Chào mọi người!
Trong quá trình nghiên cứu lý thuyết về tài khoản 142 và 242. Trong giáo trình kế toán doanh nghiệp của mình có đoạn ghi thế này:
"......Mục đích của việc phân bổ chi phí nhằm thể hiện chi phí tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ, đảm bảo cho chi phí ổn định giữa các kỳ hạch toán, tạo nên sự tương xứng chi phí doanh thu trong kỳ........."
Từ đoạn trích dẫn trên mình có một số thắc mắc, mong mọi người giải thích giúp:
+ Trong giáo trình nói rằng, phải phân bổ chi phí khi nó quá lớn, vậy thế nào là "quá lớn", trong thực tế các doanh nghiệp họ xem thế nào là "quá lớn", có tiêu chí hay cách làm cụ thể không (ví dụ..).
+ Trong thực tế việc phân bổ chi phí ở các doanh nghiệp có bắt buộc không? Nếu họ không phân bổ thì có ảnh hưởng gì xấu đến hoạt động của họ không? Bởi vì việc phân bổ hiểu theo cách đơn giản nào đó, nó có thể hơi "lằng nhằng" phức tạp đúng không. Mình thì nghĩ đơn giản nếu không phân bổ thì chi phí trong kỳ hoạt đông đó của họ sẽ lớn, và họ sẽ được giảm thuế Thu nhập doanh nghiệp, vậy là có lợi cho DN chứ?
+ Thực tế các kế toán khi đi làm có xem trọng nghiệp vụ này không (mức độ thường xuyên, phổ biến). Hay để đơn giản các kế toán rất ít hoặc không dùng tới nó bao giờ, hoặc có thể có cách làm (sáng tạo) - cách làm tắt hay hơn?
=> Mình cảm ơn! Rất mong nhận được sự giải thích từ thực tế hoạt động kế toán!
Trong quá trình nghiên cứu lý thuyết về tài khoản 142 và 242. Trong giáo trình kế toán doanh nghiệp của mình có đoạn ghi thế này:
"......Mục đích của việc phân bổ chi phí nhằm thể hiện chi phí tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ, đảm bảo cho chi phí ổn định giữa các kỳ hạch toán, tạo nên sự tương xứng chi phí doanh thu trong kỳ........."
Từ đoạn trích dẫn trên mình có một số thắc mắc, mong mọi người giải thích giúp:
+ Trong giáo trình nói rằng, phải phân bổ chi phí khi nó quá lớn, vậy thế nào là "quá lớn", trong thực tế các doanh nghiệp họ xem thế nào là "quá lớn", có tiêu chí hay cách làm cụ thể không (ví dụ..).
+ Trong thực tế việc phân bổ chi phí ở các doanh nghiệp có bắt buộc không? Nếu họ không phân bổ thì có ảnh hưởng gì xấu đến hoạt động của họ không? Bởi vì việc phân bổ hiểu theo cách đơn giản nào đó, nó có thể hơi "lằng nhằng" phức tạp đúng không. Mình thì nghĩ đơn giản nếu không phân bổ thì chi phí trong kỳ hoạt đông đó của họ sẽ lớn, và họ sẽ được giảm thuế Thu nhập doanh nghiệp, vậy là có lợi cho DN chứ?
+ Thực tế các kế toán khi đi làm có xem trọng nghiệp vụ này không (mức độ thường xuyên, phổ biến). Hay để đơn giản các kế toán rất ít hoặc không dùng tới nó bao giờ, hoặc có thể có cách làm (sáng tạo) - cách làm tắt hay hơn?
=> Mình cảm ơn! Rất mong nhận được sự giải thích từ thực tế hoạt động kế toán!
Sửa lần cuối:
