bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

[diendanabc]

hi mọi người

cty mình có trường hợp nghỉ thai sản, nghỉ hết 3 tháng sang đến đầu tháng thứ 4 thì xin thôi việc . cuối tháng mình ra bh báo giảm, trả thẻ bhyt và chốt sổ . tháng sau mình nhận dc thông báo là tháng trước đóng thiếu tiền bhxh. mọi người cho mình hỏi lao động nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ có phải đóng bh không ? t rường hợp của cty mình thì người lao động thôi việc khi vẫn còn thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng bh không ? vì mình tính số tiền đóng thiếu bằng đúng 4.5% tiền bhyt của người nghỉ thai sản ???

hix ai biết xin chỉ giúp

 

[vt_giaothuy]

Ðề: bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty vẫn phải đóng BHYT cho thai sản,theo mình đc biết là như thế

 

[Scorpio12]

Ðề: bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty KHÔNG phải đóng bảo hiểm cho thai sản. Bình thường nếu nhân viên nghỉ việc, thì bạn phải trả thẻ trc mùng 5 của tháng đấy, còn từ mùng 5trở đi sẽ bị truy thu số tiền chính là 4,5% tiền BHYT. Còn đối vs nghỉ trong thời gian thai sản tớ chưa làm bao giờ, nhưng chắc cũng nằm trong trường hợp này

 

[minako12]

Ðề: bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

Nghỉ thai sản thì cả cty và ng lđ đều ko phải đóng bhxh bạn ah. Theo mình nghĩ TH này thì ko phải đóng vì vẫn đang trong tg nghỉ thai sản

 

[ubn_love]

Ðề: bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

hi mọi người

cty mình có trường hợp nghỉ thai sản, nghỉ hết 3 tháng sang đến đầu tháng thứ 4 thì xin thôi việc . cuối tháng mình ra bh báo giảm, trả thẻ bhyt và chốt sổ . tháng sau mình nhận dc thông báo là tháng trước đóng thiếu tiền bhxh. mọi người cho mình hỏi lao động nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ có phải đóng bh không ? t rường hợp của cty mình thì người lao động thôi việc khi vẫn còn thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng bh không ? vì mình tính số tiền đóng thiếu bằng đúng 4.5% tiền bhyt của người nghỉ thai sản ???

hix ai biết xin chỉ giúp

TH của Cty bạn là cá nhân đó sang tháng thứ 4 xin thôi việc thì bạn nên linh động để họ hết thời kỳ thai sản rồi làm báo giảm vừa lợi cho cty lại lợi cho người lao dộng. Theo luật thì thời kỳ thai sản ko phải đóng BH nhưng luật lại quy định người lao động khi thôi việc (ko quy định rõ trong thời kỳ nào) nếu trả thẻ BHYT sớm theo quy định thì ko phải đóng 4,5% BHYT của lđộng đó. Do bạn báo trễ, thu và trả thẻ trể nên mới có tình trạng đó.

 

[hoa138]

Ðề: bảo hiểm trong thời gian nghỉ thai sản

hi mọi người

cty mình có trường hợp nghỉ thai sản, nghỉ hết 3 tháng sang đến đầu tháng thứ 4 thì xin thôi việc . cuối tháng mình ra bh báo giảm, trả thẻ bhyt và chốt sổ . tháng sau mình nhận dc thông báo là tháng trước đóng thiếu tiền bhxh. mọi người cho mình hỏi lao động nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ có phải đóng bh không ? t rường hợp của cty mình thì người lao động thôi việc khi vẫn còn thời gian nghỉ thai sản thì có phải đóng bh không ? vì mình tính số tiền đóng thiếu bằng đúng 4.5% tiền bhyt của người nghỉ thai sản ???

hix ai biết xin chỉ giúp

Cac truong hop tang giam so lao dong hay thay doi muc luong dong deu phai thuc hien truoc ngay 10 hang thang. trong thoi gian nghi de ca nguoi lao dong va nguoi su dung lao dong deu khong phai dong bhxh, bhtn ma chi phai dong bhyt thoi. cuoi thang 4 ban moi bao giam thi ho van truy thu so tien bhyt trong thang 4 mac du nguoi lao dong het thang 3 la nghi viec