Can giup do !

[haiau]

Cần giúp đỡ !

Anh có thể giúp em về vấn đề chứng từ và thủ tục kế toán trong công tác kế toán các khoản phải trả công nhân viên được không ạ?
Thanks anh ah !

sorry, em type thiếu " Anh/chị " ah

 

[Hang_BN]

Ðề: Can giup do !

Anh co the giup em ve van de chung tu va thu tuc ke toan trong cong tac ke toan cac khoan phai tra cong nhan vien, dc ko ah. ?
Thanks anh ah !

sorry, em type thieu " Anh/chi " ah

chứng từ trong công tác cáckhoản phải trả công nhân viên:
1- Bảng chấm công hoặc theo dõi khối lượng hoàn thành của từng NV
2- Bảng thanh toán lương (trong bảng này thể hiện lương được hưởng theo lương thời gian hay lương theo sản phẩm (tuy theo từng DN), các khoản phải trừ như BHXH,BHYT,KPCĐ nếu có, rồi phải có chữ ký của cán bộ công nhân viên.
3- Tuy nhiên về thủ tục để đi đến các chứng từ trên điều quan trọng nữa là phải có hợp đồng lao động đối với nhân viên,
Tạm thời mình mới tìm hiểu được đến đây mong rằng giúp ích được bạn đôi chút.
Mong các pác trên diễn đàn bổ sung thêm giúp em!

 

[hoanghaiha]

Ðề: Can giup do !

mình nghĩ như vậy là haiau có thể tự tin ma hạch toán được rồi đó

 

[Dragon489]

Ðề: Cần giúp đỡ !

Anh có thể giúp em về vấn đề chứng từ và thủ tục kế toán trong công tác kế toán các khoản phải trả công nhân viên được không ạ?
Thanks anh ah !

sorry, em type thiếu " Anh/chị " ah

Bạn lưu ý lần sau viết bài có dấu nhé!.

Về thủ tục thì như bạn Hang_BN nói là tạm ổn, về cách hạch toán thì bạn có thể hạch toán như sau:

+ Xác định lương phải trả công nhân

Nơ TK 641,642
Nợ TK 622,627(QĐ 15)
Nợ TK 154( QĐ 48)
Có TK 334

+ Xác định các khoản trích theo lương:

Nợ TK 641,642
Nợ TK 622,627( QĐ15)
Nơ TK 154( QĐ 48)
Nợ TK 334
Có TK 3382,3383,3384

+ KHi thanh toán lương

Nợ TK 334
Có TK 111,112

Tạm thời thế đã, nếu phát sinh thêm vướng mắc gì bạn có thể post bài lên diễn đang mọi người sẽ giúp đỡ bạn.
Thân!