Lytran cũng đang trong trường hợp tương tự như bạn đây.
Lytran cũng đã làm bảng lương ảo của năm 2006, 2007 nè, vì cơ quan BHXH họ yêu cầu là bắt buộc phải có, nếu ko có thì DN phải làm biên bản giải trình là ko sử dụng LĐ trong 2 năm qua.
Nói như vậy là bên BHXH họ buộc mình phải làm bảng lương ảo rồi, chứ thật tâm của người làm Kế toán thì có ai muốn thế đâu nhỉ
Bảng lương ảo Lytran làm có sự thay đổi về nhân sự, có nghĩa ký hoàn toàn lao động thời vụ, nghoại trừ Lương của Giám đớc và Kế toán cũ hồi đó thì là cố định.
Bảng lương bên BHXH yêu cầu phải có chữ ký của người lao động, Lytran 1tay ký hế toàn bộ từ A-->Z, cả vài nghìn chữ ký khác nhau. Bắt trước cả chữ ký của Kế toán cũ của công ty hồi đó (chị tay nghỉ việc lâu roài)
Nói chung BHXH họ yêu cầu gì thì mình làm cái đó, còn chuyện có truy thu hay ko thì là vấn đề của họ. Với tư cách là một người Kế toán Lytran đã làm hết khả năng có thể rồi.
Mách nhỏ nhé: Lytran bùi đầu mấy tháng nay, cố làm cho xong một trồng Bảng lương ảo, Một chồng HDLĐ ảo... vậy mà Giám đốc của Lytran vẫn chưa chịu cho mua BHXH đâu đấy. Vì vậy hồ sơ này LYtran vẫn để trong tủ, chưa trình lên cơ quan BHXH được
).
