Thang Lương Bảng Lương

[tranlinh]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình nghĩ ngoài việc nhà nước tự quy định mức sàn đối với Doanh nghiệp.
NN còn có thể đưa ra các mức độ tham khảo đối với từng doanh nghiệp, từng hình thức kinh doanh, từng mức độ lao động ..........
Lúc này Doanh nghiệp có thể áp dụng mức nào là tùy thuộc vào hiệu quả kinh doanh của mỗi Doanh nghiệp. Như vậy sẽ hay hơn và trách được nhiều phiền phứt hơn.

 

[lolembanggia]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

theo mình thì DN tự xây dựng cũng tốt hơn, kô nhất thiết là phải theo thang bảng lương của nhà nước!

 

[cuonghoai]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình nghĩ tiền lương do doanh nghiệp quyết dịnh là tốt nhất. Còn muốn đóng BH nhiều hay ít còn tùy vào quyết định của GĐ bạn. Khi bạn xây dựng bảng lương để làm bảo hiểm thì cần thiết phải có hệ số lương và mức lương cơ bản để dựa vào đó tính số tiền đóng bảo hiểm.

 

[ginnyvuive]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Hiện nay công ty mình cũng đang tự xây dựng thang bảng lương. Trên thực tế là vẫn dựa vào mức lương tối thiểu mà NN quy định tuy nhiên vẫn có thể tự xây dựng một hệ thống thang lương cho riêng doanh nghiệp mình và hoàn toàn có thể điều chỉnh khi cần thiết.

Hệ lương bên mình được chia làm 3 phần: lương cơ bản + lương công ty + các khoản phụ cấp. Đóng BHXH và BHYT dựa trên lương cơ bản. Nhân viên cùng cấp bậc sẽ có mức lương cơ bản giống nhau tuy nhiên với trình độ, năng lực khác nhau và tính chất công việc khác nhau thì lương công ty và các khoản phụ cấp cũng không giống nhau. Như vậy rất công bằng và có tính mở phải không ạ?
-----------------------------------------------------------------------------------------
mà lạ thật, mình là thành viên mới, cũng post được hơn 5 bài rồi mà không sao down load được file mà các thành viên khác chia sẻ.

 

[dongsong]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.

* Pác [you] cho ý kiến nhé !!

Theo em thì Dn đang không muốn đóng BH thì tự nghĩ ra mà làm HĐ cho đơn giản , Cần gì phải cấp bậc cho nó khó hiểu

 

[quylun86]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Cách làm của Ginnyvuive cũng là cách mà công ty mình sử dụng, nó rất linh hoạt nhưng lại không có lợi cho anh em công nhân, vi thường cách này chỉ áp dụng trong các công ty không do nhà nước quản lý, các chủ DN hoặc những người đứng đầu công ty thương đăng ký lương cho nhân viên trong HĐ thấp lại như thế sẽ đở một phần chi phí, đồng thời như thế sẽ lảm cho việc hạch toán chi phí lương để tính giá vốn hàng bán sẽ gặp khó khăn hơn, theo mình thỉ công ty nên tự xây dựng bảng lương thì hay hơn như thế Kế Toán có thể nắm được số liệu lại có thể tính toán dể dàng hơn là theo hệ số nhà nước vì làm theo hệ số nhà nước thì số tiền đóng BHXH sẽ không được tròn cho lắm....

 

[utlai088]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình đang thự tập ở công ty nhà nước nên theo quy định của nhà nước thui. mình cũng ko hiểu lắm về phụ cấp của công ty pa kon ai bit chi dùlun nha

 

[XuBaby]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Theo em thì DN tư nhân hiếm khi xài thang bảng lương của nhà nước mà thường là tự thiết kế hệ thống lương riêng.Chỉ cần không thấp dưới mức lương tối thiểu của nhà nước là được rồi.

 

[tathikimhoa]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Với những công ty lớn mình nghĩ nên áp dụng hệ số cơ bản theo bảng lương nhà nước và chỉ thay đổi mức lương căn bản thôi. Đem lại lợi ích cho nhân viên cũng là bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Hầu như các công ty lớn điều có công đoàn và chắc chắn phải tham gia BHXH, BHYT, KPCD bắt buột.
Đối với những công ty có tình hình lao động ít và không ổn định DN tự xây dựng bản lương và tham gia đóng BHXH cho những nhân viên làm việc lâu dài dựa trên chức vụ, quá trình công tác, bằng cấp.
Đối với những bạn may mắn được làm trong nhà nước thì không phải quan tâm về vấn đề BHXH, BHYT, KFCD còn riêng doanh nghiệp tư nhân với tư cách là kế toán mong các Mem có tiếng nói để doanh nghiệp hài lòng với thang lương bậc lương mà các Mem đề nghị làm sao bảo vệ quyền lợi cho người lao động là được.

 

[hanhmcm]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Theo mình cũng thế bạn a. Là DN tự xây dựng thang bảng lương và đóng theo hệ số đã xây dựng.

 

[ltlan]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Nhân đây các bác cũng cho em hỏi với, Em mới làm kế toán ở đây từ tháng 5/2008. Em kiểm tra thấy năm 2006, 2007 đều có đăng ký bảng lương nhưng năm 2008 em không thấy có bảng đăng ký tiền lương và không thấy có một chứng từ gì về tiền đăng ký chi phí lương năm 2008 cả. Vậy cho em hỏi chi phí lương có được cho là hợp lý không và em phải làm gì nữa, Giờ đã là tháng 7 rồi.

 

[thuonghien]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình cũng thấy các doanh nghiệp thường tính sát nút mức tham gia bảo hiểm thế nên mình làm rất cao, vì ông chủ công ty này là anh họ mình, cho ổng đóng mệt nghỉ luông.

 

[xuro3]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

ơ hờ, xu từng làm cho mấy đơn vị (tất nhiên là tư nhân) chẳng áp dụng thang bảng lương nào hết, tùy theo doanh nghiệp thôi.
Trả anh A từng này, anh B từng này, 1 thời gian thấy A làm tốt tăng 1 khoản, ok! chẳng theo quy định nào cả hết, đóng bảo hiểm cũng thế, quy định đóng trên số lương là bao nhiêu đó cũng là theo "ngẫu hứng" của sếp.
thế lại hay đỡ phải tính toán, cứ theo "nhời" sếp và hợp đồng mà làm.

 

[Triệu]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

DN của mình mới thành lập, Doanh thu cũng không cao lắm nên mức lương xếp đưa ra vẫn là 540.000đ
-----------------------------------------------------------------------------------------
Bác chơi ác quá, làm vậy ông anh của bác thiệt lớn.

 

[nguyenhoang]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

công ty của em từ trước đến nay trả lương theo năng lực và sếp tự cho ai hưởng lương bao nhiêu thì biết bấy nhiêu nếu không đồng ý thì thôi nghỉ việc chứ sếp không tính theo thang bảng lương nhưng hôm nay sếp đòi làm lương theo thang bảng lương để tiện cho việc nâng lươg sau này em cũng đang bối rối không boe61t làm như thế nào đấy các bác giúp em với

 

[hoangcuc]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

em nghĩ bác nào cũng có những ý kiến có lý của mình. Nhưng theo em cứ theo quy định mà làm. còn hiện tại bi giờ thì nhà nước đang khuyến khích doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương nhưng không thấp hơn so với hệ số và lương cơ bản của nhà nước để đảm bảo quyền lợi của người lao động mà.nếu các doanh nghiệp lớn thì cần xây dựng thang bảng lương cho chính công ty mình thì hay hơn.

 

[nguyenhoang]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

doang nghiệp em là dn xây dựng nên lương chỉ tính cho văn phòng và các cai mà thôi nhưng đóng bảo hiểm thì chỉ có 13 người nên nhiều lúc em cũng rối lắm không biết làm sao

 

[Xau_xi 2008]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình cũng nghĩ như bạn Phuong20006 , đa số các doanh nghiệp cũng tự xây dựng các thang bảng lương và các khoản phụ trong bảng lương. Mình cũng đang gặp trục trặc về bảng lương đây nè." Công ty mới thành lập nên mình cũng đang tính bảng lương cho nhân viên và viết mẫu hợp đồng lao động cho nhân viên, nhưng đang bị Bí mất rùi, Có ai biết thì chỉ giúp mình với nha" Thanks !!!

 

[nhimld]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Bác nào co mẫu bảng lương cho em cai

mình có 1 Mẫu nhưng ko gởi lên được, bạn cho mình địa chỉ mail mình gởi cho bạn tham khảo thử. đó là bảng lương của 1 anh giám sát bán hàng của 1 công ty kinh doanh về ngành Sữa.

 

[thuy_hang82]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Theo mình cũng như mình đang làm cho Cty mình thì Cty mình tự xây dựng thang bảng lương. Cty có thể linh động hơn theo từng bậc lương, còn áp dụng theo thang bảng lương nhà nước nhiều khi quá cao đối với một số DN nhỏ.