Chào cả nhà !
Em là thành viên cực mới.Em có vấn đề rắc rối mong các anh chị giải đáp.
Trong tháng 10/2008 em có làm phần truy thu BHXH cho một nhân viên trong công ty.Truy thu 02 tháng là tháng 8 và tháng 9.Giờ em không biết ghi sổ sách trên NKC thế nào cho hợp lý của tháng 8 và tháng 9 ?
Cho em hỏi thêm là phần phải đóng BHYT cho nhân viên, khi nhân viên đó nghỉ việc và mình không thu hồi được thẻ BHYT thì phần chi phí đó em hạch toán là Nợ TK 811 / có TK 338 có đúng không ?.
Anh chị trả lời giúp em với. Thank các anh chị trước nhé
Em là thành viên cực mới.Em có vấn đề rắc rối mong các anh chị giải đáp.
Trong tháng 10/2008 em có làm phần truy thu BHXH cho một nhân viên trong công ty.Truy thu 02 tháng là tháng 8 và tháng 9.Giờ em không biết ghi sổ sách trên NKC thế nào cho hợp lý của tháng 8 và tháng 9 ?
Cho em hỏi thêm là phần phải đóng BHYT cho nhân viên, khi nhân viên đó nghỉ việc và mình không thu hồi được thẻ BHYT thì phần chi phí đó em hạch toán là Nợ TK 811 / có TK 338 có đúng không ?.
Anh chị trả lời giúp em với. Thank các anh chị trước nhé