

Các anh chị ơi cho em hỏi vấn đê này nha:
Giả sử Công ty e mới thành lập 1/11/2011, trong tháng 11 và tháng 12 có phát sinh chi phí tiền lương cho các bộ phận, nhưng đến thời điểm này Công ty vẫn chưa đăng ký sử dụng lao động, chưa ký hợp đồng lao động với cán bộ nhân viên, vậy khi khai thuế TNDN năm 2011, chi phí tiền lương 2tháng trên có được đưa vào chi phí hợp lý không ạ?!!
Mong sự giúp đỡ của các anh chị.!!!

Theo TT 123 điều 6 khoản 2.5 a thì Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật. trường hợp của bạn là đã thanh toán lương nhưng không có chứng từ hợp lề( HDLĐ,bảng Luog,Chữ ký,Tên người LĐ.....)