Cty em vừa mới thành lập, em đang từng bước hoàn thành các thủ tục cho cty, em đang ko biết trình tự để làm thang, bảng lương và mối liên quan của nó tới các cơ quan nhà nước, anh chị nào từng làm quy trình lương rồi hướng dẫn giúp em với ah?
Cty em vừa mới thành lập, em đang từng bước hoàn thành các thủ tục cho cty, em đang ko biết trình tự để làm thang, bảng lương và mối liên quan của nó tới các cơ quan nhà nước, anh chị nào từng làm quy trình lương rồi hướng dẫn giúp em với ah?
Cty em vừa mới thành lập, em đang từng bước hoàn thành các thủ tục cho cty, em đang ko biết trình tự để làm thang, bảng lương và mối liên quan của nó tới các cơ quan nhà nước, anh chị nào từng làm quy trình lương rồi hướng dẫn giúp em với ah?
Vậy thì bạn nên làm từng bước sau :
1/đăng ký lao động (sau khi nhận được bảng duyệt)
2/ Làm tờ trình (nếu đơn vị bạn chưa đủ điều kiện tham gia công đoàn) sau đó
3/ xây thang bảng lương theo mẫu kèm theo nội quy lao động, quy định (hoàn tất hồ sơ đăng ký thang bảng lương)
4/ tham gia bảo hiểm XH, bạn nên đến BHXH tại quận để được tham khảo thêm (vì mỗi nơi mỗi kiểu)
Cty bạn là cty nhà nước hay tư nhân?
- Nếu là nhà nước thì việc xây dựng thang bảng lương mới cần theo như quy định nhà nước
- Nếu là tư nhân thì bạn cứ lấy mức lương căn bảng quy định theo từng vùng x hệ số cơ bản
Lưu ý:hệ số này do giám đốc quyết định
vdu: giám đốc muốn MLCB khởi điểm cho kế toán là 1tr (Ml này phải cao hoặc bằng ML quy dịnh căn bản của nhà nước) thì bạn lấy 1tr/MLCB nhà nước quy định
Ở chỗ mình thì hệ số thấp nhất của GĐ là 2.3 (cái này ban muốn rõ hơn thì nên hỏi ở Phòng Thương Binh Xã Hội nơi bạn đang làm í)