Kết quả tìm kiếm

có ai từng làm kế toán cho công ty quảng cáo ( chuyên thi công bảng biểu các loại) xin cách hạch toán

Mọi người cho tôi hỏi 1 vấn đề, lao động nữ chỗ tôi tham gia BHXh từ tháng 1/2012 nhưng do thay đổi nhân sự về vị trí kế toán thành ra tới thời điẻm này người lao động này vẫn chưa đc làm thủ tục cấp sổ BHXH, 25/6/2013 lao động nữ này sinh con,nghĩa là báo giảm từ đầu tháng 7/2013. để làm thủ...

hi mọi người, cho e hỏi , hàng quý e ko hạch toán tk 821 mà chi xac định số thuế phải noppj dựa trên doanh thu và chi phí thôi, khi đi nộp thuế TNDN tạm tính đk nợ 3334/1111 , vậy tới cuối năm tài chính e đưa tài khoản 821 vào như thế nào ak, e định khoản thế này có đúng ko ? doanh thu cả năm ...

Cả nhà ơi cho e hỏi, khi kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính quý 1, 2,3 e kê khai đúng doanh thu, còn chi phí kê tăng thêm để giảm bớt số thuế phải nộp 3 quý đầu , chờ tới quý 4 để tìm cách xử lý tăng thêm chi phí, vậy quý 4 e có cần phải kê khai sao cho doanh thu quý 4 =doanh thu cả năm...

chào mọi ngừoi, cho e hỏi một vấn đề với, năm 2010 tụi e bị lỗ ,năm 2011 lãi nhưng ng cũ vẫn chưa chuỷen lỗ sang 2011, sang tới năm 2012 làm báo cáo quý 1-3 e cũng chưa chuyển lỗ sang, bây giờ cuối năm quyết toán e muốn làm chuyển lỗ từ năm 2010 sang có được ko và nếu được thì thao tác chuyển lỗ...

Mọi người cứu giúp e vân đề này mới ak, e nhập dữ liệu trên phần mênmf, hàng quý nhập xong cứ kết chuỷen thôi chứ chưa lập cái phiếu kế toán về nghiệp vụ Nợ 8211, có 3334, trải qua 3 quý rồi, giờ tới quý 4 coi như tổng kết cả năm , cái j tồn đọng cho tất vào quý 4 để khớp mới quyết toán năm...

minh bít là chi phí không hơp lý ta định khoản vào chi phí khác :811 và khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì loại bỏ chi phí đó ra, nhưng khi làm trên phần mềm kế toán" ADSoft" sau khi nhập liệu xong tớ thực hiện kết chuyển tự động thì chi phí khác cũng kết chuyển luôn vào 911 và ra lợi nhuận...

cong ty e chuan bị sửa chũa lại trần nhà, sẽ phải thuê một tốp thợ (hinh thức khoán công việc ) vậy làm thế nào ê đua khoản tiền công đó vào chi phí ah .có phải lập hợp đồng khoán việc ko hay phải làm thế nào.mong mọi người giúp.e chả bít làm thế nao?:k5211829:

làm ơn cho e xin hướng dẫn cách chốt sổ bhxh với. e cần đền vào những biểu mẫu nàođe gửi cơ quan BH ah. e cám ơn cả nhà nhiều .

E có vấn này nếu ai đã từng làm mong mọi người giúp Doanh nghiệp e đóng BHXH cho người lao động ko đúng quy định mà làm lương còn liên quan tới cả thuế thu nhập cá nhân nghĩa là trên bang luong phai hiển thi ca BHXH vì đó là khoản khấu trừ nhưng DN ko đóng đúng quy định thi khấu trù đúng thế...

Tạm ứng lệ phí làn 1 cho ông A làm tờ rơi là 1.500.000 đ . Tạm ứng làn 2 cho ông A làm tờ rơi là 1.300.000 đ . tớ đã lập 2 phiếu chi định khoản là Nơ 141-ông A : 1.500.000, có 111 : 1.500.000 đ và Nơ 141- Ông A :1.300.000 đ , Có 111 : 1.300.000 đ . nhưng khi hóa đơn về thì số tiền phải thanh...

anh chị nào biết cho e hỏi luôn mới? e bực quá. Nói về thuế thu nhập cá nhân mà sếp lại chỉ trích lại chứ anh chị cho e hỏi khi cá nhân phát sinh số thuế thu nhập cá nhân theo quy định người sử dụng lao động có cần có trách nhiệm khấu trừ tại nguồn không ah. e nói với sếp là giờ phát sinh thuế...

chào mọi ngươì chỗ minh có rất nhiêù lao động hiện đang ký hợp đồng lao động thường xuyên ở 2 nơi. bên mình là nơi làm việc thứ 2 của họ. lương bên mình tầm khoảng 2-3trieu. vâỵ bên mình khi tính thuế ko giảm trừ 4.000.000 của bản thân họ đúng ko và số thuế mình bên mình phải khâú trừ là...

Chào mọi ngừoi, cho e hỏi một vấn đề. công ty e có ng lao động có 2 thu nhập, thu nhập 1 là lương chức vụ hàng tháng dc hơn 10trieu/ tháng . thu nhập 2 là lợi tức hưởng hàng tháng do góp vốn 2.5t /tháng ( nghia là áp dụng thue suât toàn phàn là 5% x2.500.000). đối với khoản thu nhập từ tiền...

em chào mọi ng ,e đang làm hồ sơ hưởng CĐTS cho một chị trong công ty nhưng e ko bít ghi vào mẫu C67 thế nao . chị này trc kia có tham gia đóng BHXH ở công ty khác đến 9/2010 , và sang công ty bây giờ làm từ T3/2011 và đóng tiếp BHXH bên công ty mới từ T7/2011 ( lương đóng BHXH từ T7,8,9 là...

e chào mọi người , có ai làm kế toán bên ngành giáo dục ko giúp đỡ e với, e đang làm kế toán trong một trường học , ng lao động vừa có giáo viên( lương tiết giảng dạy-phụ cấp chủ nhiệm-tiền coi thi...) một số ng vùa là giáo viên kiêm lun Nhân viên hành chính nữa, tạp vụ, bảo vệ, hiệu trưởng kiêm...

công ty e là một trường THPT Dân lập (hình thức công ty cổe phấn đó Ah) , vấn đề e muốn nhờ mọi người giúp đỡ là các tháng khác trong năm thì e vẫn lấy mức lương 2,140,000d làm căn cứ tính BHXH cho ng lao động, vậy trong 2 tháng nghỉ hè giáo viên cũng không có lương thì e lấy căn cứ náo để tính...

theo e dc biết nêú thuế thu nhập cá nhân hàng tháng của toàn doanh nghiệp mà thấp hơn 5trieu thì dc phep nộp tờ khai thuế theo Quý.công ty em dang nộp báo cáo theo quý mà. e có vướng mắc như sau: nhân viên A thu nhập Quý I như sau T1:9,644,000 , T2:12,350,000d ,T3:12,750,000đ ( thu nhập này có...

Các anh chị cho em hỏi, theo e đc biết tiền ăn trưa ko đc tinh la thu nhập chịu thuế, no đc coi là một khoản chi phí hợp lý , trước e vấn đưa khoản này vào bảng lương và khi tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động e lại trừ khoản giảm trừ ngươi phụ thuộc+ phụ cấp ăn trưa. em làm thế có...

anh chi nao biết cho e hỏi với. ví dụ : nhân viên A có thu nhập trong tháng là 12.000.000đ, sau khi giảm trù bản than và người phụ thuộc thu nhập tính thuế là:6.400.000. vậy áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần năm 2012 e phải tính thuế thu nhập cá nhân cho người này như thế nào ah. em cám ơn...