Em chào anh chị. Mong anh chị có thể giúp em giải đáp thắc mắc
Em có đọc trên mạng về cách tính lương bảo vệ là công ty tính lương khoán cho bảo vệ là sai vì lương khoán là tính cho công việc có thể định mức khối lượng công việc hoặc sản phẩm có thể hoàn thành. Vậy phải tính lương thời gian cho bảo vệ mà bảo vệ với tính chất công việc là làm liên tục trong tháng, ban ngày và ban đêm, nếu tính lương theo thời gian và áp dụng đúng luật thì chi phí lương cho bảo vệ rất cao ạ. Anh chị cho em hỏi có cách nào tính lương cho bảo vệ vừa áp dụng đúng luật mà chi phí lương hợp lý không ạ.
Em cảm ơn ạ
Em có đọc trên mạng về cách tính lương bảo vệ là công ty tính lương khoán cho bảo vệ là sai vì lương khoán là tính cho công việc có thể định mức khối lượng công việc hoặc sản phẩm có thể hoàn thành. Vậy phải tính lương thời gian cho bảo vệ mà bảo vệ với tính chất công việc là làm liên tục trong tháng, ban ngày và ban đêm, nếu tính lương theo thời gian và áp dụng đúng luật thì chi phí lương cho bảo vệ rất cao ạ. Anh chị cho em hỏi có cách nào tính lương cho bảo vệ vừa áp dụng đúng luật mà chi phí lương hợp lý không ạ.
Em cảm ơn ạ