8 dạng sơ yếu lý lịch thường gặp – CV/Resume

Sinh.pham27

Member
Hội viên mới
upload_2018-8-23_11-43-23.png


1. Bản lý lịch viết theo trình tự thời gian

Đây là loại lý lịch được các ứng viên ưa dùng nhất. Một bản lý lịch viết theo trình tự thời gian thường bắt đầu bằng mục đích nghề nghiệp hoặc là phần tóm tắt nghề nghiệp. Tiếp theo, một danh sách chi tiết các công việc mà người ứng tuyển đã làm. Tất cả các công việc sẽ được sắp xếp theo thứ tự thời gian, công việc bạn đang làm hoặc làm gần đây nhất sẽ được đề cập đầu tiên. Với mỗi chức vụ được nêu ra, những thành tựu và nhiệm vụ nên được trình bày một cách ngắn gọn.

Bản lý lịch theo trình tự thời gian sẽ giành được sự ưu ái của người tuyển dụng bởi vì họ sẽ dễ dàng biết được các công việc trước đây của bạn, bạn đã làm gì và bạn làm công việc đó vào lúc nào.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây.

2. Bản lý lịch trình bày khả năng
Một bản lý lịch đề cập đến khả năng thì sẽ không theo trình tự thời gian mà sẽ tập trung vào những kỹ năng và khả năng mà bạn đã đạt được trong thời gian làm việc. Kiểu lý lịch này cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể làm được gì hơn là bạn đã làm gì.


Bản lý lịch trình bày khả năng liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm nhưng không quá tập trung vào trình tự thời gian của các công việc mà bạn làm. Những người mà thay đổi công việc liên tục hay có thời gian nghỉ việc sẽ thích kiểu lý lịch này hơn.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây

3. Bản lý lịch kết hợp

Mỗi người thích một kiểu lý lịch, và không có kiểu lý lịch cụ thể nào hoàn hảo cho tất cả mọi người. Đó là lý do tại sao kiểu lý lịch kết hợp là sự lựa chọn tuyệt vời nhất.

Trong bản lý lịch kết hợp, khả năng và kinh nghiệm của bạn sẽ được đề cập tới đầu tiên. Tiếp theo sẽ là thứ tự công việc của bạn. Đối với kiểu lý lịch này, bạn nên nhấn mạnh khả năng và kỹ năng phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển sao cho thật nổi bật, sau đó là danh sách các công việc theo trình tự thời gian. Danh sách các công việc bạn làm gần đây nhất sẽ được đề cập tới đầu tiên.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây

4. Bản lý lịch có mục đích

Bản lý lịch có mục đích có thể giống một trong ba kiểu trên. Tuy nhiên, điểm khác biệt duy nhất là nó được viết cho một công ty hoặc một vị trí cụ thể. Bản lý lịch có mục đích được sử dụng trong trường hợp ai đó mời bạn một công việc cụ thể hoặc bạn tìm được thông qua quảng cáo hoặc bản tin tìm việc.

Hầu hết các nhà tuyển dụng thường không thích kiểu lý lịch này bởi vì họ rất khó để tìm ra những gì mà bạn đã từng làm với mỗi công việc.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây

5. Bản lý lịch chuyên môn

Khi đề cập tới các mẫu và các ví dụ cho bản lý lịch, chúng ta đã từng đề cập tới một bản lý lịch chuyên môn sẽ được viết như thế nào. Khi chúng ta nói về kiểu lý lịch chuyên môn, có hai vấn đề nên đưa vào. Thứ nhất, bản lý lịch của bạn được viết theo cách chuyên nghiệp và hình thức. Thứ hai, trong bản lý lịch phải bao gồm các thông tin mà một chuyên gia sẽ muốn đưa vào trong bản lý lịch của họ.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây.

6. Bản lý lịch mới tốt nghiệp

Đây là loại lý lịch của những người mới tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, nhằm nêu ra những khả năng và tiềm năng của họ. Những khả năng mà những người mới ra trường có được rất khác với khả năng của những ứng viên khác. Về cơ bản mà nói, họ thiếu hoặc chưa có kinh nghiệm, đơn giản chỉ vì họ vừa mới tốt nghiệp.

Điều đó lý giải vì sao những người mới tốt nghiệp phải chú trọng trình bày khả năng, kiến thức, khả năng hoàn thành công việc, phẩm chất của họ là gì, họ sẽ có những trách nhiệm nào, hoặc họ đã làm được những công việc hay chuyến đi tình nguyện nào, họ có khả năng sử dụng ngoại ngữ hay không.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây.

7. Bản lý lịch dành cho ủy viên quản trị

Các ủy viên ban quản trị, những người có vị trí cao, thường dùng kiểu lý lịch này. Nó sẽ bao gồm những thành tích mà ứng viên đã đạt được với cương vị là người lãnh đạo của một công ty hay ban ngành nào đó. Bản lý lịch này nói lên khả năng lãnh đạo của họ, họ đã phát triển và thực hiện các dự án, tận dụng khả năng và sự thúc đẩy của một nhóm, đưa ra giải pháp cho tình huống như thế nào. Tóm lại, bản lý lịch quản trị nhấn mạnh khả mà họ có và những khả năng mà tổ chức yêu cầu.

Tham khảo mẫu lý lịch tại đây.

8. Sơ yếu lý lịch

Một bản sơ yếu lý lịch thực sự là một tài liệu mang tính hình thức hay một bản kê khai những gì mà bạn đạt được hay tích lũy được. Một bản sơ yếu lý lịch thường gồm bốn cho tới tám trang. Kiểu lý lịch này thường được những người muốn học khóa học tiến sỹ sử dụng, tức là dùng trong những trường hợp cần bằng cấp cao hơn ,cần nghiên cứu, làm các công việc xuất bản, tính chuyên nghiệp và sự thừa nhận được đánh giá cao.

Các học viện thường có xu hướng thích kiểu lý lịch này, và nó thường được biết tới với tên gọi là CV hơn là Resume. Rất nhiều người nghĩ rằng không có một tiêu chuẩn hình thức nào khi viết CV, tuy nhiên người tuyển dụng vẫn thích tìm ra những thông tin cơ bản và đặt hi vọng vào nó khi đọc lý lịch. Bạn nên bổ sung những yếu tố cần thiết và các thông tin liên quan vào trong CV của bạn.

Nguồn: nghenghiep123.com
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top