Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

C

cathy

New Member
Hội viên mới
Bác nào giúp em tính và làm phân bổ tiền lương và bảo hiểm với.
Em không rõ lắm.
Thanks
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

1/.Tính lương dựa trên doanh thu mà công ty bạn có x tỷ lệ % trên doanh thu
VD: Tổng DT là 50.000.000đ x tỷ lệ % VD may mặc chiếm 50% trên DT thì 50.000.000đ x 50% = 25.000.000đ. Từ 25tr đó bạn xem đã chi cho khối quản lý bao nhiêu thực tế, chi cho quản lý xưởng bao nhiêu còn bao nhiêu chi cho công nhân.
2/. Phân bổ lương Nợ TK 622,627,642....
Có TK 334.
3/. Lúc chi cho người lao động. Nợ TK 334
Có TK 111, 112...
4/. Khi phân bổ BHXH bạn dựa trên tiền lương cấp bậc bạn đóng bảo hiểm nhé
VD: Lương kỹ sư 2.34 x 540.000 = 1.263.600đ
+).Khi phân bổ BHXH: công ty đóng 17% BH
Nợ TK 642 1.263.600 x 17% = 214.812đ
Có TK 338 214.812đ
+). Người lao động đóng 6%
Nợ TK 334 1.263.600 x 6% = 75.816đ
Có TK 111,112 75.816đ
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

dangvan nói:
1/.Tính lương dựa trên doanh thu mà công ty bạn có x tỷ lệ % trên doanh thu
VD: Tổng DT là 50.000.000đ x tỷ lệ % VD may mặc chiếm 50% trên DT thì 50.000.000đ x 50% = 25.000.000đ. Từ 25tr đó bạn xem đã chi cho khối quản lý bao nhiêu thực tế, chi cho quản lý xưởng bao nhiêu còn bao nhiêu chi cho công nhân.
2/. Phân bổ lương Nợ TK 622,627,642....
Có TK 334.
3/. Lúc chi cho người lao động. Nợ TK 334
Có TK 111, 112...
4/. Khi phân bổ BHXH bạn dựa trên tiền lương cấp bậc bạn đóng bảo hiểm nhé
VD: Lương kỹ sư 2.34 x 540.000 = 1.263.600đ
+).Khi phân bổ BHXH: công ty đóng 17% BH
Nợ TK 642 1.263.600 x 17% = 214.812đ
Có TK 338 214.812đ
+). Người lao động đóng 6%
Nợ TK 334 1.263.600 x 6% = 75.816đ
Có TK 111,112 75.816đ
Nhấn để mở rộng...


Bạn có bảng phân bổ tiền lương không, chỉ dẫn mình làm với.
Thanks
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

cathy nói:
Bác nào giúp em tính và làm phân bổ tiền lương và bảo hiểm với.
Em không rõ lắm.
Thanks
Nhấn để mở rộng...

Bên tui làm dzầy:
N622, 6271, 6411, 6421/C334
Khi được duyệt lương rồi ý, thủ quỹ chi trả lương thì: N334/C111,112
BHXH, YT:
N622, 6271, 6411, 6421, 334/C338
Chi tiền trả BHXH, YT: N338/C111,112
TRong đó DN chịu 17%, trích lương 6%.
Bên mình ko có công đoàn nên ko trích 2% còn lại.
Thân!
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

cathy nói:
Bạn có bảng phân bổ tiền lương không, chỉ dẫn mình làm với.
Thanks
Nhấn để mở rộng...

TT TK 334 3382 3383
1 642 1.26.600 25.272 214.812
Các TK khác tương tự bạn ạ
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

vậy chưa có bảo hiểm thì bỏ qua àh
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

Bên tui hạch toán thế này nhé :
Nợ 627 , 642 / Có 334
Nợ 334/Có 111,112 .
BHXH,BHYT thì Nợ 338/Có 111, 112
Trong đó DN chịu 17%, trích lương 6%(5% BHXH , 1% BHYT.
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

bên bạn DN chịu 17% thì không trích nguồn à.
Bạn phải ghi Nợ TK 627,642,622,,,,
Có TK 338
Còn lúc chuyển trả BH thì Nợ TK 338
Có TK 111,112 chứ bạn
Bạn xem lại đi nhé
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

dangvan nói:
1/.Tính lương dựa trên doanh thu mà công ty bạn có x tỷ lệ % trên doanh thu
VD: Tổng DT là 50.000.000đ x tỷ lệ % VD may mặc chiếm 50% trên DT thì 50.000.000đ x 50% = 25.000.000đ. Từ 25tr đó bạn xem đã chi cho khối quản lý bao nhiêu thực tế, chi cho quản lý xưởng bao nhiêu còn bao nhiêu chi cho công nhân.
2/. Phân bổ lương Nợ TK 622,627,642....
Có TK 334.
3/. Lúc chi cho người lao động. Nợ TK 334
Có TK 111, 112...
4/. Khi phân bổ BHXH bạn dựa trên tiền lương cấp bậc bạn đóng bảo hiểm nhé
VD: Lương kỹ sư 2.34 x 540.000 = 1.263.600đ
+).Khi phân bổ BHXH: công ty đóng 17% BH
Nợ TK 642 1.263.600 x 17% = 214.812đ
Có TK 338 214.812đ
+). Người lao động đóng 6%
Nợ TK 334 1.263.600 x 6% = 75.816đ
Có TK 111,112 75.816đ
Nhấn để mở rộng...

cho minh hoi cai bang nay la cua 1 thang hay ca 1 nam
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

phuhvnh nói:
cho minh hoi cai bang nay la cua 1 thang hay ca 1 nam
Nhấn để mở rộng...

Tháng nào cũng phải làm như vậy bạn ạ, thì mình mới tính được chi phí thực tế phát sinh trong kỳ chứ. NHưng đây là bài của năm 2008 đến năm nay bạn phải trích thêm bảo hiẻm thất nghiệp nữa nhé. Tổng các loại bảo hiẻm phải đóng là người lao động 8.5% đấy bạn nhé,
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

phanyen nói:
Bên tui làm dzầy:
N622, 6271, 6411, 6421/C334
Khi được duyệt lương rồi ý, thủ quỹ chi trả lương thì: N334/C111,112
BHXH, YT:
N622, 6271, 6411, 6421, 334/C338
Chi tiền trả BHXH, YT: N338/C111,112
TRong đó DN chịu 17%, trích lương 6%.
Bên mình ko có công đoàn nên ko trích 2% còn lại.
Thân!
Nhấn để mở rộng...
Bạn ơi mức % trích đóng BH thay đổi rồi:
Theo công văn 3621 BHXHTP về việc thay đổi mức trích nộp BHXH, BHYT trong năm 2010 như sau:
Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, và BHTN:
Từ ngày 01/01/2010 tỷ lệ đóng BHXH là 22%, BHYT là 4.5%, BHTN là 2%. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 16% BHXH, 3% BHYT, và 1% BHTN; người lao động đóng 6% BHXH, 1.5% BHYT, và 1% BHTN
----------------------------------------------------------------
Doanh nghiếp sử dụng lao động chịu 20% còn người lao động chịu 8.5%
 
Ðề: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm

Day chi la cua mot thang thoi vi tinh tren muc luong co ban cua mot thang thoi ma
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top