Các khoản trích theo lương ?

khzaof

New Member
Hội viên mới
Mình đang thực tập kế toán tại 1 doanh nghiệp sản xuất .
Trong đó có 2 cách tính lương riêng biệt :lương thời gian cho khu vực hành chính , Lương sản phẩm cho khu vực sản xuất .
Mình muốn hỏi tính các khoản trích BHXH ,BHYT,BHTN trừ vào lương công nhân viên như thế nào ????

Có phải là :
+khu vực hành chính :lương cơ bản * hệ số BH
+khu vực sản xuất :lương sản phẩm * hệ số BH

Mình muốn hỏi cho chính xác để làm luận văn .Mọi người giúp mình với ,thanks :hochanh:
 
Ðề: Các khoản trích theo lương ?

Theo ý kiến của mình thì tính lương khác nhau thôi, còn các khoản trích trừ vào lương thì tính như bình thường!
 
TÍnh lương theo cách tính của DN sẽ ra 1 con số cụ thể rồi nhân con số đó với hệ số bảo hiểm như bình thường thôi. Có gì đâu mà phải xoắn nhỉ
 
Ðề: Re: Các khoản trích theo lương ?

thi các khoản trích lương đã quy định sẵn,chỉ việc lấy lương nhân với hệ hệ số bảo hiểm như bình thường thôi.
 
Ðề: Các khoản trích theo lương ?

Mình đang thực tập kế toán tại 1 doanh nghiệp sản xuất .
Trong đó có 2 cách tính lương riêng biệt :lương thời gian cho khu vực hành chính , Lương sản phẩm cho khu vực sản xuất .
Mình muốn hỏi tính các khoản trích BHXH ,BHYT,BHTN trừ vào lương công nhân viên như thế nào ????

Có phải là :
+khu vực hành chính :lương cơ bản * hệ số BH
+khu vực sản xuất :lương sản phẩm * hệ số BH

Mình muốn hỏi cho chính xác để làm luận văn .Mọi người giúp mình với ,thanks :hochanh:

Theo mình thì cách trích các khoản theo lương là phụ thuộc vào tùy từng DN .Nhưng theo mình thấy thì thường trích trên lương cơ bản.
Bạn hỏi rõ kế toán lương là biết ngay .Việc gì phải đoán mò thế.
 
Ðề: Các khoản trích theo lương ?

Ban trich theo ty le quy dinh tren so tien luong phai tra cho nhan vien thui
 
Ðề: Các khoản trích theo lương ?

Trích lương theo quy định thì trích trên lương căn bản dựa trên hợp đồng lao động đã đăng ký với cơ quan BHXH để trích theo quy định:
- Được trích vào chi phí 22% trong đó: 16%BHXH, 3% BHYT, 2% KPCD và 1% BH Thất nghiệp.
- Trích trừ vào lương của người lao động là 8,5% trong đó: 6%BHXH, 1,5% BHYT, 1% BH thất nghiệp. Người lao động ko phải chịu trích KPCD.
Mình cũng phụ trách phần lao động tiền lương. Mình co vài ý kiến ban tham khảo nha!
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top