phân biệt chi phí hợp lý

zcopcaiz

Member
Hội viên mới
các bác cho em hỏi là
Chi khen thưởng cho nhân viên trực tiếp sản xuất và Hàng tặng, hàng khuyến mãi có dc xem là chi phí hợp lý ko ạ. thanks
 
Ðề: phân biệt chi phí hợp lý

các bác cho em hỏi là
Chi khen thưởng cho nhân viên trực tiếp sản xuất và Hàng tặng, hàng khuyến mãi có dc xem là chi phí hợp lý ko ạ. thanks

Chi khen thưởng: lấy từ quỹ khen thưởng, phúc lợi, ko đc tính là chi phí hợp lý
Hàng tặng, khuyến mãi: nếu có chứng từ hợp lệ, ko vượt quá 10% khống chế thì đc tính là CF hợp lý
 
Ðề: phân biệt chi phí hợp lý

các bác cho em hỏi là
Chi khen thưởng cho nhân viên trực tiếp sản xuất và Hàng tặng, hàng khuyến mãi có dc xem là chi phí hợp lý ko ạ. thanks

Cũng còn tùy bạn ạh, chi khen thưởng nhân các dịp lễ, tết thì lấy từ quỹ phúc lợi hoặc lơi nhuận sau thuế, còn chi khen thưởng cho nhân viên trực tiếp sản xuất do hoàn thành tốt, vượt chỉ tiêu hay có sáng kiến hay mà trong thỏa ước lao động có qui định thì có thể đưa vào chi phí.
Những chương trình khuyến mãi có qui mô lớn bạn nhớ phải đăng ký với các cơ quan có thẩm quyền nửa nghen. Chi phí quảng cáo về hàng khuyến mãi không được phép vượt quá 10% tổng chi phí hợp lý, hợp lệ trong năm.

Thân
 
Ðề: phân biệt chi phí hợp lý

Dạ cho em hỏi thêm là mượn ngân hàng mua TSCĐ , lãi trả thì dc tính là chi phí hợp lý nhưng trả vốn gốc đi mượn ngân hàng thì có dc tính là chi phí hợp lý ko ạ
 
Ðề: phân biệt chi phí hợp lý

Trả vốn gốc đi mượn ko được tính vào chi phí nhé. Hạnh toán ngược lại bút toán trước kia đi mượn nhé ( mượn đâu có tính lãi, vay mới tính lãi chứ bạn)
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top