Trợ cấp thôi việc

ngaidinh2007

New Member
Hội viên mới
Cả nhà giúp với: Đơn vị mình là Trung tâm đo đạc trực thuộc sở
Trước khi chuyển công tác mới, xếp ra lệnh lên 1 danh sách tất cả CBCNV trong toàn trung tâm (30 người) và ra quyết định chi thanh toán tiền hỗ trợ "thôi việc" cho tất cả CBCNV thời gian từ năm 1995 đến nay giá trị khoản 300.000.000đ. (Quỹ dự phòng mất việc không có). Nhưng khi chi tiền thì có người nhận, có người không nhận.
Cán bộ tài chính đang thanh tra bảo làm sai nhưng xếp bảo làm như vậy là đúng, là hết trách nhiệm với CBCNV kể từ khi tôi được bổ nhiệm làm giám đốc và yêu cầu cán bộ tài chính đưa văn bản chỉ ra chỗ sai phạm theo quyết định chi hỗ trợ đã ban hành. khoản chi này cũng đang bị treo lơ lửng chưa biết đưa vào đâu
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Theo mình biết thì chi trợ cấp mất việc cho 1 nhân viên chỉ khi nào nhân viên đó thôi việc thôi. Chẳng lẽ chỗ bạn làm thôi việc 30 người cùng một lúc à?
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Nếu chỗ bạn cho CBCNV nghỉ việc mà ko có lý do là vi phạm luật lao động và bị phạt đó nhé.Sếp bạn hay nhỉ sao lại cho toàn bộ nhân viên nghỉ việc thế chắc làm sạch lại cty?!
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Nếu chỗ bạn cho CBCNV nghỉ việc mà ko có lý do là vi phạm luật lao động và bị phạt đó nhé.Sếp bạn hay nhỉ sao lại cho toàn bộ nhân viên nghỉ việc thế chắc làm sạch lại cty?!

Chắc là cty ..... phá sản nhỉ :iagree: hay là lại thanh lý nội bộ ?/:smilielol5:
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Khà khà, thôi việc theo tập thể và thời tiết cũng có mà, nếu mấy cty xây dựng thì cũng có thể, vì hay bị phá sản khà khà:ack2::ack2::smilielol5::smilielol5:
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Nếu Cty cho NLĐ thôi việc vì lý do thu hẹp SX, thì NLĐ được hưởng những quyền lợi gì?
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Cả nhà giúp với: Đơn vị mình là Trung tâm đo đạc trực thuộc sở
Trước khi chuyển công tác mới, xếp ra lệnh lên 1 danh sách tất cả CBCNV trong toàn trung tâm (30 người) và ra quyết định chi thanh toán tiền hỗ trợ "thôi việc" cho tất cả CBCNV thời gian từ năm 1995 đến nay giá trị khoản 300.000.000đ. (Quỹ dự phòng mất việc không có). Nhưng khi chi tiền thì có người nhận, có người không nhận.
Cán bộ tài chính đang thanh tra bảo làm sai nhưng xếp bảo làm như vậy là đúng, là hết trách nhiệm với CBCNV kể từ khi tôi được bổ nhiệm làm giám đốc và yêu cầu cán bộ tài chính đưa văn bản chỉ ra chỗ sai phạm theo quyết định chi hỗ trợ đã ban hành. khoản chi này cũng đang bị treo lơ lửng chưa biết đưa vào đâu

Trung Tâm Đo Đạc trực thuộc Sở của bạn là đơn vị Sự Nghiệp có thu tự đảm bào 100% kinh phí hoạt động hay chỉ tự bảo đảm một phần kinh phí ?.

Nếu là ĐV SN thì cũng phải tuân thủ theo luật Lao Động khi trả tiền Nghỉ việc, ngoài ra còn phải tuân thủ luật công chức.
Nếu tại Địa Phương UBND Tỉnh, Sở Chủ quản ko có hướng dẫn riêng cho ĐV về vấn đề này thì ĐV đã vi phạm 2 luật trên. Do đó khi quyết toán CB Tài Chính ko chấp nhận khoản chi này là đúng. Đồng thời NLĐ cũng ko thể chấp nhận khoản trợ cấp thôi việc mà ĐV trả trước như thế, vì chế độ này luôn thay đổi theo thời gian & thay đổi theo mức lương của NLĐ
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Nếu Cty cho NLĐ thôi việc vì lý do thu hẹp SX, thì NLĐ được hưởng những quyền lợi gì?

Trong trường hợp này, nếu người lao động đã làm việc thường xuyên trong DN từ 1 năm trở lên thì DN có trách nhiệm phải trợ cấp thôi việc cho người lao động, cứ mỗi năm làm việc là 1/2 tháng lương, cộng với phụ cấp lương nếu có (theo điều 42 của Bộ Luật lao động).
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

vậy khi không có khoản chợ cấp mất việc làm thì các bạn định khoản thế nào?
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

vậy khi không có khoản chợ cấp mất việc làm thì các bạn định khoản thế nào?

Khà khà, nếu không có thì hạch toán tuốt nó qua TK 811::chemdau:, mà không nữa thì trích quỹ phúc lợi, có quỹ nào phang quỹ đó, hehe không thì trích từ TK 335 nếu có cũng ổn.:ibbanana::ibbanana:
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

Pác cứ đưa thẳng vào chi phí quản lý.
 
Ðề: Trợ cấp thôi việc

- Các bạn trả lời theo kiểu kế toán cho DN mất rồi.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top