các khoản trích theo lương

[danghuong91]

các a chị làm ơn giúp e với
cô giáo e dạy các khoản làm căn cứ tính các khoản trích theo lương gồm lương chính+ lương phụ+phụ cấp

vậy lương phép,lương làm thêm giờ, lương thưởng do tăng năng suất lao động có trích k?

 

[cuongdvc]

Ðề: các khoản trích theo lương

Tớ đang ôn thi kinh tế.t cũngc có hỏi thầy về các khoản trích theo lương thì lấy theo tiền lương nào thì thầy bảo là lương cơ bản+ phụ cấp ( k tình lương thưởng vào đây nhé ) và tiền lương làm thêm ca, làm thêm giờ, lương phép sẽ lấy làm để tính các khoản trích theo lương.Tớ có hỏi về việc tính trích các khoản này trên thực tế, thì được các anh chị trả lời là các chủ lao động chỉ tính trên lương tối thiểu do nhà nước quy định nhân với phụ cấp thui để giảm chi phí về tiền lương,tăng lợi nhuận cho chủ lao động bạn ah.mà hình như là lương tối thiểu la 1.050.000 thì phải.mà các doanh nghiệp tư nhân thì tùy thuộc vào chính sách lương mà họ sẽ trích theo lương nào bạn ah

Việc trích theo lương là quy định mang tính bắt buộc mà bạn

 

[heocoi251]

Ðề: các khoản trích theo lương

Tớ đang ôn thi kinh tế.t cũngc có hỏi thầy về các khoản trích theo lương thì lấy theo tiền lương nào thì thầy bảo là lương cơ bản+ phụ cấp ( k tình lương thưởng vào đây nhé ) và tiền lương làm thêm ca, làm thêm giờ, lương phép sẽ lấy làm để tính các khoản trích theo lương.Tớ có hỏi về việc tính trích các khoản này trên thực tế, thì được các anh chị trả lời là các chủ lao động chỉ tính trên lương tối thiểu do nhà nước quy định nhân với phụ cấp thui để giảm chi phí về tiền lương,tăng lợi nhuận cho chủ lao động bạn ah.mà hình như là lương tối thiểu la 1.050.000 thì phải.mà các doanh nghiệp tư nhân thì tùy thuộc vào chính sách lương mà họ sẽ trích theo lương nào bạn ah

cái này tùy từng đề bài yêu cầu mà. Ví dụ nó nói là bao gồm lương thưởng, bhxh thì vẫn tính chứ nhưng công thức chung là: lương = lương cơ bản + bhxh + phụ cấp - khoản khấu trừ - trích theo lương

 

[YenNamThien]

Ðề: các khoản trích theo lương

Dạy kiểu này ra trường làm sai hết mất thôi, ko theo thực tế chỉ dạy là dạy thôi.

 

[heocoi251]

Ðề: các khoản trích theo lương

Dạy kiểu này ra trường làm sai hết mất thôi, ko theo thực tế chỉ dạy là dạy thôi.

bạn nói gì mình hổng hiểu

 

[YenNamThien]

Ðề: các khoản trích theo lương

bạn nói gì mình hổng hiểu

Thực tế ko ai lấy tổng lương để trích bảo hiểm cả, dạy thì lấy tổng lương nhân viên trong tháng trích bảo hiểm, nhưng cơ quan bảo hiểm người ta có thể tháng nào cũng thay đổi được mức lương đóng bảo hiểm đâu, khi đăng ký với cơ quan bảo hiểm thì cơ quan bảo hiểm chỉ thu theo mức đó thôi, mà dạy thì tính tổng lương phải trả cho công nhân để tính bảo hiểm thì sau này ra làm sai hết còn gì

 

[danghuong91]

Ðề: các khoản trích theo lương

Thực tế ko ai lấy tổng lương để trích bảo hiểm cả, dạy thì lấy tổng lương nhân viên trong tháng trích bảo hiểm, nhưng cơ quan bảo hiểm người ta có thể tháng nào cũng thay đổi được mức lương đóng bảo hiểm đâu, khi đăng ký với cơ quan bảo hiểm thì cơ quan bảo hiểm chỉ thu theo mức đó thôi, mà dạy thì tính tổng lương phải trả cho công nhân để tính bảo hiểm thì sau này ra làm sai hết còn gì

cháu vẫn đang là sinh viên nên không biết sau này đi làm thực tế sẽ thế nào, chú là người có kinh nghiệm xin chú nói rõ phần này cho cháu biết được không ạ, cháu xin chân thành cảm ơn

 

[YenNamThien]

Ðề: các khoản trích theo lương

cháu vẫn đang là sinh viên nên không biết sau này đi làm thực tế sẽ thế nào, chú là người có kinh nghiệm xin chú nói rõ phần này cho cháu biết được không ạ, cháu xin chân thành cảm ơn

khi đi làm thì muốn đóng bảo hiểm công ty phải làm hồ sơ đóng bảo hiểm cho nhân viên, trong đó có mức lương đăng ký đóng rồi hàng tháng cơ quan bảo hiểm cứ thế mà tính còn công ty cứ thế mà đóng theo mức đó thôi, chứ ko phải tháng nào cũng ngồi tính lương xong lấy tổng lương đó tính bảo hiểm đâu.

 

[betrangxxx]

Ðề: các khoản trích theo lương

các a chị làm ơn giúp e với
cô giáo e dạy các khoản làm căn cứ tính các khoản trích theo lương gồm lương chính+ lương phụ+phụ cấp

vậy lương phép,lương làm thêm giờ, lương thưởng do tăng năng suất lao động có trích k?

đi học thì cuối kỳ cứ tổng TK 334 rồi tính các khoản trích theo lương.
đi làm thì thấy BHXH cứ tính các khoản trích theo lương theo bậc 1 của bảng lương, chẳng cộng thêm bất cứ phụ cấp nào hay dựa vào thực tế hàng tháng, khi nào có phát sinh tăng/giảm mới được gặp mấy anh BHXH còn không phát sinh tăng/giảm thì hàng tháng cứ tự ra ngân hàng mà nộp tiền.

Học không đi đôi với hành !

 

[dongminhkh]

Các khoản trích theo lương, về cơ bản gồm có:
1. BHXH-BHYT-BHTN: Loại này được trích theo lương đã được đăng ký tại cơ quan LD và BHXH. Lương đăng ký có thể là Hệ số lương hoặc mức lương do DN xác định.
2. KPCD: Loại này được tính trên cơ sở các khoản thu nhập trong kỳ, bao gồm lương SP, lương thời gian, các khoản phụ cấp!