Thang Lương Bảng Lương

[em_sai]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

giúp em với, em cũng đang gặp rất rối với cái vụ lương này, sở LĐTBXH gửi cho em, mà em mới vào làm nên ko bít xửa trí ra sao?

 

[baclieu1080]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Đâu có gì đâu tại bạn áp chưa đúng nhà nước nên bạn thấy đóng nhiều chứ căn cứ vào nhà nước bằng phần nhỏ của nước ngoài thôi

 

[kimchi9005]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Nguyên văn bởi Kidmandang
Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.

* Pác kimchi9005 cho ý kiến nhé !!
Hãy lắng nghe nhé :
Bản thân mình cũng đang làm cho một doanh nghiệp tư nhân ngoài quốc doanh và cũng chứng kiến việc sếp luôn muốn phần chi phí phải bỏ ra cho người lao động là nhỏ nhất vì vậy họ sẽ khoái tự xây dựng thang bảng lương hơn là áp dụng thang bảng lương do Nhà nước đã xây dựng theo chuẩn của từng ngành.

 

[TrangGB]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

bên cty mình thì GD ra hẳn 1 quy chế (cách tính) tiền lương tiền thưởng riêng, trong đó các mức cụ thể sẽ đc GD ra quyết định theo từng thời điểm, mỗi lần thay đổi, cái mới sẽ thay thế cái cũ, mọi người cứ thế mà làm.

 

[kimchi9005]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Theo mình thang bảng lương do Nhà nước xây dựng là hệ số chuẩn theo từng ngành rồi ( có biết bao nhiêu giáo sư,tiến sỹ nghiên cứu rồi mới đưa ra cơ mà),các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hoặc DN nhà nước đã được cổ phần hoá hoặc các loại hình doanh nghiệp khác không bị bắt buộc phải áp dụng thanh bảng lương do Nhà nước ban hành áp dụng cũng chẳng sao cả nhưng nếu tự mình xây dựng thì tốt hơn vì loại thanh bảng lương tự xây dựng sẽ linh hoạt theo loại hình và qui mô hoạt động của doanh nghiệp chỉ có điều mức lương cơ bản tối thiểu không thấp hơn sàn do Nhà nước qui định tại thời điểm áp dụng là được.
Ngoài ra khi tự xây dựng thang bảng lương người sử dụng lao động có thể tự mình đưa vào các chỉ số thu hút nhân tài làm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp mình lớn mạnh bởi vì cạnh tranh trong thị trường nhân lực chính là thu nhập của người lao động và môi trường làm việc.
Nếu mình là chủ doanh nghiệp mình sẽ tự xây dựng thang bảng lương cho riêng doanh nghiệp để đầu tư vào nguồn nhân lực song song với việc tăng nguồn vốn ,áp dụng phương án sản xuất tiên tiến , áp dụng khoa học - kỹ thuật hiện đại. . . .

 

[hanh teo]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình làm công ty tư nhân nên thang bảng lương tự doanh nghiệp xây dựng. Miễn sao là trên sàn của nhà nước và trả lương theo năng lực chứ không nhất thiết phải theo nhà nước. nhưng Thang lương Nhà nước đưa ra là để doanh nghiệp làm chuẩn thôi. Các donh nghiệp tự điều cỉnh co hợp lý

 

[dungheo]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình cũng nghĩ bản thân doanh nghiệp thì ông chủ nào cũng muốn là tự xây dựng nhưng làm theo quy định của nhà nước sẽ nhẹ nhàng và dễ dàng trong việc quyết toán sau này hơn. Có ông chủ nào thích thuế cứ soi vào trong bảng lương này nọ ko?chắc chắn là ko. Mà mình được biết- trong năm 2009 sẽ áp dụng theo quy định mới: sẽ có sự liên kết giữa bảo hiểm và thuế để theo dõi việc áp dụng tính lương vào chi phí hợp lỹ của doanh nghiệp. Vì thế thôi thì. Nhà nước bảo sao, chúng ta làm vậy!!!
Anh chị em có ai biết cách lách nào hay thì nói cho mình biết với!!!

 

[hongtram]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

có ai có mẫu thang bảng lương của doanh nghiệp tự điều chỉnh không cho em xem 1 tí, em tham khảo với

 

[baobinhgl]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.

* Pác [you] cho ý kiến nhé !!

uh, các văn bản luật hướng dẫn về tiền lương là áp dụng khối nhà nước, các doanh nghiệp khi xây dựng k nhất thiết phải bê nguyên si theo luật vào, mà tham khảo thôi. đồng ý với kid , nhưng doanh nghiệp tự xây dựng mức lương cũng k thấp hơn mức lương tối thiểu là 620.000 (tuỳ khu vực) được.

 

[minhtu8710]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình cũng đang làm cái này mà không bít làm sao đây. Cty của mình là cty TNHH, lương chính thưc của kê toán (trung câp) băng vơi1 lương của NV kinh doanh (12/12) không bít như vây thì xây dưng thang lương như thê nào. ngoài ra còn có NV thiêt kê (ĐH). Bạn nào có kinh nghiêm chỉ giúp mình cách xây dưng thang lương vơi. Thanks!!

 

[vothithao]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.

* Pác [you] cho ý kiến nhé !! [/QUO
Mình cũng mới làm thang bảng lương và nộp cho PLĐ rồi. Họ đã chấp nhận, trên thang bảng lương DN mình tự xây dựng, Mình lấy mức lương căn bản để đóng BHXH/mức lương tối thiểu là 800.000đ là bậc 1, tiếp theo mình +thêm 5% cho các bậc kế tiếp. Bên PLĐ nói sao xây dựng ít, chứ ko có nói mình sai.

 

[diemchau]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

các pac cho mình hỏi Cty mình trả lương cho nhân viên khoán theo SP công trình, hàng tháng vẫn cho nhân viên tạm ứng với mức lương cố định 2 tr nhung đến nay dã cuối năm rồi mà công trình của mính vân chua hoan thành , vậy các Pac cho mình hỏi lám thế nào để đưa khoản lương đó vào chi phí hợp lý được? Pác nào có kinh nghiêm vẽ cho mình vơi! cam ơn nha !

 

[Smily]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

cho em hỏi,công ty em là công ty TNHH.vậy em có phải đăng ký thang bảng lương j ko ah?? Cty em thành lập từ tháng 8. Bây giờ mới bắt đầu làm Hợp đồng lao động..thì em nên bắt đầu làm từ đâu ah??

 

[thanhvan_phi]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Cái hệ thống thang bảng lương đối với các doanh nghiệp không thuộc nhà nước thì tự mình xây dựng thôi, tuy nhiên mọi người nên lưu ý là không được thấp hơn mức lương cơ bản do nhà nước quy định. VD chức vụ GD hay trưởng phó phòng sẽ có mức lương cơ bản cao hơn nhân viên. Ngoài ra mình xây dựng một số các khoản phụ cấp để hợp thức hóa phần tổng thu nhập của mỗi nhân viên và khi đóng bảo hiểm xã hội thì mình chỉ đóng theo mức lương cơ bản đó thôi.

 

[quylun86]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mạn phép nhé, các bác lên phòng Lao Động Thương Binh và Xã Hội mua là có biểu mẫu đăng ký "Thang Lương Bảng Lương" về chỉ việc điền là xong!!!!!!!!!!!!!!!

 

[phongson]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Các GĐ đa phần điều sợ đóng bảo hiễm, tuy nhiên nếu KT giải thích kỹ càng thì GĐ sẽ phải chịu thôi vì đóng BH, chi phí mất có 17% (phần chi phí Cty chịu) nhưng đươc giảm trừ thuế TNDN 28%.
Mình thấy có doanh nghiệp làm thế này để đảm bảo thu nhập cho nhân viên, đúng với tiền lương thực tế và cũng thấy hợp...hợp lý.
Tồng tiền lương=tiền lương căn bản+lương kinh doanh+phụ cấp
Tiền lương căn bản là cơ sở để trích BHXH, BHYT
Lương kinh doanh: không trích
Theo các sư phụ thì Các Sư Phụ thấy thế nào? Cách làm này có ổn không?
Tổng tiền lương đó có là chi phí hợp lý để giảm trừ thuế TNDN không? tất nhiên là có bảng lương (ký nhận thực tế), hợp đồng lao động,...
Các Bác cho ý kiến nhé!

 

[Smily]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Các GĐ đa phần điều sợ đóng bảo hiễm, tuy nhiên nếu KT giải thích kỹ càng thì GĐ sẽ phải chịu thôi vì đóng BH, chi phí mất có 17% (phần chi phí Cty chịu) nhưng đươc giảm trừ thuế TNDN 28%.
Mình thấy có doanh nghiệp làm thế này để đảm bảo thu nhập cho nhân viên, đúng với tiền lương thực tế và cũng thấy hợp...hợp lý.
Tồng tiền lương=tiền lương căn bản+lương kinh doanh+phụ cấp
Tiền lương căn bản là cơ sở để trích BHXH, BHYT
Lương kinh doanh: không trích
Theo các sư phụ thì Các Sư Phụ thấy thế nào? Cách làm này có ổn không?
Tổng tiền lương đó có là chi phí hợp lý để giảm trừ thuế TNDN không? tất nhiên là có bảng lương (ký nhận thực tế), hợp đồng lao động,...
Các Bác cho ý kiến nhé!

nếu là công ty TNHH thì có phải đăng ký số thành viên cho phòng LĐ-TB xã hội ko ah?

 

[kieuduyen]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.

* Pác [you] cho ý kiến nhé !!

về hệ thống thang lương bảng lương thì theo mình nghĩ không nhất thiết phải lấy nguyên văn của nhà nước, mình có thể tự xây dựng, nhưng không thất hơn mức nhà nước quy định, thế thôi, bên mình cũng tự lập mà

 

[minhlinh83]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình làm ở DNTN, lên đki Sở LDTBXH thì mức lương khởi điểm 690.000 rùi, nếu có bằng đại học mà bậc 2 thì lương >1.6tr rui, chưa tính phụ cấp, tiền dôi lên cao quá, mà DN thì trả thấp hơn, nhân viên đâu có chịu nộp thêm, mà Giám đốc thì làm sao bù vào đó được???????

 

[huyenmy]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình cũng đang làm thang bảng lương tự xây dựng thui!bên cty mình kinh doanh máy tính. mình đem lên nộp mà cứ bị trả về hoài, chán quá! hichic....có ai biết chức vụ giám đốc, phó giám đốc ..có qui định hệ số là bao nhiêu không?