Bao lâu được lên lương một lần?

[hong duyen]

e làm việc ở cty TNHH,cho e hỏi có quy định gì về việc tăng lương cho nhân viên hay ko, hay việc tăng lương là do giám đốc quyết định thích tăng lúc nào thì tăng?có văn bản nào quy định về thời gian tăng lương ko?

 

[Cẩm Chướng]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Mình làm cho DNTN ko có thấy quy định nào tăng lương. Thậm chí nhân viên văn phòng gần 1 năm lấy lương 1 lần vì lý do chưa quyết toán công trình (Toàn mượn lương bố mẹ dùng tạm), còn dân công trường có vô vàn lý do ứng lương. Hic hic....

 

[lahan]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

làm các DN tư nhân thì yêu thì tăng k yêu thì k tăng, còn ghét thì phải đình công nghỉ.
Nhưng nếu chuyên nghiệp hơn thì hằng năm tăng lương 1 lần. Vì không tăng ai gắn bó với mình?

 

[muontennguoi]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Nó nằm trong thỏa ước lao động tập thể, quy chế và thang bảng lương của cty đã đăng ký.
Thông thường cty phải tổ chức Hội đồng xét nâng bậc, xếp ngạch bậc lương.

 

[feelingyes]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Không biết các bác thế nào nhưng công ty em chế độ lương như sau
1. Thư Việc 3 tháng:
2. Cứ sau 3 tháng tăng lương một lần
-----
Ngoài ra có thêm cả khoản trượt giá 8% x lương cơ bản nữa
....
Em thấy chế độ trả như vậy cũng khá hợp lý

 

[muontennguoi]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Không biết các bác thế nào nhưng công ty em chế độ lương như sau
1. Thư Việc 3 tháng:
2. Cứ sau 3 tháng tăng lương một lần
-----
Ngoài ra có thêm cả khoản trượt giá 8% x lương cơ bản nữa
....
Em thấy chế độ trả như vậy cũng khá hợp lý

E rằng cty bạn không đăng ký thang bảng lương và quy chế lương thưởng rồi.

Sau 3 năm được tăng 12 lần là đội khung lương rồi.

 

[feelingyes]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Em mới vào anh ạ
---
Tăng đến mơi mức nào đó, nhưng hiện tại thì em được như vậy.

Cám ơn anh nhé

 

[TrietThai]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Không biết các bác thế nào nhưng công ty em chế độ lương như sau
1. Thư Việc 3 tháng:
2. Cứ sau 3 tháng tăng lương một lần
-----
Ngoài ra có thêm cả khoản trượt giá 8% x lương cơ bản nữa
....
Em thấy chế độ trả như vậy cũng khá hợp lý

Cái này tùy theo quy chế của mỗi Cty em àh. Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh.
Như Cty anh làm việc đã 5 năm tăng lương được đúng 1 lần.

 

[tiensinh]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

E rằng cty bạn không đăng ký thang bảng lương và quy chế lương thưởng rồi.

Sau 3 năm được tăng 12 lần là đội khung lương rồi.

Đăng ký với ai hoặc cơ quan nào vậy Muôn?

Doanh nghiệp dân doanh được quyền chủ động trả lương theo hợp đồng, thoả ước lao động mà.

 

[Kidmandang]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Đăng ký với ai hoặc cơ quan nào vậy Muôn?

Doanh nghiệp dân doanh được quyền chủ động trả lương theo hợp đồng, thoả ước lao động mà.

Chỉ là đăng ký thang bảng lương với phòng lao động thôi bác ạh, mục đích của nó là để bào vệ quyền lợi người lao động(đăng ký mức lương căn bản cho từng vị trí công việc & hệ số) => lương bác không được trả dưới cái đã đăng ký còn trả hơn thì .... ko sao!! :461:

@phi: 5 năm tăng lương 1 lần thì ... ack!!

 

[panda1905]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

e làm việc ở cty TNHH,cho e hỏi có quy định gì về việc tăng lương cho nhân viên hay ko, hay việc tăng lương là do giám đốc quyết định thích tăng lúc nào thì tăng?có văn bản nào quy định về thời gian tăng lương ko?

Cái này tuỳ theo quy định của công ty thôi bạn.Có công ty 1 năm tăng 1 lần hoặc 1 năm tăng 2 lần hoặc có thể tăng theo năng lực. Nó nằm trong thỏa ước lao động tập thể, quy chế của mỗi công ty.

 

[huyhungb]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

e làm việc ở cty TNHH,cho e hỏi có quy định gì về việc tăng lương cho nhân viên hay ko, hay việc tăng lương là do giám đốc quyết định thích tăng lúc nào thì tăng?có văn bản nào quy định về thời gian tăng lương ko?

Công ty anh có đợt tháng tăng 1 lần, giờ chờ hơn 1 năm vẫn thế

 

[Tuanvietin]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Cái này tùy theo quy chế của mỗi Cty em àh. Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh.
Như Cty anh làm việc đã 5 năm tăng lương được đúng 1 lần.

Thế là đúng rồi! em làm việc hơn 6 năm cũng mới được tăng 2 lần, hiện tại là 2,96 (3 năm tăng 1 lần).

Doanh nghiệp không áp dụng theo khung nghĩa là trả "lương khoán" nhưng tối thiểu không thấp hơn "lương tối thiểu" theo tính chất công việc, trình độ quy định tại Luật lao động. [you] đồng ý không?

 

[vhuyen]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Thế là đúng rồi! em làm việc hơn 6 năm cũng mới được tăng 2 lần, hiện tại là 2,96 (3 năm tăng 1 lần).

Doanh nghiệp không áp dụng theo khung nghĩa là trả "lương khoán" nhưng tối thiểu không thấp hơn "lương tối thiểu" theo tính chất công việc, trình độ quy định tại Luật lao động. [you] đồng ý không?

e di làm được 1 năm rùi mà vẫn chưa được tăng lương nên cũng hơi chán. nếu phải chờ 3 năm mới được tâưng lương chắc e phải xin nghỉ đi tìm việc khác mất

 

[thuynga172]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Như công ty em tăng lương do sếp quyết định. Nếu sếp thấy ai làm việc tốt cống hiến nhiều ông tăng lương. Còn không cứ giữ nguyên. cty anh Pl chắc lương cao nên ông sếp không tăng nữa, chứ lương thấp mà ông không tăng chắc cả công ty còn mỗi ông sếp ngồi lại

 

[baobinhgl]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Thế là đúng rồi! em làm việc hơn 6 năm cũng mới được tăng 2 lần, hiện tại là 2,96 (3 năm tăng 1 lần).

Doanh nghiệp không áp dụng theo khung nghĩa là trả "lương khoán" nhưng tối thiểu không thấp hơn "lương tối thiểu" theo tính chất công việc, trình độ quy định tại Luật lao động. [you] đồng ý không?

ừa, mình cũng nghĩ vậy, thường thì doanh nghiệp có hai mức lương, một mức lương cơ bản căn cứ đóng bảo hiểm, thường thì 3 năm tăng bậc một lần. còn mức lương được duyệt của mỗi người thì tăng lương là do sếp duyệt theo tháng, hay quý, hay năm, theo hiệu quả công việc của mỗi người thôi à
-----------------------------------------------------------------------------------------

e di làm được 1 năm rùi mà vẫn chưa được tăng lương nên cũng hơi chán. nếu phải chờ 3 năm mới được tâưng lương chắc e phải xin nghỉ đi tìm việc khác mất

Khi mới vào cty mình và bên cty thoả thuận mức lương khởi điểm, sau 1 đến 2 tháng thử việc , khi ký hợp đồng chính thức nếu bạn làm tốt cty sẽ xem xét tăng lương, 3 năm mới tăng lương đó là quy định tăng bậc lương cơ bản ( lương đóng bảo hiểm) thôi, nếu bạn làm việc tốt, trưởng phòng của bạn phải đề nghị tăng lương trình sếp duyệt, nên tăng lương k phù thuộc vào thời gian.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Khi mới vào cty mình và bên cty thoả thuận mức lương khởi điểm, sau 1 đến 2 tháng thử việc , khi ký hợp đồng chính thức nếu bạn làm tốt cty sẽ xem xét tăng lương, 3 năm mới tăng lương đó là quy định tăng bậc lương cơ bản ( lương đóng bảo hiểm) thôi, nếu bạn làm việc tốt, trưởng phòng của bạn phải đề nghị tăng lương trình sếp duyệt, nên tăng lương k phù thuộc vào thời gian.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Khi mới vào cty mình và bên cty thoả thuận mức lương khởi điểm, sau 1 đến 2 tháng thử việc , khi ký hợp đồng chính thức nếu bạn làm tốt cty sẽ xem xét tăng lương, 3 năm mới tăng lương đó là quy định tăng bậc lương cơ bản ( lương đóng bảo hiểm) thôi, nếu bạn làm việc tốt, trưởng phòng của bạn phải đề nghị tăng lương trình sếp duyệt, nên tăng lương k phù thuộc vào thời gian.

 

[Sư Tử Chúa]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

e di làm được 1 năm rùi mà vẫn chưa được tăng lương nên cũng hơi chán. nếu phải chờ 3 năm mới được tâưng lương chắc e phải xin nghỉ đi tìm việc khác mất

Quan trọng nhất là mức lương có hợp lý chưa, có đủ để mình gắn bó lâu dài chưa chứ việc tăng lương thì có ý nghĩa gì. Người ta trả lương thấp rồi hàng tháng tăng 1 tý thì cũng như không.

 

[Khúc Thụy Du]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Quan trọng nhất là mức lương có hợp lý chưa, có đủ để mình gắn bó lâu dài chưa chứ việc tăng lương thì có ý nghĩa gì. Người ta trả lương thấp rồi hàng tháng tăng 1 tý thì cũng như không.

Anh có thể gợi ý cho tụi em biết bao nhiêu mới là hợp lý (anh cứ nói thẳng bằng VNĐ luôn) đối với một SV mới ra trường, chập chững bước vào nghề.

 

[Sư Tử Chúa]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Anh có thể gợi ý cho tụi em biết bao nhiêu mới là hợp lý (anh cứ nói thẳng bằng VNĐ luôn) đối với một SV mới ra trường, chập chững bước vào nghề.

Vấn đề này không thể gợi ý chung được, tùy từng trường hợp cụ thể của từng người và do nhiều yếu tố chi phối:
- Khả năng của mình
- Mục đích của mình
- Nhu cầu cuộc sống
- Môi trường làm việc
- Mức độ chấp nhận của nhà tuyển dụng
- Địa điểm làm việc
-...v.v....

 

[long hai]

Ðề: Bao lâu được lên lương một lần?

Huhu, tư nhân ko có qui định cụ thể nào cả. Mình làm gần một năm rùi mà có thây đả động tăng lương đâu...