Cách phân bổ giá vốn trong công ty dịch vụ?

[tomtit2014]

Em chào a/c, mong các tiền bối giúp đỡ em ạ. Hiện tại bên e kinh doanh về dịch vụ phần mềm chi phí giá vốn bao gồm lương nhân công và các chi phí khác đi kèm như CCDC, tiếp khách, các chi phí khác như thưởng, BHXH đi kèm lương. Vậy em không biết phải phân bổ như thế nào cho đúng.
Ví dụ: 1 tháng có 5 hợp đồng, Doanh thu mỗi Hợp đồng 50tr. Tổng 250tr
Lương BP Kỹ thuật thực hiện: 100tr
BHXH đi kèm: 20tr
Khấu hao CCDC: 6tr
Phân bổ tiền thuê nhà (do bên em ngồi chung tất cả trên 1 sàn văn phòng): 20tr
Vậy em phải hạch toán phần lương nhân công và các chi phí khác theo lương như trên như thế nào vào giá vốn ạ? Em mong anh chị hướng dẫn em ạ.

 

[tomtit2014]

Mong nhận sự giúp đỡ từ anh/chị ạ?

 

[lan_cmc]

Em chào a/c, mong các tiền bối giúp đỡ em ạ. Hiện tại bên e kinh doanh về dịch vụ phần mềm chi phí giá vốn bao gồm lương nhân công và các chi phí khác đi kèm như CCDC, tiếp khách, các chi phí khác như thưởng, BHXH đi kèm lương. Vậy em không biết phải phân bổ như thế nào cho đúng.
Ví dụ: 1 tháng có 5 hợp đồng, Doanh thu mỗi Hợp đồng 50tr. Tổng 250tr
Lương BP Kỹ thuật thực hiện: 100tr
BHXH đi kèm: 20tr
Khấu hao CCDC: 6tr
Phân bổ tiền thuê nhà (do bên em ngồi chung tất cả trên 1 sàn văn phòng): 20tr
Vậy em phải hạch toán phần lương nhân công và các chi phí khác theo lương như trên như thế nào vào giá vốn ạ? Em mong anh chị hướng dẫn em ạ.

Các khoản chi phí phí lên quan trực tiếp việc sản xuất phần mềm, em tập trung về 154, cho từng dự án, khi bán thì kết 154 vào 632 của từng dự án thôi