Bảng phân bổ TL và BHXH

[Alone888]

Cho e hỏi là căn cứ để vào bảng phân bổ TL và BHXH là ghi có TK 334, 335 và 338(3382, 3383, 3384) đúng không ạ? và khi có các nghiệp vụ phát sinh như: các khoản tiền thưởng phải trả CNV trong tháng, BHXH phải trả CNV trong tháng... thì có ghi vào bảng phân bổ TL va BHXH vàghi vào các khoản khác đúng ko ạ?

 

[thuy_opt]

Ðề: Bảng phân bổ TL và BHXH

Bạn căn cứ vào bảng thanh toán lương, từ đó mới xác định bút toán trích lương, BHXH, BHYT ...để ghi vào bảng phân bổ tiền lương và BHXH, các khoản tiền thưởng cũng hạch toán qua quỹ lương và ghi vào đó

 

[Gabeo]

Ðề: Bảng phân bổ TL và BHXH

Cho e hỏi là căn cứ để vào bảng phân bổ TL và BHXH là ghi có TK 334, 335 và 338(3382, 3383, 3384) đúng không ạ? và khi có các nghiệp vụ phát sinh như: các khoản tiền thưởng phải trả CNV trong tháng, BHXH phải trả CNV trong tháng... thì có ghi vào bảng phân bổ TL va BHXH vàghi vào các khoản khác đúng ko ạ?

tất cả các nghiệp vụ liên quan đến TK 334 và 338 đều ghi vào bảng phân bổ
vì thế tiền thưởng, các khoản phải trả... cũng được ghi vào bảng phân bổ bạn ạ

 

[Alone888]

Ðề: Bảng phân bổ TL và BHXH

cho mình hỏi thêm chút, thường thì dn không được phân cấp quản lý nhưng trong trường hợp dn được phân cấp quản lý khi được cấp BHXH ghi nợ 111.112 có 3383, vậy khoản này có ghi vào bảng phẩn bô TL ko?

 

[Gabeo]

Ðề: Bảng phân bổ TL và BHXH

cho mình hỏi thêm chút, thường thì dn không được phân cấp quản lý nhưng trong trường hợp dn được phân cấp quản lý khi được cấp BHXH ghi nợ 111.112 có 3383, vậy khoản này có ghi vào bảng phẩn bô TL ko?

tớ nghĩ là có, vì cậu phải vào bảng phân bổ trước sau ố mới tiến hành ghi sổ NKC, rồi đến các sổ đặc biệt ,sổ cái, sổ chi tiết...
chính vì thế cậu cần ghi tất cả các nghiệp vụ liên quan đến TK 334, 338 vào
mọi ng cho ý kiến nhé