Cty em mới thành lập. nhân viên ký hợp đồng và bắt đầu làm việc vào ngày 01/9
em mới nộp đăng ký thang bảng lương vs Sở LĐ-TBXH, đang chờ kết quả.
Có thể qua đầu tháng 10 mới đăng ký BHXH và BHYT kịp, như vậy có bị phạt nộp chậm tháng 9 ko ạ?
Cty em mới thành lập. nhân viên ký hợp đồng và bắt đầu làm việc vào ngày 01/9
em mới nộp đăng ký thang bảng lương vs Sở LĐ-TBXH, đang chờ kết quả.
Có thể qua đầu tháng 10 mới đăng ký BHXH và BHYT kịp, như vậy có bị phạt nộp chậm tháng 9 ko ạ?
Công ty mình do thiếu nhân viên kế toán với quy mô hoạt động còn nhỏ nên 6 tháng rồi chưa đóng bảo hiểm.cho mình hỏi h mình mà đi đóng thì sẽ bị phạt như thế nào???