anh chị cho em hỏi chút ạ
em thấy cô giáo dậy là các khoản phụ cấp theo lương,hay các khoản thưởng mang tính chất tiền lương thi được coi là tiền lương phải trả và tính vào chi phí. từ đó trích vào kinh phí công đoàn theo lương thực nhận này có đúng không ạ. còn các khoản phụ cấp hay tiền trợ cấp, thưởng đột xuất thì phải hạch toán như thế nào ạ???
và làm thế nào để phân biệt được phụ cấp, thưởng mang tính chất thường xuyên hay đột xuất
em cám ơn nhiều nhé
em thấy cô giáo dậy là các khoản phụ cấp theo lương,hay các khoản thưởng mang tính chất tiền lương thi được coi là tiền lương phải trả và tính vào chi phí. từ đó trích vào kinh phí công đoàn theo lương thực nhận này có đúng không ạ. còn các khoản phụ cấp hay tiền trợ cấp, thưởng đột xuất thì phải hạch toán như thế nào ạ???
và làm thế nào để phân biệt được phụ cấp, thưởng mang tính chất thường xuyên hay đột xuất
em cám ơn nhiều nhé
