Bảo hiểm

[thuhang8689]

Các a c giúp e vụ này với
mới có quy định tăng mức đóng BH của 2014 ở khu vực cty em là 2.100.000 đ, nhưng Sếp e thì lại ko cho đóng mức đó, bắt đóng thấp hơn,
Theo Anh (chị) thì em giải quyết vụ này thế nào bjoi?
Nếu đến hạn mà ko nộp mẫu D02 - TS cho BH thì liệu BH có chấp nhận mức đóng cũ ko nhi?
- Khi nào mình nôp đúng theo mức quy định thì bên BH họ lại truy thu các tháng còn lại?

 

[Muỗm08]

Ðề: Bảo hiểm

Các a c giúp e vụ này với
mới có quy định tăng mức đóng BH của 2014 ở khu vực cty em là 2.100.000 đ, nhưng Sếp e thì lại ko cho đóng mức đó, bắt đóng thấp hơn,
Theo Anh (chị) thì em giải quyết vụ này thế nào bjoi?
Nếu đến hạn mà ko nộp mẫu D02 - TS cho BH thì liệu BH có chấp nhận mức đóng cũ ko nhi?
- Khi nào mình nôp đúng theo mức quy định thì bên BH họ lại truy thu các tháng còn lại?

Chào bạn,
Vấn đề này bạn cần giải thích rõ ràng với sếp. Mức đóng này bắt buộc phải điều chỉnh theo các quy định pháp luật hiện hành. Bên BH chắc cũng sẽ có công văn thông báo về từng doanh nghiệp. Nếu DN không tăng mức đóng thì sẽ vi phạm luật lao động và luật BHXH. Sau này mọi chế độ (ốm đau, thai sản ...) sẽ không được thanh toán cho đến khi DN trả đủ tiền cho BH.

 

[betrangxxx]

Ðề: Bảo hiểm

Các a c giúp e vụ này với
mới có quy định tăng mức đóng BH của 2014 ở khu vực cty em là 2.100.000 đ, nhưng Sếp e thì lại ko cho đóng mức đó, bắt đóng thấp hơn,
Theo Anh (chị) thì em giải quyết vụ này thế nào bjoi?
Nếu đến hạn mà ko nộp mẫu D02 - TS cho BH thì liệu BH có chấp nhận mức đóng cũ ko nhi?
- Khi nào mình nôp đúng theo mức quy định thì bên BH họ lại truy thu các tháng còn lại?

Mức lương đóng BHXH tối thiểu = mức lương tối thiểu vùng.
Nếu công ty bạn không tăng mức lương thì khi tính tiền phải thu bên cơ quan bảo hiểm họ cũng tự tính, bạn cứ giải thích với sếp của bạn như vậy nha.

Thân!