Cam kết mẫu 23 nhưng thu nhập vượt quá 108tr, thu nhập nhiều nơi

[uyenktktdhkt]

Chào cả nhà,

Em đang lấn cấn về thuế thu nhập cá nhân , mong cả nhà tư vấn .

Tháng 5/2015 bên em có tuyển 10 bạn kỹ sư , trong 10 bạn thì có bạn trước đây đã đi làm ở công ty khác , có bạn mới ra trường , thời gian thử việc là 2 tháng , trong thời gian thử việc tháng 06,07 các bạn làm cam kết 23 và ko khấu trừ 10% thuế TNCN , tuy nhiên thì tháng 10/2015 các bạn đi Nhật và thu nhập khá cao bên đó. Cuối năm thì em không quyết toán thay cho mấy bạn nhưng mà cái vụ làm cam kết 23 với người thu nhập 2 nơi như vậy có đúng ko ? sau này thuế xuống có quyền yêu cầu bên em nộp 10% ko, em nghĩ là trách nhiệm thuộc về người cam kết ?

 

[Dich vụ Trái Đất]

http://*****************.com.vn/tha...h-thue-thu-nhap-trong-thoi-gian-thu-viec.html
bạn đọc thêm bài này tham khảo nhé

 

[sandyphamm]

http://*****************.com.vn/tha...h-thue-thu-nhap-trong-thoi-gian-thu-viec.html
bạn đọc thêm bài này tham khảo nhé

 

[uyenktktdhkt]

Mình đọc rùi nhưng mà ko thấy rõ lắm, thực sự là nếu lao động đó công ty mình quyết toán thay thì ko vấn đề gì.

trong tờ cam kết thì ghi là tui chỉ có thu nhập duy nhất tại công ty, thực tế thì ko phải vậy , khi tuyển dụng lao động là mình biết truoc đó họ có làm ở đâu hay không , nếu công ty biết cá nhân làm sai mà vẫn ko khấu trừ thì có thể thuế xuống truy thu công ty .

Có cái công văn của cục thuế hà nội : cá nhân thu nhap 2 nơi ko duoc lam cam ket

Mình đã gửi cv chờ cuc thue tra lời .

Cảm ơn các bạn

 

[uyenktktdhkt]

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% .

( Có nghĩa là ở cty này tui đang thử việc, còn công ty cũ tui khấu trừ theo biểu lũy tiến ) là tui duoc làm cam kết ?


Còn cam kết thì ghi thế này : Tôi cam kết rằng, trong năm…2015…..…tôi chỉ có thu nhập duy nhất tại công ty .

Trừ tiền của người lao động thì phải lôi ra luật rõ ràng , mà ko trừ thuế vặn truy thu thì chết mính . rõ khổ