Ðề: BH theo lương!
Vậy cty có thể ko tăng tuỳ vào tình hình thực tế sao?Mình hỏi cán bộ cơ quan Bh,họ nói là phải tăng.
Bài này cho bạn kham khảo nha.
-Đối với lao động làm việc ở các cơ quan, doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước, các công ty thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa đã đăng ký trích nộp BHXH theo thang, bảng lương nhà nước là 540.000 đồng/tháng. 2-Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động : + Mức 620.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh; + Mức 580.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ Chí Minh. 3-Đối với người lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam + Mức 1.000.000 đồng tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh; + Mức 900.000 đồng tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ Chí Minh. Đối với người lao động làm việc ở những nơi nêu tại điểm 2 và 3 trên đây nếu làm việc ngoài địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nhưng được doanh nghiệp trú đóng tại thành phố Hồ Chí Minh trích nộp BHXH, vẫn trích nộp trên cơ sở lương tối thiểu theo vùng nơi người lao động làm việc. Mức tiền lương thấp nhất làm cơ sở trích nộp BHXH cho người lao động đã qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng và cao nhất không quá 20 lần lương tối thiểu chung. Truy nộp BHXH đối với các trường hợp chưa đăng ký thực hiện trích nộp BHXH quá trình trước tháng 1/2008 do nộp thiếu hoặc chưa nộp đơn vị sử dụng lao động chịu trách nhiệm truy nộp trên cơ sở điều chỉnh theo đúng lương tối thiểu áp dụng từ tháng 01/2008 và chiụ xử lý hành chính do vi phạm pháp luật về đóng BHXH theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội./. T.N Điều 91. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động 1. Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. 2. Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần. 3. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này do Chính phủ quy định. Điều 92. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động 1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau: a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của Luật này và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội; b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; c) 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 14%. 2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên mức lương tối thiểu chung đối với mỗi người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau: a) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; b) 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 2% cho đến khi đạt mức đóng là 22%. 3. Người sử dụng lao động thuộc các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh thì mức đóng hằng tháng theo quy định tại khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, hằng quý hoặc sáu tháng một lần.
Mức đóng BH công ty bạn là đúng rồi các bác bên Lao động kỳ thế.
Mà chẩn bị mức đóng BHYT tăng lên 6% phải không các bác
