Các bạn cho mình ý kiến trưpờng hợp này với: Cty mình lấy TK cá nhân làm TK cty nên từ t8/08 ->t10/08 khách hàng thanh toán tiền vào tài khoản cá nhân hết.Mình ko biết giải quyết như thế nào? Nên ĐK 112/511 hay 111/511
MA mới sau khi đọc xong thấy rất hay vì em đang học ở trường cũng có bài tập như vậy. giờ có câu trả lời rồi . Mai vô lớp đó các bạn mới được. cảm ơn các anh chị
Các bạn cho mình ý kiến trưpờng hợp này với: Cty mình lấy TK cá nhân làm TK cty nên từ t8/08 ->t10/08 khách hàng thanh toán tiền vào tài khoản cá nhân hết.Mình ko biết giải quyết như thế nào? Nên ĐK 112/511 hay 111/511
Bạn hạch toán : 111 khi cá nhân đó rút tiền ra và nộp vào công ty bạn bằng tiền mặt hoặc hạch toán 112 nếu cá nhân đó chuyển từ tài khoản của họ vào tài khoản công ty hoặc rút tiền từ tài khoản cá nhân nộp vào tài khoản công ty.
neu trong hop dong cua cty ban co ghi ro la tien an gom co 3 buoi thi ban van dua vao 334 (Neu co Hd ỏ ko co )Em van lap ban ke dua vao cuoi thang, vi mua thuc don dau phai ai cung co hoa don ca. tuy truong hop nua chu
Vậy bạn xin nhà hàng đó viết cho bạn hoá đơn. khi co hoa dơn rồi chi phí mới là hợp lệ, bạn sẽ hạch toán như sau:
NTK 6428
NTK 133(nếu có)
CTK 111.112....: Tổng thanh toán
CN trực tiếp SX bạn hạch toán vào TK 627
Nợ TK 627
Nợ TK 133( nếu là mua cơm bên ngoài có HĐ GTGT)
CÓ TK 111,112,331
- B: Đối với bộ phận văn phòng và bán hàng.
Nợ TK 642,641
Nợ TK 133( nếu mua cơm ngoài có HĐ)
Có TK 111,112,331
có công ty khoản này còn cho vào 334, ko biết cho vào 334 có đc không đó nhỉ?
CN trực tiếp SX bạn hạch toán vào TK 627
Nợ TK 627
Nợ TK 133( nếu là mua cơm bên ngoài có HĐ GTGT)
CÓ TK 111,112,331
- B: Đối với bộ phận văn phòng và bán hàng.
Nợ TK 642,641
Nợ TK 133( nếu mua cơm ngoài có HĐ)
Có TK 111,112,331
có công ty khoản này còn cho vào 334, ko biết cho vào 334 có đc không đó nhỉ?
e cũng đang làm về cái nè..hịchic..e chưa biết hạch toán ntn cả? cty e nhỏ nên cả văn phòng và công nhân đi ăn cùng nhau( k chia theo suất) thì e phải làm ntn ak? e đang làm báo cáo nội bộ. a chị nào đã và đang làm nội bộ thì giúp e với...e cảm tạ
e cũng đang làm về cái nè..hịchic..e chưa biết hạch toán ntn cả? cty e nhỏ nên cả văn phòng và công nhân đi ăn cùng nhau( k chia theo suất) thì e phải làm ntn ak? e đang làm báo cáo nội bộ. a chị nào đã và đang làm nội bộ thì giúp e với...e cảm tạ
Chi phí ăn trưa nếu có hóa đơn thì mới được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN, còn không có hóa đơn sẽ bị loại ra. Bạn có thể đưa khoản này vào chi phí hợp lý bằng cách thỏa thuận trong Hợp đồng lao động: phụ cấp cơm trưa. Khoản phụ cấp cơm trưa này theo đó là khoản thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.