BHXH, BHYT làm sao ta?

[Bình Dương]

Mới ra trường. Xin được việc làm mừng muốn chết.
Bây h lại chết luôn khi được giao làm BHXH, BHYT nhưng kg biết gì hết.
Bắt đầu từ đâu đây ta?

Ai biết giúp Bình Dương với nha.

Cám ơn.

 

[pin_pin5000]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Mới ra trường. Xin được việc làm mừng muốn chết.
Bây h lại chết luôn khi được giao làm BHXH, BHYT nhưng kg biết gì hết.
Bắt đầu từ đâu đây ta?

Ai biết giúp Bình Dương với nha.

Cám ơn.

Bạn vào đây tham khảo nha!

http://bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=92

 

[dongminhkh]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Mới ra trường. Xin được việc làm mừng muốn chết.
Bây h lại chết luôn khi được giao làm BHXH, BHYT nhưng kg biết gì hết.
Bắt đầu từ đâu đây ta?

Ai biết giúp Bình Dương với nha.

Cám ơn.

Công ty bạn làm đã thành lập lâu chưa? Nếu đang hoạt động thì bạn nên xem lại hồ sơ BHXH-BHYT đi, món này nhẹ nhàng hơn món kế toán thanh toán hay công nợ đó bạn. Sau nữa là bạn lên BHXH nơi CT quan hệ để tìm hiểu thêm về các quy định, thủ tục. Thế là ổn.

 

[otcon]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Công ty bạn làm đã thành lập lâu chưa? Nếu đang hoạt động thì bạn nên xem lại hồ sơ BHXH-BHYT đi, món này nhẹ nhàng hơn món kế toán thanh toán hay công nợ đó bạn. Sau nữa là bạn lên BHXH nơi CT quan hệ để tìm hiểu thêm về các quy định, thủ tục. Thế là ổn.

Hôm nay vào trang BHXH TP xem qua thấy họ nói Tiền lương để đóng BHXH là " Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phảI thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký vớI cơ quan lao động địa phương.
"thế theo các bạn hiểu thé nào cho phải: VD Lương mình ( phần GĐ chi để đống BH ây) trên Bảng lương đăng ký với bên phòng ld là : Lương cơ bản: 1.300.000 + Phụ cấp ăn trưa 350.000 + phụ cấp trách nhiệm : 400.000 vậy chẳng nhẽ mình phải đóng BH là 2.030.000af????????Khó hiểu quá.Từ trước tới nay mình cứ nghĩ là bảng lương thế này thì đóng BH trên lương cơ bản 1.300.000 thôi.Ai rành cái này hướng dẫn giùm nghe

 

[mavuive]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Hôm nay vào trang BHXH TP xem qua thấy họ nói Tiền lương để đóng BHXH là " Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phảI thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký vớI cơ quan lao động địa phương.
"thế theo các bạn hiểu thé nào cho phải: VD Lương mình ( phần GĐ chi để đống BH ây) trên Bảng lương đăng ký với bên phòng ld là : Lương cơ bản: 1.300.000 + Phụ cấp ăn trưa 350.000 + phụ cấp trách nhiệm : 400.000 vậy chẳng nhẽ mình phải đóng BH là 2.030.000af????????Khó hiểu quá.Từ trước tới nay mình cứ nghĩ là bảng lương thế này thì đóng BH trên lương cơ bản 1.300.000 thôi.Ai rành cái này hướng dẫn giùm nghe

Đúng rồi chỉ đóng trên lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm. Còn các khoảng phụ cấp khác thì không phải đóng.

 

[dinhhonghhn]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Đúng rồi chỉ đóng trên lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm. Còn các khoảng phụ cấp khác thì không phải đóng.

Nếu mới thành lập thì lên BHXH quận công ty mình đóng cho họ hương dẫn. còn thành lập lâu rồi thì làm theo anh chị làm trước và nhớ hàng tháng
trích nhân viên trích 6% còn lại là công ty chịu, (nếu công ty có công đoàn thì nộp 19%, không có công đoàn thì 17%) nộp vào Tk ngân hàng cho BHXH quận mình đang tham gia bảo hiểm.

 

[quanghuyls]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Đúng rồi chỉ đóng trên lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm. Còn các khoảng phụ cấp khác thì không phải đóng.

Bạn này nói sai rồi. Lương cơ bản + phụ cấp chức vụ (không phải phụ cấp trách nhiệm)
-----------------------------------------------------------------------------------------

Mới ra trường. Xin được việc làm mừng muốn chết.
Bây h lại chết luôn khi được giao làm BHXH, BHYT nhưng kg biết gì hết.
Bắt đầu từ đâu đây ta?

Ai biết giúp Bình Dương với nha.

Cám ơn.

Bạn nên đọc luật lao động thật kỹ (mục hợp đồng lao động, nghị định 44 hướng dẫn về hợp đồng lao động sau đó tìm hiểu thêm luật bảo hiểm xã hội, nghị định 152. Nếu muốn nhanh nhất và ngon nhất thì theo kinh nghiệm của mình là:
- Cố gắng làm quen với một anh/em để xin một buổi làm việc
- Đề nghị anh/em ấy hướng dẫn các thủ tục và nhớ phải "đền đáp" công ơn đấy (nhiều hình thức lắm)
- Mang theo sổ tay ghi chép, máy ảnh (nếu có) để chụp tài liệu hoặc ra ngoài photo các văn bản do anh/em ấy cung cấp.

 

[giang_1311]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Ở Cơ quan mình thì chỉ đóng BHXH, BHYT trên mức lương cơ bản + phụ cấp chức vụ thôi. ( Trưởng phòng là 0.5, phó phòng là 0.4). Phần kế toán bảo hiểm cũng ko khó đâu . cố gắng lên nhé.

 

[dongminhkh]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Nếu mới thành lập thì lên BHXH quận công ty mình đóng cho họ hương dẫn. còn thành lập lâu rồi thì làm theo anh chị làm trước và nhớ hàng tháng
trích nhân viên trích 6% còn lại là công ty chịu, (nếu công ty có công đoàn thì nộp 19%, không có công đoàn thì 17%) nộp vào Tk ngân hàng cho BHXH quận mình đang tham gia bảo hiểm.

KPCD nộp riêng (nộp lên Công đoàn cấp trên 1%, giữ lại CDCS 1%). Không nộp chung KPCD vào BHXH. Hai khoản này không liên quan với nhau.

 

[jessy_MH]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

_ làm BHXH mà cũng phân biệt trai hay gái nữa hả bạn
_ Bạn cứ chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và đúng mẫu quy định , thì cũng đâu có gì là rắc rối mấy đâu .
_ Là Cty mới đăng ký mình thấy họ cũng giúp đỡ tận tình ấy chứ .
CỐ GẮNG BẠN NHÉ ! CHÚC THÀNH CÔNG .

 

[hoanglinhad]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Mình cũng đang gặp rắc rối với việc đăng ký BHXH đây. Công ty mình có 2 người đã có sổ BHXH nhưng ngừng đóng từ 6 tháng nay rồi. trong thời gian đó họ vẫn đangn làm việc nhưng công ty chưa đóng BHXH cho họ. Hôm rồi mình có lên đăng ký họ lại không cho truy thu thế có lạ không cơ chứ. MÌnh chẳng hiểu ra làm sao nữa.Mấy ông bà ở BHXH Ba Đình quan liêu quá cơ

 

[pepsihung]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Đúng rồi chỉ đóng trên lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm. Còn các khoảng phụ cấp khác thì không phải đóng.

Căn cứ Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Điều 94. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.
2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
3. Trường hợp mức tiền lương, tiền công quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng hai mươi tháng lương tối thiểu chung
Tại Công văn 313 /LDTBXH ngày 01 tháng 2 năm 2005 Của Bộ LĐTBXH giải thích về tiền lương làm cơ sở đóng BHXH có nói rõ Phụ cấp trách nhiệm không tính làm căn cứ để đóng BHXH..
Các bạn nên tham chiếu các căn cứ này để thực hiện nhen! Chúc may mắn.

 

[lxcuongl]

Ðề: BHXH, BHYT làm sao ta?

Ở Cơ quan mình thì chỉ đóng BHXH, BHYT trên mức lương cơ bản + phụ cấp chức vụ thôi. ( Trưởng phòng là 0.5, phó phòng là 0.4). Phần kế toán bảo hiểm cũng ko khó đâu . cố gắng lên nhé.

và

Chỉ trừ phụ cấp ngoài giờ thôi nhé bạn, còn lại mọi phụ cấp đều phải đóng BH
Phải còn tùy vào Cty bạn đăng ký thang , bảng lương như thế nào ? ngoài những trường hợp đặc biệt (phụ cấp không thường xuyên mới trừ ra mà thôi) , còn lại đều phải đóng BH hết ?
trân trọng

Như thế nào đây? Tất cả phụ cấp hay chỉ phị cấp chức vụ thì phải đóng BHXH? Ai trích hộ cho mọi người luật BHXH tại vẫn đề này đi.