Ðề: Tiền lương cơ bản trong bảng lương thấp hơn tiền lương cơ bảng khai báo với cơ quan bảo hiểm
Thôi thì thế này: Nếu bên Bảo hiểm - Lao động thanh tra kiểm tra, họ sẽ kiểm tra hợp đồng lao động cũng như bảng lương BH (mức lương căn cứ đóng BH). Nếu bên Thuế thanh tra kiểm tra họ sẽ kiểm tra số tiền trên bảng lương, phiếu chi, lệnh chi lương với số tiền trên hợp đồng lao động.
Vậy là có 2 bảng lương, 2 hợp đồng lao động (nếu không ký 2 HĐLĐ thì ký phụ lục). Bên nào thanh tra kiểm tra thì đưa bên đó bảng lương, HĐLĐ tương ứng. Chứ họ cũng chẳng kiểm tra chéo nhau mà phải khớp 100%. Còn nếu bạn cẩn thận thì ký lại Giám đốc.
Tại vì con số bạn đưa ra chênh lệch không nhiều (142.000 đồng) và mình tưởng bạn nói đến số tiền thực tế thanh toán cho nhân viên và tiền lương CB đóng bảo hiểm nên mới bảo bạn như vậy. Còn giờ thì đã hiểu ý của bạn: Tiền lương CB thể hiện trên bảng lương và tiền lương đóng BH không giống nhau.Tiền lương cơ bản để tính bảo hiểm ở trong bảng lương và tiền lương cơ bản để tính bảo hiểm đi nộp phải giống nhau mà bạn, vì người làm lương khác người tính tiền bảo hiểm nên kg khớp nhau, 2 số náy phải khớp mới đúng, mà giờ khong thể sửa bảng lương vì Giám Đốc đã ký tên,
Thôi thì thế này: Nếu bên Bảo hiểm - Lao động thanh tra kiểm tra, họ sẽ kiểm tra hợp đồng lao động cũng như bảng lương BH (mức lương căn cứ đóng BH). Nếu bên Thuế thanh tra kiểm tra họ sẽ kiểm tra số tiền trên bảng lương, phiếu chi, lệnh chi lương với số tiền trên hợp đồng lao động.
Vậy là có 2 bảng lương, 2 hợp đồng lao động (nếu không ký 2 HĐLĐ thì ký phụ lục). Bên nào thanh tra kiểm tra thì đưa bên đó bảng lương, HĐLĐ tương ứng. Chứ họ cũng chẳng kiểm tra chéo nhau mà phải khớp 100%. Còn nếu bạn cẩn thận thì ký lại Giám đốc.