Em mới làm kế toán nên có thắc mắc muốn hỏi anh chị, theo em tìm trên mạng thì có thông tin như sau, nếu người lao động (NLD) ký hợp đồng làm việc trong tháng (không phải đầu tháng), nếu số ngày không hưởng lương trên 14 ngày thì tính nộp bảo hiểm cho tháng sau. Còn trường hợp của em là em ký hợp đồng thử việc 2 tháng, ngày bắt đầu là 19/05 vậy đến ngày 20/07 em sẻ đc ký HD chính thức, vậy em sẻ đc đóng bảo hiểm của tháng 08 phải không hay là vẫn phải đóng thang 07, anh chị nào rành chỉ giùm em với, tại em phải làm bảng dự chi cho tháng 07